สิ่งที่น่ากังวลสำหรับพนักงานใหม่ก็คือช่วงทดลองงาน ซึ่งถือเป็นการตัดสินด่านสุดท้ายว่าคุณนั้นมีความสามารถและมีทัศนคติที่เหมาะสมจะเข้าทำงานเป็นพนักงานเต็มตัวได้หรือไม่

ปีนี้เราจะทำ…ให้ได้ ประโยคเติมคำที่ทุกคนสามารถใส่อะไรลงไปก็ได้ แต่จะมีสักกี่คนที่ทำสิ่งนั้นได้สำเร็จ ดังนั้น JobThai จึงมีวิธีการที่จะช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายแล้วทำมันให้สำเร็จมาฝาก

นอกจากความรู้เฉพาะทางแล้ว ทักษะและคุณสมบัติอื่น ๆ ที่มีใช้ในการทำงานก็เป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญไม่น้อย ซึ่ง JobThai ได้รวบรวมไว้ให้ที่นี่แล้ว

คนทำงานคนไหนกำลังสงสัยเรื่องการลาออก ว่ามีเรื่องอะไรที่เราควรรู้บ้าง เรามีคำตอบให้ในบทความนี้

สำหรับคนที่อยากเปลี่ยนแปลงตัวเองในปีใหม่ เพื่อให้การทำงานออกมาดีขึ้น JobThai ขอนำเสนอ 6 เป้าหมายที่ทำได้ง่ายๆ และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างมาก

หลาย ๆ คนมีปัญหากับการที่ติดนิสัยชอบคิดถึงเรื่องงานตลอดเวลา ลองไปดูกันว่า การคิดถึงเรื่องงานมากเกินไป ส่งผลเสียอย่างไรบ้าง

อยากใช้เวลาให้มีประสิทธิภาพ JobThai ได้รวบรวม 5 เทคนิคการบริหารจัดการเวลามาฝากคนทำงานไว้ที่นี่แล้ว

“งานท่วมหัวค่าตัวไม่ขยับ” ประโยคตลกร้ายที่มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายบ่นกับตัวเองอยู่ตลอดเวลา วันนี้ JobThai จึงมีเทคนิคที่จะทำให้ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างที่เราต้องการมาฝาก

การตั้งเป้าหมายนั้นเป็นเรื่องที่ดีแต่การประเมินตัวเองก่อนตั้งเป้าหมายเป็นเคล็ดลับการทำงานที่ทำให้เรามีเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

หลายครั้งที่ประชุมกันทั้งวัน แต่สุดท้ายไม่ได้อะไรเลย หรือไอเดียดี ๆ ตกหล่นไปหลังออกจากห้องประชุม วิธีการเหล่านี้จะช่วยให้การประชุมไม่เสียเวลาเปล่าอีกต่อไป

เพื่อนร่วมงานเป็นคนที่เราต้องอยู่ด้วยวันละหลายชั่วโมง อาจจะมากกว่าอยู่กับครอบครัวเสียอีก การสร้างสัมพันธ์ที่ดี ลดข้อขัดแย้งเพื่อป้องกันหรือลดปัญหาต่างๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญ

การทำงานอย่างมี Work-Life Balance ถูกพูดถึงมากขึ้น ซึ่งแต่ละคนมีสัดส่วนการให้ความสำคัญในชีวิตไม่เท่ากัน Work-Life Balance ของแต่ละคนจึงมีวิธีการจัดการที่แตกต่างกันไป

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นงานที่ต้องใช้ความสามารถสูง เพราะจะต้องเข้าไปข้องเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของพนักงานทุก ๆ คนในองค์กร จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายมากสำหรับ HR น้องใหม่ทุกคน

Soft Skills อะไรบ้างที่องค์กรต้องการจากคนทำงาน JobThai รวบรวมไว้ที่นี่แล้ว

เราจะเอากลุ่มคนต่าง Gen มาทำงานร่วมกันได้อย่างไร? วันนี้เรามีเทคนิคการดูแลพนักงานหลาย Generation มาบอก

แก้ปัญหาพนักงานลาออกอย่างไร? การทำ Exit Interview จะทำให้องค์กรได้รู้ปัญหาการลาออกของพนักงานเเละสามารถนำข้อมูลไปพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

JobThai จะมาบอกเรื่องสิทธิของประกันสังคมให้เด็กจบใหม่ และคนที่ยังไม่รู้ว่าประกันสังคมมีสิทธิอะไรบ้าง เพื่อจะไม่ต้องเสียสิทธิของตัวเองไปเปล่า ๆ ตั้งแต่เริ่มทำงาน 1 เดือน ไปจนถึงวัยเกษียณที่ไม่อยากให้มองข้าม 

อย่าให้การถูกปฏิเสธจากงานเพียงครั้งเดียวทำให้ชีวิตของเราหมดความหมาย ปรับเปลี่ยนตัวเองด้วย 4 แนวคิดที่จะช่วยให้เรารู้จักตัวเอง จากความผิดหวังเมื่อไม่ได้งาน

สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

คนที่พูดน้อยหรือค่อนข้างเก็บตัวแบบ Introvert มักจะมีปัญหาเรื่องความไม่มั่นใจในการไปสัมภาษณ์งาน วันนี้เราจึงนำเทคนิคดี ๆ ที่จะช่วยให้คน Introvert ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมากขึ้นมาฝาก