Stay Interview เป็นอีกหนึ่งเคล็ดลับที่ช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงาน ถ้าองค์กรอยากนำมาใช้กับบริษัทมีอะไรที่ต้องรู้ก่อนบ้าง วันนี้ JobThai เอาแนวทางการสัมภาษณ์ ตัวอย่างคำถาม และวิธีติดตามผลมาฝาก

ปัญหา Generation Gap หรือช่องว่างระหว่างวัยเป็นสิ่งที่หลาย ๆ องค์กรกำลังพบเจอ แล้วเราควรรับมือยังไงกับปัญหานี้ JobThai มีคำแนะนำดี ๆ มาฝาก!

JobThai ได้รวบรวมวิธีรับมือวิกฤตสำหรับคนที่เป็นหัวหน้างานหรือเป็นผู้นำทีมไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน

JobThai จะพาคนทำงานไปทำความรู้จักกับ Workplace Survivor Syndrome อาการที่เกิดขึ้นได้กับทุกคนที่รอดจากการปลดพนักงานออกอย่างกะทันหัน

JobThai จะพาไปทำความรู้จักสไตล์การบริหารทีมในรูปแบบต่าง ๆ ที่เหมาะกับแต่ละสถานการณ์ธุรกิจ ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับผู้นำหรือคนที่กำลังจะก้าวไปเป็นผู้นำในอนาคต

Agile Talent Management แนวคิดสำคัญที่ทำให้ HR ดูแลพนักงานได้ทันตามความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ อยากใช้วิธีนี้องค์กรต้องทำอะไรบ้าง JobThai จะพาไปดูกัน

งาน CTC2024 มหกรรมอัปเดตเทรนด์ความรู้ประจำปีสำหรับคนทำงานกลับมาอีกครั้งในธีม “Creative Generation” ภายในงานจะมีไฮไลต์อะไรที่น่าสนใจบ้าง JobThai สรุปมาให้แล้ว!

สัดส่วนของคนทำงานวัย Gen Z กำลังเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในตลาดแรงงาน JobThai เลยจะมาช่วย HR ทำความเข้าใจลักษณะของพนักงานกลุ่มนี้และแนะนำวิธีมัดใจพนักงาน Gen Z ให้อยากทำงานกับองค์กรของเรา

งานอัปเดตเทรนด์คนทำงาน People Performance Conference 2024 พัฒนาคน พัฒนาตน พัฒนาองค์กร มีอะไรที่น่าสนใจบ้าง? JobThai สรุปมาให้แล้วในบทความนี้!

ในยุคที่ AI กำลังกลายเป็นกระแสมาแรง องค์กรต้องเตรียมตัวอย่างไรหากต้องทดลองใช้เทคโนโลยีใหม่นี้ JobThai มีคำตอบมาฝาก

นอกจากการทำ Exit Interview เพื่อฟังความเห็นของพนักงานที่จะออกแล้ว การทำ Stay Interview เพื่อสำรวจความรู้สึกของพนักงานที่ยังอยู่ก็สำคัญ วันนี้ JobThai จะมาแนะนำการสัมภาษณ์ประเภทนี้ให้ได้รู้จักกัน

นอกจากเงินเดือนแล้ว สวัสดิการเองก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ช่วยดึงดูดให้ผู้สมัครอยากมาทำงานในองค์กรของเรา วันนี้ JobThai เลยเอาไอเดียสวัสดิการพนักงานที่น่าสนใจมาฝาก