9 คำแนะนำเพื่อเป็นพนักงานที่หัวหน้าไว้ใจ
9 คำแนะนำเพื่อเป็นพนักงานที่หัวหน้า...
ส่วนสำคัญที่จะช่วยทำให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน ก็คือความไว้วางใจจากหัวหน้างาน และเมื่อมีโอกาสสำคัญๆ เข้ามาถึง คนที่หัวหน้าจะนึกถึงก็คือคุณเป็นคนแรก
หัวหน้าต้องทำแบบไหนให้พนักงานเห็นว่าเราใส่ใจ
หัวหน้าต้องทำแบบไหนให้พนักงานเห็นว่...
นอกจากค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อกับเนื้องานที่ทำแล้ว การยอมรับและความใส่ใจในตัวพนักงานเองก็เป็นสิ่งสำคัญที่องค์กร หรือหัวหน้าทีมควรจะแสดงออกให้เห็น
เทคนิคช่วยชีวิตเหล่า Introvert ที่อยากสร้าง Connection ในงานสังคม
เทคนิคช่วยชีวิตเหล่า Introvert ที่อ...
ถึงจะเป็น Introvert ก็สร้าง Connection ในงานสังคมได้ วันนี้ JobThai จะพามาดูเคล็ดลับดี ๆ ที่ได้รวบรวมมาให้เหล่า Introvert โดยเฉพาะ
ทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานที่ใหม่อย่างราบรื่นด้วย 5 เคล็ดลับที่ทำได้ไม่ยาก
ทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานที่ใหม่...
ความท้าทายของการเปลี่ยนงานใหม่ นอกเหนือจากงานที่ต้องเรียนรู้เพื่อแสดงความสามารถของตนเองแล้ว การสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อร่วมงานก็เป็นเรื่องที่น่าท้าทายไม่แพ้กัน
พฤติกรรมแบบไหนคือฝันร้ายของเพื่อนร่วมงาน
พฤติกรรมแบบไหนคือฝันร้ายของเพื่อนร่...
เพื่อนร่วมงานเป็นคนที่เราต้องอยู่ด้วยวันละหลายชั่วโมง อาจจะมากกว่าอยู่กับครอบครัวเสียอีก การสร้างสัมพันธ์ที่ดี ลดข้อขัดแย้งเพื่อป้องกันหรือลดปัญหาต่างๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญ
พนักงานอย่างเราควรทำยังไง ให้ร่วมงานกับหัวหน้าคนใหม่ได้อย่างดี
พนักงานอย่างเราควรทำยังไง ให้ร่วมงา...
ทุกครั้งที่เปลี่ยนหัวหน้าใหม่ ก็อาจเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ในชีวิตของพนักงานคนหนึ่ง บางคนปรับตัวได้ดีก็อาจจะเติบโตอย่างก้าวกระโดด แต่บางคนปรับตัวไม่ได้ก็อาจต้องลาออกไปเลย
ซื้อของขวัญปีใหม่ยังไงให้ได้ใจเพื่อนร่วมงาน
ซื้อของขวัญปีใหม่ยังไงให้ได้ใจเพื่อ...
การเลือกของขวัญปีใหม่ให้คนในครอบครัวหรือเพื่อนสนิทอาจเป็นเรื่องง่าย แต่สำหรับเพื่อนร่วมงานนั้นไม่ใช่ เพราะมีปัจจัยหลายๆ อย่างให้เราต้องคิดถึง
Networking อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับคน Introvert
Networking อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับ...
สำหรับคนที่มีลักษณะแบบ Introvert การทำความรู้จักกับคนใหม่ๆ เพื่อสร้างเครือข่ายนั้นเป็นเรื่องที่ไม่ถนัดนัก แต่เราสามารถสร้างเครือข่ายให้มีประสิทธิภาพในแบบฉบับของตนเองได้
5 คำถามสำคัญ ที่หัวหน้าต้องหมั่นถามลูกน้องให้เป็นนิสัย
5 คำถามสำคัญ ที่หัวหน้าต้องหมั่นถาม...
เมื่อภาระงานหนักขึ้น การทำงานที่เร่งรีบทำให้ในบางครั้งหัวหน้าทีมอาจจะเผลอปล่อยปละละเลยลูกน้องไป จนมองข้ามปัญหาเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างที่อาจจะเกิดเป็นเรื่องใหญ่ในอนาคตได้
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email