Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้ก่อนจะแย่ไปทั้งองค์กร
Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้...
การ Sexual Harassment ในองค์กรอีกหนึ่งปัญหาที่อาจส่งผลกระทบในแง่ร้ายต่อองค์กร JobThai เลยอยากมาพูดถึงเรื่องการคุกคามในองค์กรที่ HR ไม่ควรมองข้าม
8 เรื่องเซนซิทีฟที่ HR ควรระวังในการสัมภาษณ์งาน
8 เรื่องเซนซิทีฟที่ HR ควรระวังในกา...
ในการสัมภาษณ์งาน หลายครั้งที่ HR พูดเรื่องไม่เหมาะสมกับผู้สมัคร จนไปทำร้ายความรู้สึกคนฟัง วันนี้เราจะมาบอกเรื่องเซนซิทีฟที่คุณไม่ควรพูดในระหว่างสัมภาษณ์งานมาฝาก
6 ไอเดียจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ช่วง Work from Home
6 ไอเดียจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ช่วง W...
เมื่อต้องทำงานอยู่กับบ้านนาน ๆ กิจกรรมที่เคยจัดตอนอยู่บริษัทจึงเป็นอันต้องยกเลิกไป แต่ไม่เป็นไร เพราะถึงจะ Work from Home ก็มีกิจกรรมสนุก ๆ ให้เล่นกับเพื่อนร่วมงานได้เหมือนกัน
HR ไม่ได้ร้ายทั้งหมด คนทำงานโปรดเข้าใจ
HR ไม่ได้ร้ายทั้งหมด คนทำงานโปรดเข้...
หลายครั้งที่คนหางานรู้สึกไม่ชอบและไม่พอใจกับ HR ในบริษัทที่ตนสมัครงานไป ด้วยเหตุผลและปัจจัยต่าง ๆ JobThai เลยอยากพาคนทำงานมารู้จักกับ HR ให้มากขึ้นกัน
Remote Working VS เข้าออฟฟิศ VS Hybrid Working ทางออกไหนที่ใช่สำหรับคนทำงาน
Remote Working VS เข้าออฟฟิศ VS Hyb...
เมื่อไม่สะดวกเข้าออฟฟิศ Remote Working ก็ติดปัญหา แต่ Hybrid Working จะใช่คำตอบหรือเปล่า เรามาเปรียบเทียบการทำงาน 3 รูปแบบที่ตอบโจทย์คนทำงานในยุคนี้กัน
6 สิ่งสำคัญในการทำงานเพื่อเป็น HR มืออาชีพ
6 สิ่งสำคัญในการทำงานเพื่อเป็น HR ม...
HR ที่ดีนั้นไม่ใช่ว่าจะเป็นกันได้ง่าย ๆ เพราะเป็นตำแหน่งที่ต้องพบเจอกับปัญหาที่เกี่ยวกับคนและองค์กรตลอด HR จึงต้องมีทั้งศาสตร์และศิลป์มาประยุกต์ใช้ในการทำงานเสมอ
HR ควรทำยังไงเมื่อพนักงานเพิ่งหายจากโควิด-19 และกำลังกลับมาทำงาน
HR ควรทำยังไงเมื่อพนักงานเพิ่งหายจา...
เมื่อพนักงานรักษาตัวจากโควิด-19 จนหายดีและพร้อมกลับมาทำงานแล้ว คนเป็น HR มีวิธีต้อนรับเขายังไงบ้าง วันนี้ JobThai ขอเอาไอเดียมาให้ได้ลองอ่านกัน
ทำยังไงดีถ้าถูกผู้สมัครปฏิเสธข้อเสนอเพราะได้งานที่อื่น
ทำยังไงดีถ้าถูกผู้สมัครปฏิเสธข้อเสน...
สาเหตุของปัญหานี้เกิดจากอะไร? ข้อเสนอของคุณไม่น่าดึงดูดใจเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นรึเปล่า? วันนี้ JobThai มีคำตอบ
แนะนำ 5 บริษัทชั้นนำที่กำลังต้องการคนทำงานสาย HR
แนะนำ 5 บริษัทชั้นนำที่กำลังต้องการ...
งานสายบุคคล/อบรม เป็นอีกหนึ่งสายงานที่มีความสำคัญและเป็นที่ต้องการในหลาย ๆ ธุรกิจ JobThai เลยขอรวบรวมงานจาก 5 บริษัทชั้นนำมาฝาก
Exit Interview ความคิดเห็นของพนักงานที่กำลังจะไป ที่ไม่ควรละเลย
Exit Interview ความคิดเห็นของพนักงา...
