การประเมินผลงานด้วยเครื่องมือชี้วัดแบบ OKR และ KPI คืออะไร ต่างกันตรงไหน แต่ละแบบมีข้อดีอะไรบ้าง ทำไมถึงตอบโจทย์องค์กรในการวางแผนการทำงาน มีคำตอบ

เคยสงสัยกันไหมว่าประเมินกันทุกปี แต่ทำไมถึงไม่มีอะไรดีขึ้นมาเลย และถ้าไม่อยากให้ปีนี้เป็นเหมือนที่ผ่านมา ลองมาเช็คดูว่ามีข้อผิดพลาดข้อไหนที่คุณเผลอทำโดยไม่รู้ตัวบ้าง

การประเมินปลายปีเป็นโอกาสทองที่เราจะได้นำเสนอความสำเร็จในรอบปีที่ผ่านมาให้หัวหน้าฟัง ซึ่งถ้าเตรียมตัวดี โอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพก็อาจจะเป็นของเราก็ได้

“KPI หมายถึงอะไร?” เป็นคำถามที่คนทำงานหลายคนสงสัย ซึ่งบทความนี้มีคำตอบ

ผลประเมินพนักงานปีนี้จะออกมาน่าประทับใจหรือไม่ ถ้าไม่เป็นที่น่าพอใจ จะทำอย่างไรเพื่อลดบรรยากาศที่ (จำเป็น) ต้องเกิดความตึงเครียดให้น้อยลง