อัปเดต 5 HR Trends ที่น่าจับตาในปี 2025
อัปเดต 5 HR Trends ที่น่าจับตาในปี...
เทรนด์การทำงานในปี 2025 จะมีอะไรที่น่าสนใจและ HR ต้องวางแผนรับมือบ้าง JobThai รวบรวมมาอัปเดตให้แล้วในบทความนี้!
รวมคำแนะนำดี ๆ จาก Career Talk Podcast ที่ HR มือโปรฯ ไม่ควรพลาด
รวมคำแนะนำดี ๆ จาก Career Talk Podc...
ในยุคแห่งเทคโนโลยี คนเป็น HR จำเป็นที่จะต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานและมุมมองต่าง ๆ ตามยุคสมัยไปด้วย ซึ่ง JobThai ก็ได้รวบรวมคำแนะนำจากพอดแคสต์ Career Talk มาฝากแล้ว
แนะนำแนวทางการทำ Stay Interview พร้อมตัวอย่างคำถาม
แนะนำแนวทางการทำ Stay Interview พร้...
Stay Interview เป็นอีกหนึ่งเคล็ดลับที่ช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงาน ถ้าองค์กรอยากนำมาใช้กับบริษัทมีอะไรที่ต้องรู้ก่อนบ้าง วันนี้ JobThai เอาแนวทางการสัมภาษณ์ ตัวอย่างคำถาม และวิธีติดตามผลมาฝาก
วิธีรับมือปัญหา Generation Gap ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีรับมือปัญหา Generation Gap ในอง...
ปัญหา Generation Gap หรือช่องว่างระหว่างวัยเป็นสิ่งที่หลาย ๆ องค์กรกำลังพบเจอ แล้วเราควรรับมือยังไงกับปัญหานี้ JobThai มีคำแนะนำดี ๆ มาฝาก!
องค์กรควรทำ Employee Referral Program ยังไงให้เวิร์ก
องค์กรควรทำ Employee Referral Progr...
หากองค์กรอยากเปิดรับสมัครพนักงานด้วย Employee Referral Program หรือระบบสมัครงานแบบเพื่อนแนะนำเพื่อน ควรเริ่มต้นยังไง จัดทำออกมาแบบไหน แล้วใช้อะไรในการวัดผล มาดูกัน
เปิดรับสมัครพนักงานนานแล้ว ทำไมยังหาคนไม่ได้สักที?
เปิดรับสมัครพนักงานนานแล้ว ทำไมยังห...
เคยสงสัยไหม ทำไมลงประกาศงานนานแล้วแต่มีคนสมัครเข้ามาน้อย ปัญหานี้ถือเป็นเรื่องหนักใจที่หลาย ๆ องค์กรพบเจอ วันนี้ JobThai เลยจะพามาดูว่ามีปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้องค์กรหาพนักงานไม่ได้สักที
วิธีบริหารคนด้วย Agile Talent Management พนักงานยุคใหม่เติบโตไว HR ต้องไล่ตามให้ทัน
วิธีบริหารคนด้วย Agile Talent Manag...
Agile Talent Management แนวคิดสำคัญที่ทำให้ HR ดูแลพนักงานได้ทันตามความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ อยากใช้วิธีนี้องค์กรต้องทำอะไรบ้าง JobThai จะพาไปดูกัน
สร้าง Employer Branding ยังไงให้คนอยากร่วมงานด้วย
สร้าง Employer Branding ยังไงให้คนอ...
Employer Branding เป็นอีกหนึ่งวิธีดึงดูดผู้สมัครงานด้วยการสร้างแบรนด์องค์กรให้น่าจดจำ แล้วจะเริ่มสร้าง Employer Branding ยังไง JobThai มี 5 ขั้นตอนง่าย ๆ มาแนะนำ
เทคนิคการหาคนทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการสร้าง Candidate Experience
เทคนิคการหาคนทำงานอย่างมีประสิทธิภา...
Candidate Experience คือการมอบประสบการณ์ดี ๆ ในกระบวนการสมัครงานและสัมภาษณ์งานแก่ผู้สมัคร หากสามารถสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับเขาได้ก็จะช่วยให้เขาตัดสินใจทำงานกับเราง่ายขึ้น
ทำความเข้าใจ Gen Z อยากดึงดูดพนักงานวัยนี้ต้องทำยังไง?
ทำความเข้าใจ Gen Z อยากดึงดูดพนักงา...
สัดส่วนของคนทำงานวัย Gen Z กำลังเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในตลาดแรงงาน JobThai เลยจะมาช่วย HR ทำความเข้าใจลักษณะของพนักงานกลุ่มนี้และแนะนำวิธีมัดใจพนักงาน Gen Z ให้อยากทำงานกับองค์กรของเรา
คุยกับพนักงานยังไง เมื่อองค์กรของคุณต้องเริ่มใช้ AI ในการทำงาน
คุยกับพนักงานยังไง เมื่อองค์กรของคุ...
