การเข้าสู่โลกการทำงานเหมือนการเริ่มต้นเดินทางใหม่อีกครั้ง ถ้าไม่มีการวางแผนที่เหมาะสมแล้ว การเดินทางไปสู่จุดหมายก็อาจต้องลองผิดลองถูกอยู่หลายปีกว่าจะเจอเส้นทางที่ใช่

หลายครั้งที่หัวหน้ามอบหมายงานให้เรามากเกินไปจนส่งผลกระทบต่อสุขภาพและการทำงานของเรา ซึ่งวิธีแก้ที่ดีที่สุดคือการพูดคุยกับหัวหน้าโดยตรง

เมื่อภาระงานหนักขึ้น การทำงานที่เร่งรีบทำให้ในบางครั้งหัวหน้าทีมอาจจะเผลอปล่อยปละละเลยลูกน้องไป จนมองข้ามปัญหาเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างที่อาจจะเกิดเป็นเรื่องใหญ่ในอนาคตได้

อย่าให้การถูกปฏิเสธจากงานเพียงครั้งเดียวทำให้ชีวิตของเราหมดความหมาย ปรับเปลี่ยนตัวเองด้วย 4 แนวคิดที่จะช่วยให้เรารู้จักตัวเอง จากความผิดหวังเมื่อไม่ได้งาน

เมื่อ COVID-19 ส่งผลกระทบกับตลาดแรงงานในหลายด้าน JobThai จึงได้ทำการสำรวจความคิดเห็นจากคนทำงานในเรื่อง “โลกการทำงานที่เปลี่ยนไปในยุค Post COVID-19 Pandemic”

ข้อดีของการเดินทางท่องเที่ยวอาจไม่ได้มีแค่ความสนุกสนานหรือเพื่อพักผ่อนหย่อนใจเท่านั้น แต่ผลลัพธ์ที่ได้คือการพัฒนาตนเองอย่างไม่รู้ตัว

หัวใจสำคัญของการพัฒนาให้องค์กรเจริญเติบโตได้ก็มาจากบุคคลากรที่ต้องทำงานได้เต็มศักยภาพและมีความสุข ฝ่าย HR จึงมีหน้าที่สำคัญที่ต้องคอยดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างเต็มที่

เคยเป็นไหมเวลาได้รับมอบหมายให้ทำสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน แล้วรู้สึกกลัวว่าตัวเองจะทำไม่ได้ มาไขข้อข้องใจถึงสาเหตุของความกลัวและปรับเปลี่ยนความคิดนี้ไปพร้อม ๆ กัน

นอกจากการทำงานให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี มีประสิทธิภาพสูงที่สุดแล้ว การดูแลลูกน้องให้ทำงานได้ดีและมีความสุขในการทำงานก็เป็นหน้าที่ที่สำคัญเช่นกัน

คนที่เป็นเจ้าของกิจการมักจะมีแนวคิดดี ๆ อยู่เสมอ ซึ่งหากคนทำงานทั่วไปสามารถเรียนรู้ และหยิบเอาแนวความคิดเหล่านั้นมาใช้ ก็จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานทำงานได้

JobThai ขอแนะนำประโยชน์ของกิจกรรมยามว่างที่จะช่วยพัฒนาทักษะในการทำงานของคุณให้ดีขึ้นโดยที่คุณไม่รู้ตัว

หลายแบรนด์ต้องเจอกับวิกฤตที่เกิดบน Social Media วันนี้ JobThai จึงมีกรณีศึกษาเกี่ยวกับการรับมือของแบรนด์ชั้นนำที่น่าสนใจมาฝาก

Empathy Skill ทักษะในการทำความเข้าใจผู้อื่นอย่างแท้จริง เป็นทักษะสำคัญที่เราทุกคนควรมีในยุคนี้ และ JobThai ก็จะมาแนะนำ Empathy Skill กับการทำงานให้ทุกคนนำไปปรับใช้กัน

การเป็นที่ยอมรับเป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงาน ซึ่งการจะได้รับการยอมรับนั้น ความสามารถอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ แต่ต้องมีลักษณะนิสัยที่่สามารถสร้างความไว้วางใจได้ด้วย

หลายคนมีเงินเก็บส่วนตัวไว้ใช้ในอนาคต แต่ก็ยังไม่ค่อยแน่ใจว่าตัวเองควรมี "เงินเก็บ” เท่าไหร่ถึงจะเรียกว่าเพียงพอ ดังนั้นมาดูกันดีกว่าว่าแล้วสรุปเราควรมีเท่าไหร่?

คนทำงานหลายคนมักจะเจอเวลา “ว่าง” ในออฟฟิศ เพราะงานที่ได้รับมอบหมายเสร็จแล้วและยังไม่มีงานใหม่เข้ามา JobThai เลยอยากมาแนะนำกิจกรรมยามว่างของคนทำงาน เพื่อพัฒนาความสามารถและทักษะให้เพิ่มมากขึ้น

THiNKNET ปรับรูปแบบการทำงาน ให้พนักงานทำงานจากระยะไกล พร้อมปรับออฟฟิศใหม่เพื่อลดความเสี่ยงในการแพร่กระจายของเชื้อโรค

การจะประสบความสำเร็จนอกจากทักษะส่วนตัวที่เก่งกาจแล้ว สิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งก็คือทักษะในการทำงานร่วมกันเป็นทีม ซึ่งถือเป็นทักษะสำคัญในโลกแห่งการทำงานยุคใหม่

การทำงานและการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบันเราจำเป็นต้องสร้างทักษะใหม่ ๆ แล้วอะไรบ้างคือคุณสมบัติในการสมัครงานที่บริษัทต้องการ

มารู้จักกับทักษะความฉลาดทั้ง 9 ด้าน จากบทวิจัยของโฮเวิร์ด การ์ดเนอร์ ศาสตราจารย์จากมหาวิทยาลัยฮาร์เวิร์ดในทฤษฎี Multiple Intelligence ที่จะช่วยผลักดันศักยภาพในตัวคุณ