Stay Interview เป็นอีกหนึ่งเคล็ดลับที่ช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงาน ถ้าองค์กรอยากนำมาใช้กับบริษัทมีอะไรที่ต้องรู้ก่อนบ้าง วันนี้ JobThai เอาแนวทางการสัมภาษณ์ ตัวอย่างคำถาม และวิธีติดตามผลมาฝาก

ในยุคที่ AI กำลังกลายเป็นกระแสมาแรง องค์กรต้องเตรียมตัวอย่างไรหากต้องทดลองใช้เทคโนโลยีใหม่นี้ JobThai มีคำตอบมาฝาก

นอกจากการทำ Exit Interview เพื่อฟังความเห็นของพนักงานที่จะออกแล้ว การทำ Stay Interview เพื่อสำรวจความรู้สึกของพนักงานที่ยังอยู่ก็สำคัญ วันนี้ JobThai จะมาแนะนำการสัมภาษณ์ประเภทนี้ให้ได้รู้จักกัน

นอกจากเงินเดือนแล้ว สวัสดิการเองก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ช่วยดึงดูดให้ผู้สมัครอยากมาทำงานในองค์กรของเรา วันนี้ JobThai เลยเอาไอเดียสวัสดิการพนักงานที่น่าสนใจมาฝาก

Recognition วัฒนธรรมองค์กรที่เติมแรงใจให้คนทำงาน ลดจำนวนการลาออก ดึงให้พนักงานยังอยากอยู่ต่อ

airasia Academy ได้จัดกิจกรรม DRILL YOUR PURPOSE BOOTCAMP เพื่อเปิดโอกาสให้องค์กรต่าง ๆ ได้เข้ามาเรียนรู้แนวคิดการพัฒนาคนแบบแอร์เอเชีย ภายในงานจะเป็นยังไง JobThai จะพาไปชม

เราจะทำยังไงดีเมื่อต้องมาเจอกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นคน Passive-Aggressive ดื้อเงียบ พูดเหมือนดีแต่มีความหมายแฝง วันนี้ JobThai ได้รวบรวม 8 วิธีรับมือมาให้คุณแล้ว

ขึ้นชื่อว่าเป็น ‘การประชุม’ หลายคนอาจคิดไปก่อนแล้วว่าต้องน่าเบื่อแน่ ๆ แต่ใช่ว่าจะเป็นแบบนั้นเสมอไป วันนี้ JobThai มีเคล็ดลับการจัดประชุมองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ได้ใจทุกคนในองค์กรมาฝาก

บางองค์กรเรียกการประชุมใหญ่รวมทั้งบริษัทว่า Town Hall Meeting แต่บางองค์กรก็ใช้คำว่า All-hands Meeting แล้วการประชุมทั้ง 2 อย่างนี้เหมือนหรือต่างกันยังไง JobThai มีคำตอบ