ถ้าเราอยากประสบความสำเร็จจะต้องรู้จักทำงานให้หนัก แต่ต้องทำงานหนักให้ถูกทางด้วย เพราะการทำงานหนักไม่ใช่ปัจจัยหลัก แต่เป็นแค่เพียงส่วนหนึ่งของเส้นทางไปสู่ความสำเร็จเท่านั้น ยังมีอีกหลายปัจจัยที่เราต้องพยายาม

ตลอดทั้งวัน คุณอาจต้องเผชิญกับความเครียด หรือความเหนื่อยล้าจนส่งผลให้ไม่มีสมาธิในการทำงาน เราขอเสนอ 7 วิธีเพื่อเสริมสร้างสมาธิที่ดีในการทำงานให้กับคนทำงานทุกคน

ในช่วงที่ COVID-19 ใกล้ตัวเราเข้ามาทุกที Work from Home ดูเหมือนจะเป็นอีกหนึ่งมาตราการที่หลายบริษัทเลือกใช้ เเต่การทำงานที่บ้านยังไงให้งานออกมาดีล่ะ?

การให้โอกาสพนักงานที่ลาออกไปแล้วกลับมาร่วมงานกันใหม่ เป็นเรื่องที่เห็นกันบ่อยมากขึ้น ซึ่งมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ดังนั้นการพิจารณาให้ถี่ถ้วนเสียก่อนจึงเป็นสิ่งคัญ

​First impression เป็นตัวแปรสำคัญต่อการสานสัมพันธ์กับผู้คนใหม่ๆ ดังนั้นเมื่อเปลี่ยนที่ทำงานใหม่ การสร้างความประทับใจเมื่อแรกพบต่อผู้คนรอบข้างจึงเป็นเรื่องสำคัญ

“สมาร์ทโฟน” อวัยวะที่ 33 ของมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 เพื่ออำนวยความสะดวกต่อการทำงาน และการดำเนินชีวิต แต่หากใช้งานไม่ถูกทางมันก็จะกลายเป็นดาบ 2 คม JobThai เลยเอาผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นมาฝาก

ถ้าหัวหน้าไม่สามารถวางแผนและตั้งเป้าหมายให้กับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็อาจส่งผลต่อการทำงาน และคุณภาพของงานได้ การตั้งเป้าหมายจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก

ปีนี้เราจะทำ…ให้ได้ ประโยคเติมคำที่ทุกคนสามารถใส่อะไรลงไปก็ได้ แต่จะมีสักกี่คนที่ทำสิ่งนั้นได้สำเร็จ ดังนั้น JobThai จึงมีวิธีการที่จะช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายแล้วทำมันให้สำเร็จมาฝาก

ไม่มีใครที่จะสุขหรือทุกข์อยู่ตลอดเวลา แต่หากเรารู้จักที่จะสร้างความสุขด้วยตัวเอง ไม่ว่าจะต้องเจอกับสถานการณ์ที่ไม่ดีแค่ไหน เราก็จะรับมือกับมันได้ทั้งนั้น

นิสัยติดใช้ข้ออ้างอาจจะทำให้หน้าที่การงาน หรือแม้แต่เรื่องส่วนตัวของคุณล้มเหลวไม่เป็นท่า ลองใช้โอกาสในวันปีใหม่นี้มาเลิกใช้ข้ออ้างแย่ๆ แล้วปรับปรุงตัวใหม่กันดีกว่า

สำหรับคนที่อยากเปลี่ยนแปลงตัวเองในปีใหม่ เพื่อให้การทำงานออกมาดีขึ้น JobThai ขอนำเสนอ 6 เป้าหมายที่ทำได้ง่ายๆ และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างมาก

คนที่รวยหรือประสบความสำเร็จไม่ได้มาเพราะโชคช่วย วันนี้เราจะพาไปดูว่าคนที่เขาประสบความสำเร็จทางการเงินมีวิธีการใช้เงินอย่างไร

เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับที่ทำงานเดิมและแสดงออกถึงความรับผิดชอบ การรักษามารยาทในการลาออกจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ

ในช่วงที่หลาย ๆ คนลาเพิ่มเติมในช่วงหยุดยาวทำให้เพื่อนร่วมงานต้องมีปริมาณงานที่เพิ่มมากขึ้นซึ่งสำหรับหัวหน้างานแล้วการบริหารงานในช่วงนี้เป็นสิ่งสำคัญมาก

ถ้า HR สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานได้ ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะรักษาคนดี ๆ ให้กับองค์กร

การจะประสบความสำเร็จได้นั้นมีหลายปัจจัยเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่สิ่งหนึ่งที่สำคัญก็คือปัจจัยที่มาจากในตัวของเรา ก็คือความเชื่อมั่น ที่จะทำให้เรามุ่งไปข้างหน้าจนถึงเป้าหมายได้

การตั้งเป้าหมายนั้นเป็นเรื่องที่ดีแต่การประเมินตัวเองก่อนตั้งเป้าหมายเป็นเคล็ดลับการทำงานที่ทำให้เรามีเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เคยสงสัยกันไหมว่าประเมินกันทุกปี แต่ทำไมถึงไม่มีอะไรดีขึ้นมาเลย และถ้าไม่อยากให้ปีนี้เป็นเหมือนที่ผ่านมา ลองมาเช็คดูว่ามีข้อผิดพลาดข้อไหนที่คุณเผลอทำโดยไม่รู้ตัวบ้าง

เพื่อนร่วมงานเป็นคนที่เราต้องอยู่ด้วยวันละหลายชั่วโมง อาจจะมากกว่าอยู่กับครอบครัวเสียอีก การสร้างสัมพันธ์ที่ดี ลดข้อขัดแย้งเพื่อป้องกันหรือลดปัญหาต่างๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญ

หลาย ๆ คนก็คงเริ่มใช้โควต้าวันพักร้อนของตัวเองกันแล้ว แต่อย่าลืมว่าวันพักร้อนก็มีวันหมดและเราก็ต้องกลับมาสู่ชีวิตปกติ JobThai เลยเอาเคล็ดลับบริหารเงินให้พอ สำหรับวันลาที่รออยู่ไม่ให้ใช้เงินเพลินจนเกินตัวมาฝาก