รักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรได้ด้วย 6 วิธีง่าย ๆ
รักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรได้ด้วย...
การลาออกของพนักงานเป็นเรื่องปกติที่ทุก ๆ องค์กรต้องเจอ ซึ่งหลายครั้งมันส่งผลกระทบต่อบริษัท การหาวิธีทำให้พนักงานทำงานกับบริษัทไปนานๆ ย่อมดีกว่ารอให้ปัญหาเกิดแล้วค่อยแก้ไข
สัญญาณร้ายที่บอกว่าพนักงานของคุณจะลาออก
สัญญาณร้ายที่บอกว่าพนักงานของคุณจะล...
แม้การลาออกของพนักงานจะเป็นเรื่องปกติ แต่ถ้าเราจับสัญญาณความไม่สบายใจของพนักงานได้แล้วแก้ไข ก่อนที่เขาจะหลุดมือไปย่อมดีกว่า
งานฝ่ายบุคคลน่าสนใจจากบริษัทชั้นนำที่กำลังเปิดรับสมัคร
งานฝ่ายบุคคลน่าสนใจจากบริษัทชั้นนำท...
JobThai ได้รวบรวมตำแหน่งงานที่น่าสนใจในสายงานฝ่ายบุคคล และการฝึกอบรมมาฝากกัน
Organization Development: วิธีสร้างบรรยากาศการทำงานในบริษัทให้มีชีวิตชีวามากขึ้น
Organization Development: วิธีสร้าง...
องค์กรยุคใหม่หลายแห่งเริ่มให้ความสำคัญกับการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีเพื่อความสุขของพนักงาน
รวมคำแนะนำดี ๆ จาก Career Talk Podcast ที่ HR มือโปรฯ ไม่ควรพลาด
รวมคำแนะนำดี ๆ จาก Career Talk Podc...
ในยุคแห่งเทคโนโลยี คนเป็น HR จำเป็นที่จะต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานและมุมมองต่าง ๆ ตามยุคสมัยไปด้วย ซึ่ง JobThai ก็ได้รวบรวมคำแนะนำจากพอดแคสต์ Career Talk มาฝากแล้ว
9 พฤติกรรมของผู้สมัครที่ HR ขอลาก่อน!
9 พฤติกรรมของผู้สมัครที่ HR ขอลาก่อ...
มีผู้สมัครจำนวนมากที่ทำให้ HR ยิ้มได้ แต่ก็ยังมีผู้สมัครอีกจำนวนไม่น้อยที่ทำให้ HR หรือคนที่สัมภาษณ์โบกมือขอลาก่อน ดังนั้นมาดูว่าพฤติกรรมแบบไหนห้ามทำ ถ้ายังอยากได้งาน
HR Advice: เมื่อต้องสัมภาษณ์งานคนพูดไม่เก่ง
HR Advice: เมื่อต้องสัมภาษณ์งานคนพู...
การที่ผู้สมัครงานพูดไม่เก่งอาจจะไม่ได้หมายความว่าเขาไม่มีศักยภาพ เป็นหน้าที่ของ HR ที่จะต้องหาวิธีที่จะสร้างบทสนทนา เพื่อหาศักยภาพที่อยู่ในตัวของคนคนนั้นออกมาให้ได้
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข้าทำงาน เสี่ยงไหม?
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข...
แท้จริงแล้วการเปลี่ยนงานบ่อยของ Job Hopper อาจมีหลายสาเหตุ และบางทีคนกลุ่มนี้ก็อาจทำประโยชน์ให้กับองค์กรได้เหมือนกัน
การประชุมองค์กรแบบ Town Hall Meeting กับ All-hands Meeting ต่างกันยังไง
การประชุมองค์กรแบบ Town Hall Meetin...
บางองค์กรเรียกการประชุมใหญ่รวมทั้งบริษัทว่า Town Hall Meeting แต่บางองค์กรก็ใช้คำว่า All-hands Meeting แล้วการประชุมทั้ง 2 อย่างนี้เหมือนหรือต่างกันยังไง JobThai มีคำตอบ
แนะนำขั้นตอนและตัวอย่างการทำประเมิน 360 องศาสำหรับ HR มือใหม่
แนะนำขั้นตอนและตัวอย่างการทำประเมิน...
ถ้าอยากนำการประเมิน 360 องศามาใช้ในองค์กร ควรเริ่มต้นยังไง มีอะไรที่ควรรู้บ้าง ในบทความนี้ JobThai จะพา HR ทุกคนไปดูขั้นตอนการทำประเมินประเภทนี้แบบ Step by Step กัน
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรด้วยการประเมินรอบทิศแบบ 360 องศา (360-degree Feedback)
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรด้วยการประเมิ...
