การทำงานอย่างเต็มที่เป็นเรื่องที่สำคัญแต่แต่การหักโหมเกินไปไม่ใช่เรื่องที่ดี บางครั้งช่วงเวลาดีๆ ที่เราใช้ในวันพักผ่อน ก็อาจจะช่วยให้เราทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้

คำว่า Mindset เป็นคำศัพท์ที่นำมาใช้กันบ่อยขึ้นในแง่วิธีการสร้างแรงจูงใจและวิธีพัฒนาตนเอง Mindset ที่จะช่วยให้พัฒนาวิธีการทำงานของเราได้นั้นก็คือ Growth Mindset

ทุกวันจะมีองค์กรใหม่ๆ เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ซึ่งไม่ใช่ทุกองค์กรที่จะประสบความสำเร็จ แต่หากเรามีเคล็ดลับที่ดี การสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไปนัก

เมื่อถึงเวลาที่ธุรกิจขยายตัว ผู้เป็นเจ้าของกิจการหรือผู้จัดการแผนกหนึ่งๆ ก็ต้องหาคนมาช่วยซึ่งการมองหาคนนอก หรือพิจารณาเลื่อนขั้นคนในต่างก็มีข้อดีต่างกัน

คนบางคนไม่ประสบความสำเร็จเพราะปัจจัยภายนอก แต่บางคนล้มเหลวเพียงเพราะความคิดของตนเอง เรามาดูกันว่าทัศนคติแบบไหนบ้างที่ทำให้คุณไม่พบกับความสำเร็จแบบคนอื่นเขาเสียที

ความมั่นใจในตัวเองที่ขาดหายไปทำให้โอกาสหลายอย่างหายไปด้วย การสร้างความมั่นใจให้แก่ตนเองจึงอาจสร้างการเปลี่ยนแปลงในชีวิตการทำงานและชีวิตด้านอื่นๆของคุณด้วย

5 วิธีที่จะช่วยให้เราพัฒนาความคิดทางบวก ส่งเสริมทัศนคติที่ดีที่จะนำมาใช้ในการแก้ไขปัญหาในโลกของการทำงานและชีวิตประจำวันเพื่อให้ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุข

ทักษะในการสื่อสารด้วยการพูดเป็นทักษะที่คนทำงานทุกคนควรฝึกฝนให้สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะเป็นทักษะพื้นฐานที่จะส่งคุณไปสู่ความสำเร็จในโลกการทำงานได้

แม้โซเชียลมีเดียนั้นจะมีประโยชน์ แต่ถ้าเราใช้จนเกินพอดี มันก็อาจส่งผลเสียต่อการทำงานและอนาคตของคุณได้

อาการเบื่องานก็อาจจะเกิดขึ้นได้กับทุกคนแม้จะเป็นสิ่งที่เรารักก็ตาม ซึ่งก็อาจจะเกิดขึ้นจากหลายสาเหตุ JobThai มีวิธีที่จะช่วยให้คุณกลับมามีความสุขกับงานอีกครั้ง

ทุกความสำเร็จล้วนเริ่มต้นมาจากความคิดเล็กๆ เราจึงขอนำเสนอ 10 วิธีคิดพลิกชีวิต ที่จะเปลี่ยนคุณจากคนธรรมดา ๆ ไปสู่บุคคลที่ประสบความสำเร็จและพบแต่ความก้าวหน้าในชีวิต

หากองค์กรมีความจำเป็นที่ไม่สามารถขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานได้ตามปกติ จะมีสวัสดิการใดบ้างที่พอจะทดแทนพอที่จะทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานต่อไปได้

แม้ว่าคน Extrovert จะดูได้เปรียบในการพูดคุย เจรจา แต่การสัมภาษณ์งานมีหลายองค์ประกอบในการตัดสินว่าจะได้งานหรือไม่ นี่คือเทคนิคดี ๆ ที่จะช่วยให้คน Extrovert ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมากขึ้น

นอกจากปัญหาในเรื่องการทำงานแล้ว อีกปัญหาที่หัวหน้าจะเจอได้ไม่น้อยก็คือปัญหาเรื่องคนซึ่งถ้าปล่อยไว้นานเกินไป อาจเป็นปัญหาลุกลามส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของทีมด้วย

การทำงานและการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบันเราจำเป็นต้องสร้างทักษะใหม่ ๆ แล้วทักษะหรือคุณสมบัติอะไรบ้างที่บริษัทต้องการ?

น้ำอัดลม น้ำชา น้ำสมุนไพร น้ำผลไม้พร้อมดื่ม การดื่มหรือทานอาหารเหล่านี้เป็นประจำทุกวันอาจทำให้เสพติดน้ำตาลไม่รู้ตัว

โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน ต่างก็เป็นสิ่งที่คนทำงานคาดหวังว่าจะได้รับเป็นสิ่งตอบแทนจากการทุ่มเทอย่างหนัก ถ้าเพิ่มสิ่งเหล่านี้ลงไปด้วยจะทำให้คุณมีโอกาสมากขึ้น

"Eisenhower Box" รูปแบบการเรียงลำดับความสำคัญที่จะมาเป็นตัวช่วยให้คนทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ทำยังไงให้คนอื่นประทับใจเมื่อต้องเริ่มงานใหม่? วันนี้ JobThai จะมาบอกสิ่งที่ควรทำ จำไว้แล้วเอาไปใช้ด้วย

เริ่มทำงานที่ใหม่ รายละเอียดงานใหม่ สังคมใหม่ สิ่งแวดล้อมใหม่ ในเมื่อหลาย ๆ อย่างใหม่เราก็จำเป็นต้องปรับตัว และความกังวลต่าง ๆ ก็อาจทำให้เราไม่มีความสุข JobThai เลยอยากชวนคนทำงานมาตัดความกังวลนี้ทิ้งกัน