การที่ผู้สมัครงานพูดไม่เก่งอาจจะไม่ได้หมายความว่าเขาไม่มีศักยภาพ เป็นหน้าที่ของ HR ที่จะต้องหาวิธีที่จะสร้างบทสนทนา เพื่อหาศักยภาพที่อยู่ในตัวของคนคนนั้นออกมาให้ได้

การสัมภาษณ์งานเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดที่จะตัดสินว่าเราจะได้งานหรือไม่ ยิ่งเป็นงานในบริษัทที่เราฝันอยากจะทำแล้วด้วย