จดหมายสมัครงานจะบอกให้ผู้ที่อ่านรู้ถึงข้อดีและประสบการณ์การทำงานของเรา เป็นส่วนหนึ่งที่จะนำมาใช้ในการประกอบการตัดสินใจว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัคร และน่าสนใจมากพอจะเรียกมาสัมภาษณ์งานไหม

หลายคนเข้าใจว่าการประเมินผลสัมภาษณ์งานจะเริ่มต้นเมื่อเริ่มตอบคำถามเท่านั้น แต่ความจริงแล้วเริ่มต้นทันทีตั้งแต่ย่างเท้าเข้าไปในบริษัทแล้ว

JobThai ได้รวมตำแหน่งงานจากบริษัทชั้นนำที่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการสมัครมาฝากกัน

กิจกรรมนอกห้องเรียนเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้เด็กจบใหม่ดึงดูดความสนใจให้ HR ต้องเรียกมาสัมภาษณ์งาน เพราะในการทำงานนั้นแค่เรียนดีนั้นอาจไม่ได้การันตีว่าจะทำงานเก่ง

JobThai แนะนำวิธีเขียน Cover Letter ภาษาอังกฤษ คนย้ายสายงาน ควรเขียนแบบไหนไปดูกัน

JobThai แนะนำวิธีเขียน Cover Letter สำหรับเด็กจบใหม่ เพื่อการสมัครงานเป็นภาษาอังกฤษ

Cover Letter ถือเป็นใบเบิกทางสู่โอกาสในการสัมภาษณ์งาน โดยเฉพาะการสมัครงานในองค์กรที่ใช้ภาษาอังกฤษ ไปดูกันว่า Cover Letter แต่ละรูปแบบเขียนยังไงกันบ้าง

วันนี้ JobThai มีเทคนิคดี ๆ ในการทำให้เนื้อหา Resume ของคุณน่าสนใจมาฝาก

สิ่งที่น่ากังวลสำหรับพนักงานใหม่ก็คือช่วงทดลองงาน ซึ่งถือเป็นการตัดสินด่านสุดท้ายว่าคุณนั้นมีความสามารถและมีทัศนคติที่เหมาะสมจะเข้าทำงานเป็นพนักงานเต็มตัวได้หรือไม่

ปัญหาใหญ่ที่เด็กจบใหม่ต้องเจอคือการที่บริษัทต้องการแต่คนที่มีประสบการณ์ ดังนั้นเราเลยมาบอกคนที่กำลังหางานอยู่แต่ขาดประสบการณ์ว่าต้องทำยังไงให้มีโอกาสได้งาน

การเริ่มงานวันแรกคงเป็นเรื่องที่น่าหวั่นใจสำหรับเด็กจบใหม่ที่เพิ่งจะผ่านรั้วมหาวิทยาลัยมาไม่นานแต่เทคนิคเล็กๆ น้อยๆเหล่านี้จะช่วยให้คุณผ่านวันแรกไปได้อย่างสบายๆ

การเพิ่มขึ้นของการแข่งขันในตลาดแรงงานไม่ใช่สาเหตุเดียว แต่ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่เกิดจากตัวเองอีกที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่จำนวนไม่น้อยหางานทำได้ยาก

JobThai ได้รวบรวมตำแหน่งงานที่รับนักศึกษาจบใหม่ เงินเดือน 20,000 บาท ขึ้นไป มาฝากกัน

ความท้าทายของการเปลี่ยนงานใหม่ นอกเหนือจากงานที่ต้องเรียนรู้เพื่อแสดงความสามารถของตนเองแล้ว การสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อร่วมงานก็เป็นเรื่องที่น่าท้าทายไม่แพ้กัน

ทำยังไงให้คนอื่นประทับใจเมื่อต้องเริ่มงานใหม่? วันนี้ JobThai จะมาบอกสิ่งที่ควรทำ จำไว้แล้วเอาไปใช้ด้วย

เตรียมตัวกับการสัมภาษณ์งาน ด้วยวิธีการตอบคำถามที่ HR มักจะถามกับนักศึกษาจบใหม่ เพื่อสร้างความมั่นใจในการตอบคำถาม และเพิ่มโอกาสที่จะได้ทำงานในองค์กรที่ใฝ่ฝันไว้

ปัญหาที่เด็กจบใหม่หรือคนอยากเปลี่ยนสายงานต้องเจอคือ ตำแหน่งงานนั้นระบุว่า “ต้องการคนมีประสบการณ์” ดังนั้นเราจึงหาตำแหน่งงานน่าสนใจที่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาฝาก

ในปี 64 สายงานไหนที่เด็กจบใหม่สมัครเยอะ สายงานไหนรับเด็กจบใหม่เยอะ แล้วถ้าเรียนจบสายท่องเที่ยวมาควรไปทางไหนดี เรามีคำตอบ

ใครก็ตามที่กำลังรู้สึกกดดัน เคว้งคว้าง และไม่รู้ว่าตัวเองควรจะทำอะไรดีระหว่างรองานที่ฝัน เรามาใช้เวลาว่างในช่วงนี้ให้เป็นประโยชน์กันดีกว่า

การปฏิบัติตัวอย่างเหมาะสมเมื่อนักศึกษาจบใหม่เริ่มต้นการทำงาน นับเป็นก้าวย่างที่ดีสู่การเป็นมืออาชีพ แต่หลายคนกลับไม่ระวังตัว ไม่ทิ้งความเคยชินและทำตัวแบบเด็ก ๆ อยู่