นอกจากการทำ Exit Interview เพื่อฟังความเห็นของพนักงานที่จะออกแล้ว การทำ Stay Interview เพื่อสำรวจความรู้สึกของพนักงานที่ยังอยู่ก็สำคัญ วันนี้ JobThai จะมาแนะนำการสัมภาษณ์ประเภทนี้ให้ได้รู้จักกัน

Stay Interview เป็นอีกหนึ่งเคล็ดลับที่ช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงาน ถ้าองค์กรอยากนำมาใช้กับบริษัทมีอะไรที่ต้องรู้ก่อนบ้าง วันนี้ JobThai เอาแนวทางการสัมภาษณ์ ตัวอย่างคำถาม และวิธีติดตามผลมาฝาก

สมัยนี้โลกมันกลม วันนึงเราอาจจะต้องกลับมาร่วมงานกับคนจากบริษัทเก่าก็ได้ เพราะงั้นตอบคำถาม Exit Interview ยังไงไม่ให้แตกหัก ลองไปดู

รายการ Career Talk Podcast ขอหยิบเอา 4 ประเด็นเกี่ยวกับ 'การลาออก' มาเล่าแบบกระชับและเข้าใจง่าย เพื่อให้คนทำงานได้รู้และนำไปปรับใช้ได้เมื่อเริ่มรู้สึกอยากลาออก

แก้ปัญหาพนักงานลาออกอย่างไร? การทำ Exit Interview จะทำให้องค์กรได้รู้ปัญหาการลาออกของพนักงานเเละสามารถนำข้อมูลไปพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น