ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงานลาออกตามกัน (Turnover Contagion)
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงา...
ไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ก็อยากรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนาน ๆ แต่บางครั้งการลาออกก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แล้วบริษัทควรทำอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานพากันลาออก JobThai มีวิธีมาแนะนำ
ทำยังไงดีถ้าถูกผู้สมัครปฏิเสธข้อเสนอเพราะได้งานที่อื่น
ทำยังไงดีถ้าถูกผู้สมัครปฏิเสธข้อเสน...
สาเหตุของปัญหานี้เกิดจากอะไร? ข้อเสนอของคุณไม่น่าดึงดูดใจเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นรึเปล่า? วันนี้ JobThai มีคำตอบ
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข้าทำงาน เสี่ยงไหม?
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข...
แท้จริงแล้วการเปลี่ยนงานบ่อยของ Job Hopper อาจมีหลายสาเหตุ และบางทีคนกลุ่มนี้ก็อาจทำประโยชน์ให้กับองค์กรได้เหมือนกัน
Social Media เครื่องมือในการสรรหาพนักงานที่ HR ไม่ควรมองข้าม
Social Media เครื่องมือในการสรรหาพน...
ปัจจุบัน HR หลายองค์กรใช้ Social Media เป็นหนึ่งในเครื่องมือสำหรับสรรหาและคัดเลือกพนักงานมากขึ้น เพราะช่องทางนี้มีประโยชน์ทั้งในขั้นตอนของการสรรหาและคัดกรองผู้สมัคร
5 วิธีแสดงออกให้พนักงานรู้ว่าคุณเป็น HR ที่ใส่ใจ
5 วิธีแสดงออกให้พนักงานรู้ว่าคุณเป็...
ถ้า HR สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานได้ ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะรักษาคนดี ๆ ให้กับองค์กร
เทคนิคหาคนทำงานได้ไวที่ HR ยุคใหม่ควรรู้
เทคนิคหาคนทำงานได้ไวที่ HR ยุคใหม่ค...
การหาคนด้วยวิธีเดิม ๆ อาจไม่ทันการ เราจึงต้องเปรับตัวสู่การเป็น Digital HR เพื่อให้การรับบุคลากรเข้าทำงานสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ด้วยเทคนิคดังนี้
เปิดเคล็ดลับปั้น มิตรผล สู่องค์กรที่ดีที่สุดสำหรับคน Gen Y
เปิดเคล็ดลับปั้น มิตรผล สู่องค์กรที...
ร่วมเปิดเคล็ดลับการบริหารคน Gen Y ไปกับผู้บริหาร และ HR ที่มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนมิตรผลให้กลายเป็นองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับคน Gen Y
ถ้าผู้สมัครงานมีคุณสมบัติไม่ตรงแต่น่าสนใจ HR ควรหว่านล้อมหัวหน้างานให้เรียกมาสัมภาษณ์อย่างไร
ถ้าผู้สมัครงานมีคุณสมบัติไม่ตรงแต่น...
HR โน้มน้าวหัวหน้าทีมอย่างไรให้พิจารณาผู้สมัครที่คุณสมบัติไม่ตรงมากแต่ดูมีแววที่จะทำงานได้
ถามเรื่องเงินเดือนกับ HR ตอนไหนไม่ให้ดูน่าเกลียด
ถามเรื่องเงินเดือนกับ HR ตอนไหนไม่ใ...
เรื่องเงินเดือนเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ผู้สมัครงานนำไปใช้ในการตัดสินใจเข้าทำงาน แต่หลายคนก็ยังกล้า ๆ กลัว ๆ ที่จะถาม HR ตอนที่สัมภาษณ์งานไปตรง ๆ เพราะกลัวจะไม่เหมาะสม
มีองค์กรที่ทำ Blacklist กับผู้สมัครงานกันจริงหรือเปล่า
มีองค์กรที่ทำ Blacklist กับผู้สมัคร...
Blacklist เป็นแค่คำขู่ไม่มีใครเขาทำกันจริงๆ หรือ JobThai ขอไขข้อข้องใจ สอบถาม HR ว่าจริง ๆ แล้ว มีการทำจริงไหม แล้วเพราะอะไรถึงจะถูก Blacklist
ผู้สมัครที่ว่างงานมานาน กับ คนที่ทำงานแต่ละแห่งแค่เวลาสั้น ๆ HR จะเลือกแบบไหน
ผู้สมัครที่ว่างงานมานาน กับ คนที่ทำ...
คนที่เปลี่ยนงานบ่อยหรือว่างงานนานมักเป็นกลุ่มคนที่ HR เลี่ยง เพราะมีความเป็นไปได้ว่าอาจจะทำงานไม่นาน
กิจกรรมอะไรของบริษัท ที่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ของพนักงานในองค์กร
กิจกรรมอะไรของบริษัท ที่จะช่วยสร้าง...
การช่วยให้พนักงานมีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน ผ่านการทำกิจกรรมต่าง ๆ เป็นอีกหนึ่งหน้าที่สำคัญของ HR เพราะถ้าพนักงานมีความสุขกับการทำงาน ก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงานด้วย
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email