ตอนนี้การทำงานที่บ้านเป็นรูปแบบการทำงานที่บริษัทต่าง ๆ ใช้กันมากขึ้น เราก็เลยมีวิธีดูแลพนักงานใหม่สำหรับบริษัทที่ให้พนักงาน Work from Home มาฝาก HR และ หัวหน้างาน

ในทุกองค์กรจะมีพนักงานที่หมดไฟอยู่เสมอ ซึ่งเป็นหน้าที่ของคนเป็นหัวหน้าทีมที่จะต้องจุดประกายให้พวกเขากลับมาสนใจและทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่อีกครั้ง

การแปลงโฉมวงการธนาคารในรูปแบบเเดิม ๆให้ดูทันสมัย ไม่ใช่เรื่องง่าย เราเลยจะมาล้วงลึกถึงเบื้องหลังให้รู้กันว่าเพราะอะไร KBank ถึงก้าวมาไกลขนาดนี้

ในยุคที่มีองค์กรและธุรกิจใหม่ ๆ เกิดขึ้นมาตลอดเวลา ทำไมการทำงานที่ ThaiBev หรือ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ถึงยังตอบโจทย์ของคนทำงานทุกเจนเนอร์เรชันอยู่ งั้นมาไขข้อสงสัยกัน

True เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลาหลาย Generation เขามีวิธีบริหารคนยังไงให้ทุก Gen ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้มีคำตอบ

ในประเทศไทยมีบริษัทอยู่มากมาย แต่จะมีสักกี่องค์ที่อยู่มานานถึง 107 ปี อย่าง บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) JobThai เลยอยากชวนทุกคนมาดูการบริหารของ SCG กัน

เรามักจะแบ่งหัวหน้าออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ เจ้านาย (Boss) และ ผู้นำ (Leader) ซึ่งทั้ง 2 แบบต่างกันอย่างไร และแบบไหนดีกว่ากัน มีคำตอบอยู่ในบทความนี้แล้ว

อาการ Brownout เป็นอาการที่สังเกตได้ยาก บางคนที่กำลังเหนื่อยล้าและเบื่องานอาจจะสงสัยว่าเป็นแค่เซ็งชั่วครั้งคราว หรือกำลังเกิดอาการนี้กับตัวเองอยู่ ลองไปเช็กอาการกันคร่าว ๆ ว่าคุณเข้าข่ายตกอยู่ในอาการนี้หรือยัง