นอกจากค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อกับเนื้องานที่ทำแล้ว การยอมรับและความใส่ใจในตัวพนักงานเองก็เป็นสิ่งสำคัญที่องค์กร หรือหัวหน้าทีมควรจะแสดงออกให้เห็น

เมื่องานที่ทำอยู่ไม่เดินหน้าแถมลูกน้องยังชอบอ้างเหตุผลร้อยแปด คนเป็นหัวหน้าอย่างเราจะรับมือยังไงให้มีความเป็นมืออาชีพ วันนี้ JobThai รวบรวมเทคนิคดี ๆ มาฝากแล้ว

ปัจจุบันหลายองค์กรเริ่มมีหัวหน้าอายุน้อยกว่าคนในทีม เพื่อเป็นการลดปัญหาที่คนเป็นหัวหน้าต้องเผชิญ JobThai จึงมีแนวทางในการดูแลพนักงานที่อายุมากกว่ามาฝาก

เราจะทำยังไงได้บ้างเมื่อต้องมีหัวหน้าที่ "สื่อสารไม่เก่ง" ทั้งสั่งงานไม่เคลียร์ อธิบายไม่ละเอียด วันนี้ JobThai ขอแนะนำเทคนิคดี ๆ ที่จะช่วยคุณรับมือเมื่อเจอหัวหน้าแบบนี้

JobThai พาคุณถอดบทเรียนดี ๆ จาก The Devil Wears Prada หนังเกี่ยวกับโลกการทำงานที่ฝากข้อคิดไว้ให้กับคนทำงานทุกเพศทุกวัย

การก้าวขึ้นมาเป็นหัวหน้านั้นจะต้องเผชิญกับบททดสอบและความกดดันมากมาย ที่ไม่เคยพบเจอมาก่อน ซึ่งการเตรียมตัวที่ดีจะช่วยให้คุณรับตำแหน่งใหม่ได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

ใครมองหางานในระดับ หัวหน้า หรือ ผู้จัดการ วันนี้เราได้รวมงานระดับหัวหน้า / ผู้จัดการ ตามสายอาชีพที่น่าสนใจมาให้เลือก

ทุกครั้งที่เปลี่ยนหัวหน้าใหม่ ก็อาจเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ในชีวิตของพนักงานคนหนึ่ง บางคนปรับตัวได้ดีก็อาจจะเติบโตอย่างก้าวกระโดด แต่บางคนปรับตัวไม่ได้ก็อาจต้องลาออกไปเลย

ในช่วงที่หลาย ๆ คนลาเพิ่มเติมในช่วงหยุดยาวทำให้เพื่อนร่วมงานต้องมีปริมาณงานที่เพิ่มมากขึ้นซึ่งสำหรับหัวหน้างานแล้วการบริหารงานในช่วงนี้เป็นสิ่งสำคัญมาก

เคยสงสัยกันไหมว่าประเมินกันทุกปี แต่ทำไมถึงไม่มีอะไรดีขึ้นมาเลย และถ้าไม่อยากให้ปีนี้เป็นเหมือนที่ผ่านมา ลองมาเช็คดูว่ามีข้อผิดพลาดข้อไหนที่คุณเผลอทำโดยไม่รู้ตัวบ้าง

นอกจากปัญหาในเรื่องการทำงานแล้ว อีกปัญหาที่หัวหน้าจะเจอได้ไม่น้อยก็คือปัญหาเรื่องคนซึ่งถ้าปล่อยไว้นานเกินไป อาจเป็นปัญหาลุกลามส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของทีมด้วย

ก้าวหน้าไปบนเส้นทางอาชีพ JobThai ขอแนะนำงานระดับหัวหน้า/ผู้จัดการใน 5 สายงานจากองค์กรชั้นนำมากมาย

การเป็นผู้นำที่ดีนั้นนอกจากจะต้องทำงานเก่งเป็นที่ประจักษ์แล้ว ยังต้องมีทักษะอื่นๆ ซึ่งสิ่งเหล่านั้นไม่ได้มาพร้อมกับชื่อตำแหน่งแต่ทักษะนั้นๆ ก็สามารถฝึกฝนพัฒนาได้

นอกจากความสามารถด้ารการบริหารแล้ว ความสามารถในการสร้าง Networking ก็เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่คนเป็นผู้นำจำเป็นต้องมี เพื่อให้การไปถึงเป้าหมายนั้นราบรื่นและรวดเร็วขึ้น

คนที่เพิ่งก้าวเข้าสู่โลกการทำงานหลายคนต้องเจอกับสถานการณ์ที่ทำให้ถูกตำหนิอยู่บ่อยครั้ง JobThai เลยอยากมาแนะนำ ข้อควรทำหากเพิ่งทำงานได้ไม่นานแต่โดนหัวหน้าตำหนิตลอด และวิธีพัฒนาตัวเอง เพื่อเป็นคนทำงานที่เก่งมากขึ้น

บางครั้งการเลือกคนทำงานเก่งมาเป็นหัวหน้า ก็อาจไม่ใช่ทางเลือกที่ถูกเสมอไป JobThai จะพาไปหาคำตอบว่าเป็นเพราะอะไร และควรจะทำอย่างไรดีเมื่อเกิดปัญหานั้น

เสียงโทรศัพท์ หรือการประชุมที่มากเกินไป ทำให้พนักงานเสียสมาธิมากจนทำงานได้ไม่เต็มศักยภาพ JobThai ขอแนะนำแนวคิดของบริษัทหนึ่งที่ออกกฎให้พนักงานลดการประชุมลง

กว่าจะได้ตำแหน่งหัวหน้ามาครองว่ายากแล้วจะเป็นหัวหน้าให้ดีนั้นท้าทายยิ่งกว่ามาก และนี่คือเทคนิคการทำงานสำหรับหัวหน้ามือใหม่ที่ควรจะต้องรู้เพื่อจะทำงานได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

นอกจากการทำงานให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี มีประสิทธิภาพสูงที่สุดแล้ว การดูแลลูกน้องให้ทำงานได้ดีและมีความสุขในการทำงานก็เป็นหน้าที่ที่สำคัญเช่นกัน

เมื่อทำงานมาสักพัก ก็ถึงเวลาที่เราต้องมองหาความก้าวหน้าในสายงานที่ทำ วันนี้เราจึงคัดสรรงานระดับหัวหน้า / ผู้จัดการ ในองค์กรชั้นนำมาฝาก