งานวิศวกรนั้นสามารถแยกย่อยออกมาได้หลายสาขา และเป็นสายงานที่ยินดีรับเด็กจบใหม่ค่อนข้างมาก วันนี้เราจึงเอา 5 สาขาน่าสนใจที่มีตำแหน่งงานสำหรับเด็กจบใหม่มาฝาก

การทำงานและการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบันเราจำเป็นต้องสร้างทักษะใหม่ ๆ แล้วทักษะหรือคุณสมบัติอะไรบ้างที่บริษัทต้องการ?

นักศึกษาจบใหม่หลายคนกำลังหางาน และมันคงจะดีไม่น้อยถ้าบริษัทเหล่านั้นอยู่ใกล้กับเส้นทางรถไฟฟ้าที่เดินทางสะดวก เราเลยมาแนะนำบริษัทชั้นนำใกล้รถไฟฟ้าที่ต้อนรับเด็กจบใหม่

“เรียนจบคณะนี้… ทำงานอะไร?” วันนี้ JobThai จะมาบอกว่าแต่ละคณะที่จบออกมา สมัครงานอะไรดีที่จะมีโอกาสได้งาน

เรซูเม่เป็นเอกสารสำคัญที่จะช่วยแนะนำตัวเรากับ HR ในการสมัครงาน แต่ HR เองก็ต้องเจอเรซูเม่หลายร้อยฉบับต่อวัน ทำอย่างไรให้เรซูเม่ของเรานั้นโดดเด่นออกจากเรซูเม่ของคนอื่นๆ

เด็กจบใหม่ที่กำลังหางานอยู่ วันนี้เรารวบรวมสายงานที่มีอัตราการแข่งขันต่ำ ซึ่งอาจจะเป็นโอกาสสำหรับเด็กจบใหม่มาฝาก

Portfolio เป็นสิ่งที่สำคัญมากในการสมัครงาน โดยเฉพาะสำหรับนักศึกษาจบใหม่ JobThai ขอแนะนำ 5 สิ่งที่ควรใส่ไว้ใน Portfolio เพื่อให้เราเป็นแคนดิเดตที่น่าสนใจมากขึ้น

ใครก็ตามที่กำลังรู้สึกกดดัน เคว้งคว้าง และไม่รู้ว่าตัวเองควรจะทำอะไรดีระหว่างรองานที่ฝัน เรามาใช้เวลาว่างในช่วงนี้ให้เป็นประโยชน์กันดีกว่า

ยังมีบริษัทอีกจำนวนมากที่ไม่ได้มองข้ามนักศึกษาจบใหม่ และพร้อมที่จะเปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน ดังนั้นวันนี้ JobThai ก็มีบริษัทที่เปิดรับเด็กจบใหม่มาฝาก

ความกระตือรือร้น ไอเดียดี ๆ ทักษะในการใช้เทคโนโลยี เป็นจุดเด่นของคน Gen ใหม่ ๆ ที่ทำให้หลายองค์กรมองหานักศึกษาจบใหม่มาร่วมงาน ซึ่ง JobThai ก็ได้รวบรวมมาไว้ที่นี่แล้ว

ตลอดทั้งวัน คุณอาจต้องเผชิญกับความเครียด หรือความเหนื่อยล้าจนส่งผลให้ไม่มีสมาธิในการทำงาน เราขอเสนอ 7 วิธีเพื่อเสริมสร้างสมาธิที่ดีในการทำงานให้กับคนทำงานทุกคน

ทำยังไงให้คนอื่นประทับใจเมื่อต้องเริ่มงานใหม่? วันนี้ JobThai จะมาบอกสิ่งที่ควรทำ จำไว้แล้วเอาไปใช้ด้วย

สิ่งที่น่ากังวลสำหรับพนักงานใหม่ก็คือช่วงทดลองงาน ซึ่งถือเป็นการตัดสินด่านสุดท้ายว่าคุณนั้นมีความสามารถและมีทัศนคติที่เหมาะสมจะเข้าทำงานเป็นพนักงานเต็มตัวได้หรือไม่

การหางานให้ได้เหมาะสมกับความต้องการเป็นงานที่ตรงใจ นอกจากคุณสมบัติที่โดดเด่นแล้วยังมีเทคนิคง่ายๆ ต่างๆ ที่จะช่วยทำให้การหางานมีประสิทธิภาพ และตรงใจมากขึ้นด้วย

นอกจากการเขียนข้อมูลที่สำคัญลงในจดหมายสมัครงานแล้ว การเขียนข้อมูลที่ไม่ควรเขียนลงไป ก็เป็นส่วนสำคัญที่ส่งผลต่อการพิจารณาเรียกสัมภาษณ์เช่นกัน

ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ผู้สมัครงานตัดสินใจเลือกบริษัทที่จะเข้าทำงานก็คือขนาดขององค์กร ซึ่งแต่ละแบบก็จะตอบโจทย์เป้าหมายในการทำงานที่แตกต่างกันด้วย

เรซูเม่เป็นสิ่งที่สำคัญมากในการสมัครงาน ดังนั้นการเขียนเรซูเม่ให้โดดเด่นและน่าสนใจ จึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะเพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์งาน

การเขียน Resume และ จดหมายสมัครงาน (Cover Letter) ที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่หลายคนยังคงสับสนถึงความแตกต่าง ทั้งที่จริงแล้วทั้งสองอย่างไม่ใช่เรื่องยากในการทำความเข้าใจเลย

ข้อผิดพลาดหลายๆ อย่างที่ไม่ควรทำเพราะจะทำให้เรซูเม่ หรือประวัติส่วนตัวของเราอาจจะถูกตัดสินทันทีเลยว่าเรานั้นไม่เหมาะกับการทำงาน

จริงที่การใช้สีสันหรือดีไซน์สวยงามเป็นการทำให้ HR สนใจเรซูเม่เรา แต่สุดท้ายก็คงต้องวัดกันที่เนื้อหา ฉะนั้นมาทำความรู้จักกับ 5 เทคนิคดี ๆ ที่ควรทำในการเขียนเรซูเม่กันดีกว่า