ดูแลพนักงานใหม่ยังไงถ้าบริษัท Work from Home
ดูแลพนักงานใหม่ยังไงถ้าบริษัท Work...
ตอนนี้การทำงานที่บ้านเป็นรูปแบบการทำงานที่บริษัทต่าง ๆ ใช้กันมากขึ้น เราก็เลยมีวิธีดูแลพนักงานใหม่สำหรับบริษัทที่ให้พนักงาน Work from Home มาฝาก HR และ หัวหน้างาน
เบื้องหลังความสำเร็จของ KBank กับ Mindset "ทุกอย่างเป็นไปได้"
เบื้องหลังความสำเร็จของ KBank กับ M...
การแปลงโฉมวงการธนาคารในรูปแบบเเดิม ๆให้ดูทันสมัย ไม่ใช่เรื่องง่าย เราเลยจะมาล้วงลึกถึงเบื้องหลังให้รู้กันว่าเพราะอะไร KBank ถึงก้าวมาไกลขนาดนี้
ThaiBev โอกาสไร้ขีดจำกัดสำหรับคนทำงานทุกเจเนอเรชัน
ThaiBev โอกาสไร้ขีดจำกัดสำหรับคนทำง...
ในยุคที่มีองค์กรและธุรกิจใหม่ ๆ เกิดขึ้นมาตลอดเวลา ทำไมการทำงานที่ ThaiBev หรือ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ถึงยังตอบโจทย์ของคนทำงานทุกเจนเนอร์เรชันอยู่ งั้นมาไขข้อสงสัยกัน
True องค์กรที่เน้น Action Learning และบริหารคนตามความต้องการของแต่ละ Gen
True องค์กรที่เน้น Action Learning...
True เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลาหลาย Generation เขามีวิธีบริหารคนยังไงให้ทุก Gen ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้มีคำตอบ
SCG องค์กรสำหรับคนที่มี Passion for Better
SCG องค์กรสำหรับคนที่มี Passion for...
ในประเทศไทยมีบริษัทอยู่มากมาย แต่จะมีสักกี่องค์ที่อยู่มานานถึง 107 ปี อย่าง บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) JobThai เลยอยากชวนทุกคนมาดูการบริหารของ SCG กัน
HR มีความเห็นอย่างไรกรณีที่มีพนักงานลาป่วยบ่อย ๆ
HR มีความเห็นอย่างไรกรณีที่มีพนักง...
แน่นอนว่าการลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่พนักงานทำได้ แต่ถ้าการลาป่วยนั้นบ่อยผิดปกติแล้ว HR จากองค์กรต่าง ๆ มีความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นนี้อย่างไร
มีโอกาสให้ทุกคนได้เติบโต การบริหารคนในสไตล์ของแมคไทย
มีโอกาสให้ทุกคนได้เติบโต การบริหารค...
เคล็ดลับการดูแลพนักงาน ในแนวทางของแมคไทย ที่จะทำให้ทุกคนได้มีโอกาสก้าวหน้า และพัฒนาความสามารถอย่างเต็มที่
การสมัครงานแบบ Walk-In ไปสมัครงานที่บริษัทเลย เพิ่มโอกาสในการได้สัมภาษณ์งานกับ HR จริงหรือ
การสมัครงานแบบ Walk-In ไปสมัครงานที...
การ Walk-In ไปสมัครงานที่บริษัทเป็นหนึ่งวิธีที่คนนิยมใช้ เพราะเชื่อว่าจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์งานเร็วกว่าวิธีอื่น
ถามเรื่องเงินเดือนกับ HR ตอนไหนไม่ให้ดูน่าเกลียด
ถามเรื่องเงินเดือนกับ HR ตอนไหนไม่ใ...
เรื่องเงินเดือนเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ผู้สมัครงานนำไปใช้ในการตัดสินใจเข้าทำงาน แต่หลายคนก็ยังกล้า ๆ กลัว ๆ ที่จะถาม HR ตอนที่สัมภาษณ์งานไปตรง ๆ เพราะกลัวจะไม่เหมาะสม
มีองค์กรที่ทำ Blacklist กับผู้สมัครงานกันจริงหรือเปล่า
มีองค์กรที่ทำ Blacklist กับผู้สมัคร...
Blacklist เป็นแค่คำขู่ไม่มีใครเขาทำกันจริงๆ หรือ JobThai ขอไขข้อข้องใจ สอบถาม HR ว่าจริง ๆ แล้ว มีการทำจริงไหม แล้วเพราะอะไรถึงจะถูก Blacklist
ผู้สมัครที่ว่างงานมานาน กับ คนที่ทำงานแต่ละแห่งแค่เวลาสั้น ๆ HR จะเลือกแบบไหน
ผู้สมัครที่ว่างงานมานาน กับ คนที่ทำ...
คนที่เปลี่ยนงานบ่อยหรือว่างงานนานมักเป็นกลุ่มคนที่ HR เลี่ยง เพราะมีความเป็นไปได้ว่าอาจจะทำงานไม่นาน
กิจกรรมอะไรของบริษัท ที่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ของพนักงานในองค์กร
กิจกรรมอะไรของบริษัท ที่จะช่วยสร้าง...
การช่วยให้พนักงานมีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน ผ่านการทำกิจกรรมต่าง ๆ เป็นอีกหนึ่งหน้าที่สำคัญของ HR เพราะถ้าพนักงานมีความสุขกับการทำงาน ก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงานด้วย
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email