หลายคนเข้าใจว่าการประเมินผลสัมภาษณ์งานจะเริ่มต้นเมื่อเริ่มตอบคำถามเท่านั้น แต่ความจริงแล้วเริ่มต้นทันทีตั้งแต่ย่างเท้าเข้าไปในบริษัทแล้ว

ข้อผิดพลาดหลายๆ อย่างที่ไม่ควรทำเพราะจะทำให้ Resume หรือประวัติส่วนตัวของเราอาจจะถูกตัดสินทันทีเลยว่าเรานั้นไม่เหมาะกับการทำงาน

สิ่งที่น่ากังวลสำหรับพนักงานใหม่ก็คือช่วงทดลองงาน ซึ่งถือเป็นการตัดสินด่านสุดท้ายว่าคุณนั้นมีความสามารถและมีทัศนคติที่เหมาะสมจะเข้าทำงานเป็นพนักงานเต็มตัวได้หรือไม่

ใครก็ตามที่กำลังรู้สึกกดดัน เคว้งคว้าง และไม่รู้ว่าตัวเองควรจะทำอะไรดีระหว่างรองานที่ฝัน เรามาใช้เวลาว่างในช่วงนี้ให้เป็นประโยชน์กันดีกว่า

การเข้าสู่โลกการทำงานของเด็กจบใหม่เป็นเหมือนการก้าวเข้าสู่โลกที่ไม่คุ้นเคย ดังนั้นเพื่อให้ชีวิตการทำงานของเด็กจบใหม่นั้นราบรื่น การเตรียมตัวให้พร้อมจึงเป็นสิ่งสำคัญ

การปฏิบัติตัวอย่างเหมาะสมเมื่อนักศึกษาจบใหม่เริ่มต้นการทำงาน นับเป็นก้าวย่างที่ดีสู่การเป็นมืออาชีพ แต่หลายคนกลับไม่ระวังตัว ไม่ทิ้งความเคยชินและทำตัวแบบเด็ก ๆ อยู่

คำแนะนำในการปฏิบัติตนสำหรับนิสิต นักศึกษาจบใหม่ จะต้องปรับตัวเข้าสภาพแวดล้อมใหม่และอยากจะพัฒนาตนเองให้กลายเป็น Young Professional ในที่ทำงาน

การเพิ่มขึ้นของการแข่งขันในตลาดแรงงานไม่ใช่สาเหตุเดียว แต่ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่เกิดจากตัวเองอีกที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่จำนวนไม่น้อยหางานทำได้ยาก

วันนี้ JobThai มีเรื่องราวการสื่อสารระหว่างบุคคลที่จะช่วยให้การสื่อสารของคนทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นมาฝากทุกคนค่ะ

การเข้าสู่โลกการทำงานเหมือนการเริ่มต้นเดินทางใหม่อีกครั้ง ถ้าไม่มีการวางแผนที่เหมาะสมแล้ว การเดินทางไปสู่จุดหมายก็อาจต้องลองผิดลองถูกอยู่หลายปีกว่าจะเจอเส้นทางที่ใช่

เตรียมตัวกับการสัมภาษณ์งาน ด้วยวิธีการตอบคำถามที่ HR มักจะถามกับนักศึกษาจบใหม่ เพื่อสร้างความมั่นใจในการตอบคำถาม และเพิ่มโอกาสที่จะได้ทำงานในองค์กรที่ใฝ่ฝันไว้

อีกหนึ่งคำถามที่หลายคนละเลยเพราะคิดว่าไม่ใช่คำถามสำคัญ จนทำให้เสียโอกาสในการทำความรู้จักบริษัทและงานให้มากขึ้น

คำถามนี้เปิดโอกาสให้คุณได้แสดงความสามารถในการทำงานอย่างเต็มที่ ซึ่งการตอบคำถามนี้จะไม่ตอบแค่เขาจะได้อะไรเท่านั้น แต่คุณจะทำสิ่งนั้นๆ ให้เขาได้อย่างไรด้วย

คำตอบนี้เป็นการสรุปของข้อดีที่มีและสอดคล้องกับตำแหน่ง พร้อมยกตัวอย่างให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรม

เป็นคำถามที่นอกจากจะเป็นโอกาสให้เราแสดงจุดแข็งออกมาเพื่อให้โดดเด่นกว่าผู้สมัครงานคนอื่นๆ แล้ว ยังนำเสนอได้ว่าเราเข้าใจตัวเองดีแค่ไหนด้วย

นอกจากจะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้เป้าหมายของคุณแล้ว ยังทำให้เขาเห็นด้วยว่าคุณเป็นคนที่มีการวางแผนอนาคตของตัวเอง

คำถามที่เราจะมัดใจผู้สัมภาษณ์ได้ เพราะเปิดโอกาสให้เรานำเสนอทักษะ และความสนใจที่มีต่อองค์กรและงาน

การแนะนำตัวเองเป็นคำถามพื้นฐาน คำถามแรกที่ต้องเจอทุกคน เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ทำความรู้จักกับผู้สมัครมากขึ้น ซึ่งอาจฟังดูง่ายแต่หลายคนก็ตกม้าตายตอนแนะนำตัวกันมามากแล้ว

คำถามสัมภาษณ์งานที่เกือบทุกคนต้องโดนถาม เพราะเป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์งานจะได้ตรวจสอบดูว่าเรามีเป้าหมายในการทำงานเป็นอย่างไร เหมาะกับเขาไหม

นอกจากการเขียนข้อมูลที่สำคัญลงในจดหมายสมัครงานแล้ว การเขียนข้อมูลที่ไม่ควรเขียนลงไป ก็เป็นส่วนสำคัญที่ส่งผลต่อการพิจารณาเรียกสัมภาษณ์เช่นกัน