หลายองค์กรมองข้ามการทำ Exit Interview ไปเพราะคิดว่าเป็นขั้นตอนการทำงานที่ไม่มีประโยชน์ แต่ที่จริงแล้วเป็นโอกาสดีที่จะได้รู้ข้อมูลลึกๆ ที่พนักงานจะไม่กล้าบอกเมื่อทำงานอยู่
8 วิธีแก้ปัญหาพนักงานลาออกหลังแจกโบนัส
8 วิธีแก้ปัญหาพนักงานลาออกหลังแจกโบ...
การรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนาน ๆ เป็นสิ่งสำคัญ แต่พนักงานหลายคนมักจะลาออกไปหลังจากได้รับโบนัส เป็นหน้าที่ของผู้บริหารที่จะต้องหาวิธีรักษาพนักงานเหล่านั้นไว้
5 สิ่งที่ทำให้คนทำงานรุ่นใหม่ไม่คิดย้ายงาน
5 สิ่งที่ทำให้คนทำงานรุ่นใหม่ไม่คิด...
JobThai ขอแนะนำสิ่งที่จะช่วยจูงใจพนักงาน เพื่อรักษาพนักงานรุ่นใหม่ให้อยู่กับองค์กร
รักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรได้ด้วย 6 วิธีง่าย ๆ
รักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรได้ด้วย...
การลาออกของพนักงานเป็นเรื่องปกติที่ทุก ๆ องค์กรต้องเจอ ซึ่งหลายครั้งมันส่งผลกระทบต่อบริษัท การหาวิธีทำให้พนักงานทำงานกับบริษัทไปนานๆ ย่อมดีกว่ารอให้ปัญหาเกิดแล้วค่อยแก้ไข
สัญญาณร้ายที่บอกว่าพนักงานของคุณจะลาออก
สัญญาณร้ายที่บอกว่าพนักงานของคุณจะล...
แม้การลาออกของพนักงานจะเป็นเรื่องปกติ แต่ถ้าเราจับสัญญาณความไม่สบายใจของพนักงานได้แล้วแก้ไข ก่อนที่เขาจะหลุดมือไปย่อมดีกว่า
บริษัทควรมีสวัสดิการอะไรหากยังขึ้นเงินเดือนให้ไม่ได้
บริษัทควรมีสวัสดิการอะไรหากยังขึ้นเ...
หากองค์กรมีความจำเป็นที่ไม่สามารถขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานได้ตามปกติ จะมีสวัสดิการใดบ้างที่พอจะทดแทนพอที่จะทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานต่อไปได้
จัดการความต่างทาง Generation ด้วยเทคนิคการดูแลพนักงาน
จัดการความต่างทาง Generation ด้วยเท...
เราจะเอากลุ่มคนต่าง Gen มาทำงานร่วมกันได้อย่างไร? วันนี้เรามีเทคนิคการดูแลพนักงานหลาย Generation มาบอก
Recognition วัฒนธรรมที่สร้างพลังบวกในการทำงาน
Recognition วัฒนธรรมที่สร้างพลังบวก...
Recognition วัฒนธรรมองค์กรที่เติมแรงใจให้คนทำงาน ลดจำนวนการลาออก ดึงให้พนักงานยังอยากอยู่ต่อ
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข้าทำงาน เสี่ยงไหม?
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข...
แท้จริงแล้วการเปลี่ยนงานบ่อยของ Job Hopper อาจมีหลายสาเหตุ และบางทีคนกลุ่มนี้ก็อาจทำประโยชน์ให้กับองค์กรได้เหมือนกัน
สัมภาษณ์งานแบบ Introvert พูดน้อยได้แต่ต้องต่อยให้เข้าเป้า
สัมภาษณ์งานแบบ Introvert พูดน้อยได้...
คนที่พูดน้อยหรือค่อนข้างเก็บตัวแบบ Introvert มักจะมีปัญหาเรื่องความไม่มั่นใจในการไปสัมภาษณ์งาน วันนี้เราจึงนำเทคนิคดี ๆ ที่จะช่วยให้คน Introvert ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมากขึ้นมาฝาก
9 พฤติกรรมของผู้สมัครที่ HR ขอลาก่อน!
9 พฤติกรรมของผู้สมัครที่ HR ขอลาก่อ...
มีผู้สมัครจำนวนมากที่ทำให้ HR ยิ้มได้ แต่ก็ยังมีผู้สมัครอีกจำนวนไม่น้อยที่ทำให้ HR หรือคนที่สัมภาษณ์โบกมือขอลาก่อน ดังนั้นมาดูว่าพฤติกรรมแบบไหนห้ามทำ ถ้ายังอยากได้งาน
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email