การประเมินผลพนักงานนั้นไม่ได้มีแค่แบบหัวหน้างานประเมินลูกน้องเท่านั้น JobThai จะพาไปทำความรู้จักกับการประเมิน 360 องศาที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้ฟีดแบ็กกันและกันแบบรอบทิศ
HR Advice: สิ่งที่องค์กรจะได้จากการจ้างพนักงานวัยเกษียณให้ทำงานต่อ
HR Advice: สิ่งที่องค์กรจะได้จากการ...
โลกของเรากำลังเคลื่อนตัวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ รวมถึงคนวัยทำงานไม่สามารถพัฒนาตนเองได้ทันในโลกที่การทำงานต้องการทักษะที่สูงขึ้น พนักงานวัยเกษียณอาจเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงานลาออกตามกัน (Turnover Contagion)
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงา...
ไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ก็อยากรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนาน ๆ แต่บางครั้งการลาออกก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แล้วบริษัทควรทำอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานพากันลาออก JobThai มีวิธีมาแนะนำ
องค์กรควรทำ Employee Referral Program ยังไงให้เวิร์ก
องค์กรควรทำ Employee Referral Progr...
หากองค์กรอยากเปิดรับสมัครพนักงานด้วย Employee Referral Program หรือระบบสมัครงานแบบเพื่อนแนะนำเพื่อน ควรเริ่มต้นยังไง จัดทำออกมาแบบไหน แล้วใช้อะไรในการวัดผล มาดูกัน
รู้จัก Employee Referral Program ระบบสมัครงานที่ช่วยให้องค์กรได้คนตรงใจมากขึ้น
รู้จัก Employee Referral Program ระ...
การเปิดโอกาสให้พนักงานแนะนำคนรู้จักมาเป็นแคนดิเดตนั้นถือเป็นไอเดียที่เวิร์กไหม ควรนำระบบนี้มาใช้ในองค์กรหรือเปล่า หาคำตอบได้ในบทความนี้
Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้ก่อนจะแย่ไปทั้งองค์กร
Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้...
การ Sexual Harassment ในองค์กรอีกหนึ่งปัญหาที่อาจส่งผลกระทบในแง่ร้ายต่อองค์กร JobThai เลยอยากมาพูดถึงเรื่องการคุกคามในองค์กรที่ HR ไม่ควรมองข้าม
8 เรื่องเซนซิทีฟที่ HR ควรระวังในการสัมภาษณ์งาน
8 เรื่องเซนซิทีฟที่ HR ควรระวังในกา...
ในการสัมภาษณ์งาน หลายครั้งที่ HR พูดเรื่องไม่เหมาะสมกับผู้สมัคร จนไปทำร้ายความรู้สึกคนฟัง วันนี้เราจะมาบอกเรื่องเซนซิทีฟที่คุณไม่ควรพูดในระหว่างสัมภาษณ์งานมาฝาก
6 ไอเดียจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ช่วง Work from Home
6 ไอเดียจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ช่วง W...
เมื่อต้องทำงานอยู่กับบ้านนาน ๆ กิจกรรมที่เคยจัดตอนอยู่บริษัทจึงเป็นอันต้องยกเลิกไป แต่ไม่เป็นไร เพราะถึงจะ Work from Home ก็มีกิจกรรมสนุก ๆ ให้เล่นกับเพื่อนร่วมงานได้เหมือนกัน
HR ไม่ได้ร้ายทั้งหมด คนทำงานโปรดเข้าใจ
HR ไม่ได้ร้ายทั้งหมด คนทำงานโปรดเข้...
หลายครั้งที่คนหางานรู้สึกไม่ชอบและไม่พอใจกับ HR ในบริษัทที่ตนสมัครงานไป ด้วยเหตุผลและปัจจัยต่าง ๆ JobThai เลยอยากพาคนทำงานมารู้จักกับ HR ให้มากขึ้นกัน
Remote Working VS เข้าออฟฟิศ VS Hybrid Working ทางออกไหนที่ใช่สำหรับคนทำงาน
Remote Working VS เข้าออฟฟิศ VS Hyb...
เมื่อไม่สะดวกเข้าออฟฟิศ Remote Working ก็ติดปัญหา แต่ Hybrid Working จะใช่คำตอบหรือเปล่า เรามาเปรียบเทียบการทำงาน 3 รูปแบบที่ตอบโจทย์คนทำงานในยุคนี้กัน
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email