ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นงานที่ต้องใช้ความสามารถสูง เพราะจะต้องเข้าไปข้องเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของพนักงานทุก ๆ คนในองค์กร จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายมากสำหรับ HR น้องใหม่ทุกคน

องค์กรจะดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ส่วนหนึ่งมาจากการมีทรัพยากรสนับสนุนที่ดี ซึ่งนักจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้าง ก็คือคนสำคัญที่ทำให้ได้มาซึ่งทรัพยากรเหล่านั้น

นอกจากการคัดเรซูเม่และนัดสัมภาษณ์งานที่หลายคนคุ้นชิน จริง ๆ แล้ว HR Recruitment ยังมีบทบาทสำคัญในเรื่องใดอีกบ้าง ค้นหาคำตอบได้ที่บทความนี้

"Eisenhower Box" รูปแบบการเรียงลำดับความสำคัญที่จะมาเป็นตัวช่วยให้คนทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การเตรียมตัวให้พร้อมก่อนสัมภาษณ์งานจะทำให้เรามั่นใจ และมีโอกาสมากกว่าคนอื่น ดังนั้นอย่าเสี่ยงกับการไม่ได้งานด้วยการไม่เตรียมตัว

การตัดสินใจเป็นสิ่งที่ต้องเจอเป็นประจำในการทำงาน JobThai จึงได้รวบรวมขั้นตอนที่ควรทำ เพื่อลดโอกาสที่จะเกิดการตัดสินใจที่ผิดพลาดมามาไว้ที่นี่แล้ว

นอกจากความสามารถด้ารการบริหารแล้ว ความสามารถในการสร้าง Networking ก็เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่คนเป็นผู้นำจำเป็นต้องมี เพื่อให้การไปถึงเป้าหมายนั้นราบรื่นและรวดเร็วขึ้น

วันนี้ JobThai มีเรื่องราวการสื่อสารระหว่างบุคคลที่จะช่วยให้การสื่อสารของคนทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นมาฝากทุกคนค่ะ

JobThai จะพาไปรู้จักกับอาชีพมาแรงในปัจจุบัน จะน่าสนใจเพียงใดตามไปอ่านพร้อมกันได้เลยค่ะ

ศาสตร์ที่จะมาเปลี่ยนรูปแบบการสื่อสารของโลกในอนาคต JobThai เรียบเรียงมาไว้ให้ที่นี่แล้วค่ะ

หลายคนติดอยู่ทั้งกับตำแหน่งและเงินเดือนเท่าเดิมมาเป็นเวลานานโดยที่ไม่รู้สาเหตุ และนี่คือ 5 เหตุผลสำคัญที่ทำให้ไม่ได้เลื่อนขั้นที่ JobThai รวบรวมมาฝากค่ะ

คนที่พูดน้อยหรือค่อนข้างเก็บตัวแบบ Introvert มักจะมีปัญหาเรื่องความไม่มั่นใจในการไปสัมภาษณ์งาน วันนี้เราจึงนำเทคนิคดี ๆ ที่จะช่วยให้คน Introvert ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมากขึ้นมาฝาก

สัญญาณเตือนที่เราควรใช้สำรวจตัวเองว่าการทำงานสร้างความสุขหรือความทุกข์ให้กับชีวิต

ทำความรู้จักกับ Maye Musk คนสำคัญที่มีส่วนสร้างความสำเร็จของคนที่คนทั่วโลกรู้จักอย่าง Elon Musk

ทุกวันนี้เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในชีวิตเรามากขึ้น ซึ่งหากเรารู้จักปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ให้ถูกวิธี ก็จะทำให้เกิดประโยชน์ต่อเราอย่างมาก

แม้งานขายจะเป็นงานที่ไม่ว่าเรียนจบสายไหนมาก็สามารถทำได้ แต่การจะประสบความสำเร็จในงานสายนี้นั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย JobThai จึงมีทักษะสำคัญที่คนเป็นนักขายควรมีมาฝาก

การที่พนักงานไม่สามารถทำงานให้กับที่ใดที่หนึ่งได้นาน หลายครั้งที่สาเหตุเกิดจากองค์กรไม่มีสวัสดิการ หรือวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถดึงดูดให้พนักงานรักองค์กรได้

เคล็ดลับสัมภาษณ์งานที่ HR ควรทำเพราะเมื่อผู้สมัครงานรู้สึกกดดันอาจจะทำให้เขาแสดงศักยภาพออกมาได้ไม่เต็มที่ ซึ่งทำให้พลาดโอกาสที่จะได้พนักงานที่มีคุณภาพได้

เปิดบทเรียนที่ Richard Branson ได้จากครอบครัวและนำมาปรับใช้จนประสบความสำเร็จ

หลายครั้งที่ความไม่เป็นมืออาชีพของผู้เข้าร่วมประชุม ทำให้การประชุมนั้นไม่ก่อให้เกิดประโยชน์เท่าที่ควร เพราะฉะนั้นถ้าไม่อยากถูกมองว่าไม่เป็นมืออาชีพ นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำ