"Agile" คำที่เป็นที่รู้จักกันดีในแวดวงของคนทำงานสายพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่ที่จริงแล้วการทำงานแบบนี้ก็สามารถนำมาปรับใช้กับคนได้แทบทุกสายงานเพื่อให้ผลลัพธ์ของงานออกมาดีที่สุด

สำหรับนักขายการเจรจาต่อรองกับลูกค้าเป็นสิ่งที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ JobThai จึงมีเทคนิคการเจรจาที่จะช่วยให้คุณปิดการขายในแต่ละครั้งได้ง่ายขึ้น

ลืม Work-Life Balance ไปได้เลย เพราะวันนี้ JobThai จะพาไปรู้จักแนวคิดที่กำลังเข้ามามีบทบาทกับชีวิตคนทำงานในอนาคตอันใกล้ที่เรียกว่า Work-Life Integration

Work from Home เป็นการทำงานที่คนทำงานออฟฟิศหลาย ๆ คนที่ยังไม่คุ้นชิน และห่วงหน้าพะวงหลังว่าต้องเอาอะไรจากออฟฟิศกลับบ้านบ้าง จะทำงานกันยังไง แล้วต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง

นอกจากความสามารถด้ารการบริหารแล้ว ความสามารถในการสร้าง Networking ก็เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่คนเป็นผู้นำจำเป็นต้องมี เพื่อให้การไปถึงเป้าหมายนั้นราบรื่นและรวดเร็วขึ้น

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นงานที่ต้องใช้ความสามารถสูง เพราะจะต้องเข้าไปข้องเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของพนักงานทุก ๆ คนในองค์กร จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายมากสำหรับ HR น้องใหม่ทุกคน

การทำงานแบบ Work from Anywhere ของ SCB เป็นอย่างไร วันนี้เราจะมาเล่าถึงผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงของระบบการทำงานใหม่ที่น่าสนใจกัน

การเข้าสู่โลกการทำงานของเด็กจบใหม่เป็นเหมือนการก้าวเข้าสู่โลกที่ไม่คุ้นเคย ดังนั้นเพื่อให้ชีวิตการทำงานของเด็กจบใหม่นั้นราบรื่น การเตรียมตัวให้พร้อมจึงเป็นสิ่งสำคัญ

การปฏิบัติตัวอย่างเหมาะสมเมื่อนักศึกษาจบใหม่เริ่มต้นการทำงาน นับเป็นก้าวย่างที่ดีสู่การเป็นมืออาชีพ แต่หลายคนกลับไม่ระวังตัว ไม่ทิ้งความเคยชินและทำตัวแบบเด็ก ๆ อยู่

คำแนะนำในการปฏิบัติตนสำหรับนิสิต นักศึกษาจบใหม่ จะต้องปรับตัวเข้าสภาพแวดล้อมใหม่และอยากจะพัฒนาตนเองให้กลายเป็น Young Professional ในที่ทำงาน

ตำแหน่งไหนในบริษัทกันนะ ที่คนวัยทำงานอย่างคุณไม่ควรจะเสียเวลาเข้าไปยืนอยู่ตรงนั้น เรามีคำตอบ

หลายองค์กรมองข้ามการทำ Exit Interview ไปเพราะคิดว่าเป็นขั้นตอนการทำงานที่ไม่มีประโยชน์ แต่ที่จริงแล้วเป็นโอกาสดีที่จะได้รู้ข้อมูลลึกๆ ที่พนักงานจะไม่กล้าบอกเมื่อทำงานอยู่

ประสบการณ์จริงของพนักงาน THiNKNET ที่ทำงานแบบ Work from Anywhere กันมามากว่า 1 ปีแล้ว

เหตุผลที่ทำให้เราผิดพลาดในการตัดสินใจตลอดเวลา จะมีอะไรบ้าง JobThai รวบรวมมาให้แล้วค่ะ

คนที่เพิ่งก้าวเข้าสู่โลกการทำงานหลายคนต้องเจอกับสถานการณ์ที่ทำให้ถูกตำหนิอยู่บ่อยครั้ง JobThai เลยอยากมาแนะนำ ข้อควรทำหากเพิ่งทำงานได้ไม่นานแต่โดนหัวหน้าตำหนิตลอด และวิธีพัฒนาตัวเอง เพื่อเป็นคนทำงานที่เก่งมากขึ้น

การเข้าสู่โลกการทำงานเหมือนการเริ่มต้นเดินทางใหม่อีกครั้ง ถ้าไม่มีการวางแผนที่เหมาะสมแล้ว การเดินทางไปสู่จุดหมายก็อาจต้องลองผิดลองถูกอยู่หลายปีกว่าจะเจอเส้นทางที่ใช่

บางครั้งการเลือกคนทำงานเก่งมาเป็นหัวหน้า ก็อาจไม่ใช่ทางเลือกที่ถูกเสมอไป JobThai จะพาไปหาคำตอบว่าเป็นเพราะอะไร และควรจะทำอย่างไรดีเมื่อเกิดปัญหานั้น

หลายครั้งที่หัวหน้ามอบหมายงานให้เรามากเกินไปจนส่งผลกระทบต่อสุขภาพและการทำงานของเรา ซึ่งวิธีแก้ที่ดีที่สุดคือการพูดคุยกับหัวหน้าโดยตรง

เมื่อภาระงานหนักขึ้น การทำงานที่เร่งรีบทำให้ในบางครั้งหัวหน้าทีมอาจจะเผลอปล่อยปละละเลยลูกน้องไป จนมองข้ามปัญหาเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างที่อาจจะเกิดเป็นเรื่องใหญ่ในอนาคตได้

การหมั่นวิเคราะห์ตัวเองอยู่ตลอดเวลาเป็นสิ่งจำเป็นโดยเฉพาะในการทำงาน ทำให้ได้รู้ว่าเรามีจุดเด่นจุดด้อยอย่างไรเพื่อที่จะได้พัฒนาต่อยอดจุดเด่นและปรับปรุงแก้ไขจุดด้อยได้