หากองค์กรมีความจำเป็นที่ไม่สามารถขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานได้ตามปกติ จะมีสวัสดิการใดบ้างที่พอจะทดแทนพอที่จะทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานต่อไปได้

“งานท่วมหัวค่าตัวไม่ขยับ” ประโยคตลกร้ายที่มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายบ่นกับตัวเองอยู่ตลอดเวลา วันนี้ JobThai จึงมีเทคนิคที่จะทำให้ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างที่เราต้องการมาฝาก

เมื่อถูกบริษัทปฎิเสธเพราะคุณดีเกินไป (Overqualified) ต่อไปเราควรเตรียมพร้อมรับมือยังไงกับเหตุผลปวดหัวใจนี้

ขยะที่ต้องเจออยู่ประจำสำหรับมนุษย์เงินเดือน Single-Use Plastic เพราะสะดวก ประหยัดเวลา พกพาง่าย แต่ความสะดวกก็อาจสะดุด ถ้ายังไม่คิดถึงผลกระทบระยะยาวที่จะเกิดขึ้น

การจะได้ก้าวขึ้นมาเป็นหัวหน้าทีม หรือผู้บริหารในหน่วยงานต่าง ๆ จนถึงผู้บริหารระดับองค์กรไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ยังมีความเชื่อผิด ๆ ที่เกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าทีมมากมาย

คนทำงานจำนวนไม่น้อยที่รักงานที่ทำ แต่ไม่ชอบเจ้านายของพวกเขาเอาเสียเลย นี่คือ 5 สิ่งที่คุณควรทำเมื่อเจ้านายคือฝันร้ายของคุณ

โลกปัจจุบันนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทุกวันนี้เราอยู่ในโลกแห่งการแข่งขัน พี่เดือนเองจึงอยากมาแชร์ความคิดเห็นของพี่ให้ทุกคนได้อ่านกันค่ะ

JobThai เปิดผลสำรวจจากคนทำงาน Gen Y และ Gen Z ถึงปัจจัยสำคัญที่คนสองกลุ่มนี้เอามาประกอบการตัดสินใจในการร่วมงานกับองค์กรต่าง ๆ

JobThai ขอชวนคนทำงานมาเปิดใจ ว่าถ้าพวกเขาจะลาออก จะมีเหตุผลหรือข้อเสนอใดบ้างไหมที่จะดึงรั้งพวกเขาให้อยู่ต่อได้

ถ้าเพื่อนร่วมงานมีกลิ่นไม่พึงประสงค์ออกมาจากร่างกาย ในฐานะเพื่อนร่วมงานที่หวังดีจะมีวิธีไหนบอกให้เขาทราบได้บ้าง วันนี้ JobThai มีคำแนะนำดี ๆ จากคนทำงานมาฝากกันค่ะ

จะลาออกทั้งทีก็ต้องมีเหตุผล เพราะการลาออกในแต่ละครั้งส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตของเราพอสมควร JobThai ขอชวนคนทำงานมาแชร์เหตุผลที่ทำให้อยากลาออกจากงานกัน

บางครั้งการปฏิเสธคนใกล้ตัวก็เป็นเรื่องยากกว่าที่คิด โดยเฉพาะเมื่อถูกคนในที่ทำงานชวนไปสังสรรค์ต่อหลังเลิกงาน JobThai จึงขอชวนคนทำงานมาแชร์วิธีปฏิเสธคำชวนเหล่านี้