การเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดจนไปสัมภาษณ์งานสายแม้จะวางแผนอย่างดีแล้ว ไม่ได้หมายความว่าเราจะต้องยอมแพ้เสมอไป เพียงแค่ต้องรับมือและแก้ไขปัญหาให้ดีเท่านั้นเอง

สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

“เรื่องการเดินทาง” ในหนึ่งวัน การใช้ชีวิตบนถนนได้กินเวลาชีวิตเราไปไม่น้อยเลย หลายคนที่กำลังตัดสินใจ หรือยังไม่รู้ว่าการมีที่ทำงานใกล้บ้านดีตรงไหน JobThai มี 4 ข้อดี ของคนมีที่ทำงานใกล้มาบอก

อาการ Brownout เป็นอาการที่สังเกตได้ยาก บางคนที่กำลังเหนื่อยล้าและเบื่องานอาจจะสงสัยว่าเป็นแค่เซ็งชั่วครั้งคราว หรือกำลังเกิดอาการนี้กับตัวเองอยู่ ลองไปเช็กอาการกันคร่าว ๆ ว่าคุณเข้าข่ายตกอยู่ในอาการนี้หรือยัง 

เป็นเรื่องปกติของการทำงานร่วมกันเป็นทีม ที่แต่ละคนจะมีความคิดเห็นไม่ตรงกัน ถ้าถึงจุดที่ต้อง Comment ความคิดเห็นเชิงลบ (Negative Feedback) เทคนิคนี้จะช่วยให้ผู้ฟังเปิดใจและยอมรับความคิดเห็นของคุณ

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อคนทำงานไม่ว่าจะเป็นคนที่เพิ่งเริ่มทำงาน ผู้ที่กำลังมองหาโอกาส รวมไปถึงผู้ที่ต้องการแสวงหาแรงบันดาลใจและแนวคิดดีๆ จากนักธุรกิจระดับโลก

การเริ่มต้นเช้าวันใหม่อย่างถูกวิธี สามารถช่วยให้การใช้ชีวิตประจำวันของเราออกมาดีได้อย่างไม่น่าเชื่อ

น้ำเป็นทรัพยากรที่มีค่าและมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตของพวกเราทุกคน ยิ่งในภาวะที่ประเทศประสบกับภัยแล้งเรายิ่งต้องประหยัดน้ำซึ่งสามารถทำได้ง่าย ๆ ทั้งที่บ้านและที่ทำงาน

คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีวิธีการเดินไปถึงเป้าหมายที่แตกต่างกันไป แต่คนเหล่านี้มีกิจวัตรบางอย่างที่ทำเป็นประจำเหมือนกัน กิจวัตรเหล่านั้นมีอะไรบ้างเรามีมาฝากในบทความนี้

การบริการลูกค้า คือเคล็ดลับสู่การเติบโตของ Amazon.com ที่ เจฟฟ์ เบซอส (Jeff Bezos) ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากในการทำงาน

การทำงาน Part-time นอกจากจะได้เงินค่าตอบแทนแล้ว เรายังได้เรียนรู้ประสบการณ์อื่น ๆ นอกเหนือไปจากเรื่องงานด้วย เราไปดูกันว่าข้อดีของการทำงาน Part time มีอะไรบ้าง

Gen Z คือคนกลุ่มไหน และคนกลุ่มนี้มีเหตุผลอะไรในการเปลี่ยนงาน ตามไปหาคำตอบพร้อมกันกับ JobThai ได้เลย

การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเป็นทักษะสำคัญอีกอย่างหนึ่งของคนทำงาน ผู้ที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานมักจะทำงานได้อย่างราบรื่นซึ่งเราสามารถฝึกปฏิบัติได้ด้วยวิธีเหล่านี้

นอกจากผลตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อแล้ว การมีสังคมการทำงานที่ดีก็เป็นเรื่องสำคัญเช่นเดียวกัน หลายครั้งโจทย์ของ HR คือ จะทำให้พนักงานที่มีไลฟ์สไตล์ต่างกัน สามัคคีกันได้อย่างไร

คนส่วนใหญ่กังวลว่าหาก AI เข้ามามีส่วนสำคัญจะทำให้พวกขาต้องตกงาน แต่นี่คือ 6 ทักษะที่หากเราเริ่มพัฒนาตั้งแต่วันนี้จะช่วยให้เราปรับตัวสำหรับชีวิตการทำงานในอนาคตได้

ทำความรู้จักกับ Maye Musk คนสำคัญที่มีส่วนสร้างความสำเร็จของคนที่คนทั่วโลกรู้จักอย่าง Elon Musk

ความสำเร็จที่เจ้าตัวกล่าวว่าไม่ได้เกิดขึ้นเพราะเขาเก่ง แต่เกิดขึ้นเพราะถึกทน บ้าพอที่จะคิดต่าง กล้าพอที่จะล้มเหลว โดยที่ใช้การล้มเหลวแต่ละครั้งเป็นบทเรียนในการพัฒนาตนเอง

ในยุคที่ธุรกิจมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ค่าตอบแทนอาจไม่ใช่ตัวแปรสำคัญในการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเสมอไป

การที่พนักงานไม่สามารถทำงานให้กับที่ใดที่หนึ่งได้นาน หลายครั้งที่สาเหตุเกิดจากองค์กรไม่มีสวัสดิการ หรือวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถดึงดูดให้พนักงานรักองค์กรได้

การที่ HR ละเลยเรื่องเล็กน้อยภายในองค์กร อาจทำให้เกิดปัญหาที่ส่งผลเสียต่อบริษัทโดยรวมได้เช่นกัน