ในยุคที่ AI กำลังกลายเป็นกระแสมาแรง องค์กรต้องเตรียมตัวอย่างไรหากต้องทดลองใช้เทคโนโลยีใหม่นี้ JobThai มีคำตอบมาฝาก
11 แนวทางรักษาคนเก่งในองค์กรให้อยู่ได้นานโดยไม่ลาออก
11 แนวทางรักษาคนเก่งในองค์กรให้อยู่...
เมื่อคนเก่งในที่ทำงานเลือกลาออกตาม ๆ กัน องค์กรจะรับมือเหตุการณ์นี้ได้อย่างไร และอะไรคือสาเหตุที่ทำให้พนักงานเลือกการลาออกแทนการอยู่ต่อ วันนี้ JobThai จะพาไปดูกัน
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข้าทำงาน เสี่ยงไหม?
รับคนเปลี่ยนงานบ่อย (Job Hopper) เข...
แท้จริงแล้วการเปลี่ยนงานบ่อยของ Job Hopper อาจมีหลายสาเหตุ และบางทีคนกลุ่มนี้ก็อาจทำประโยชน์ให้กับองค์กรได้เหมือนกัน
อัปเดต 8 เทรนด์การทำงานในปี 2024 ที่ HR ต้องรู้
อัปเดต 8 เทรนด์การทำงานในปี 2024 ที...
ทิศทางของโลกแห่งการทำงานเปลี่ยนแปลงไปมาอยู่เสมอ แล้วในปี 2024 ที่กำลังจะถึงนี้มีเทรนด์อะไรที่น่าจับตาบ้าง JobThai รวบรวมมาอัปเดตให้แล้วในบทความนี้!
Stay Interview สัมภาษณ์เช็กความสุขพนักงาน ลดปัญหาการลาออก
Stay Interview สัมภาษณ์เช็กความสุขพ...
นอกจากการทำ Exit Interview เพื่อฟังความเห็นของพนักงานที่จะออกแล้ว การทำ Stay Interview เพื่อสำรวจความรู้สึกของพนักงานที่ยังอยู่ก็สำคัญ วันนี้ JobThai จะมาแนะนำการสัมภาษณ์ประเภทนี้ให้ได้รู้จักกัน
Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้ก่อนจะแย่ไปทั้งองค์กร
Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้...
การ Sexual Harassment ในองค์กรอีกหนึ่งปัญหาที่อาจส่งผลกระทบในแง่ร้ายต่อองค์กร JobThai เลยอยากมาพูดถึงเรื่องการคุกคามในองค์กรที่ HR ไม่ควรมองข้าม
แนะนำสวัสดิการพนักงานที่น่าสนใจ ช่วยดึงดูดคนทำงานยุคใหม่
แนะนำสวัสดิการพนักงานที่น่าสนใจ ช่ว...
นอกจากเงินเดือนแล้ว สวัสดิการเองก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ช่วยดึงดูดให้ผู้สมัครอยากมาทำงานในองค์กรของเรา วันนี้ JobThai เลยเอาไอเดียสวัสดิการพนักงานที่น่าสนใจมาฝาก
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงานลาออกตามกัน (Turnover Contagion)
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงา...
ไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ก็อยากรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนาน ๆ แต่บางครั้งการลาออกก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แล้วบริษัทควรทำอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานพากันลาออก JobThai มีวิธีมาแนะนำ
ถอดสูตรการบริหารคนของแอร์เอเชีย จากกิจกรรม DRILL YOUR PURPOSE BOOTCAMP
ถอดสูตรการบริหารคนของแอร์เอเชีย จาก...
airasia Academy ได้จัดกิจกรรม DRILL YOUR PURPOSE BOOTCAMP เพื่อเปิดโอกาสให้องค์กรต่าง ๆ ได้เข้ามาเรียนรู้แนวคิดการพัฒนาคนแบบแอร์เอเชีย ภายในงานจะเป็นยังไง JobThai จะพาไปชม
Skills-Based Hiring คืออะไร ทำไมเทรนด์การจ้างงานนี้กำลังมา
Skills-Based Hiring คืออะไร ทำไมเทร...
JobThai จะพาไปทำความรู้จักเทรนด์การจ้างงานรูปแบบใหม่ที่เรียกว่า Skills-Based Hiring หรือการจ้างงานเน้นทักษะ ที่จะทำให้องค์กรได้คนตามคุณสมบัติที่ต้องการ
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email