หากองค์กรมีความจำเป็นที่ไม่สามารถขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานได้ตามปกติ จะมีสวัสดิการใดบ้างที่พอจะทดแทนพอที่จะทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานต่อไปได้

นอกจากปัญหาในเรื่องการทำงานแล้ว อีกปัญหาที่หัวหน้าจะเจอได้ไม่น้อยก็คือปัญหาเรื่องคนซึ่งถ้าปล่อยไว้นานเกินไป อาจเป็นปัญหาลุกลามส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของทีมด้วย

ทริกทางจิตวิทยาสำหรับโลกการทำงาน ใช้ได้จริงทั้งตอนทำงานที่ออฟฟิศและที่บ้าน

คนบางคนไม่ประสบความสำเร็จเพราะปัจจัยภายนอก แต่บางคนล้มเหลวเพียงเพราะความคิดของตนเอง เรามาดูกันว่าทัศนคติแบบไหนบ้างที่ทำให้คุณไม่พบกับความสำเร็จแบบคนอื่นเขาเสียที

โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน ต่างก็เป็นสิ่งที่คนทำงานคาดหวังว่าจะได้รับเป็นสิ่งตอบแทนจากการทุ่มเทอย่างหนัก ถ้าเพิ่มสิ่งเหล่านี้ลงไปด้วยจะทำให้คุณมีโอกาสมากขึ้น

บนเส้นทางสู่ความสำเร็จ มักจะมีความล้มเหลวร่วมทางด้วยเสมอ คนที่สามารถเรียนรู้จากมันเท่านั้น ที่จะฝ่าฟันไปถึงจุดหมายได้

การทำงานแบบ Work from Anywhere ของ SCB เป็นอย่างไร วันนี้เราจะมาเล่าถึงผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงของระบบการทำงานใหม่ที่น่าสนใจกัน

คนเรามักจะโทษว่าไม่ได้รับโอกาส เลยทำให้ชีวิตของตนไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร แต่จริงๆ แล้วนิสัยส่วนตัวก็เป็นสิ่งที่ฉุดรั้งเราไม่ให้ไปสู่ความสำเร็จได้เช่นเดียวกัน

การฝึกงานไม่ได้มีประโยชน์แต่กับตัวนักศึกษาฝึกงานเท่านั้น แต่หากการฝึกงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ องค์กรที่รับนักศึกษาฝึกงานก็จะได้รับประโยชน์มากมายเช่นกัน

การเข้าสู่โลกการทำงานของเด็กจบใหม่เป็นเหมือนการก้าวเข้าสู่โลกที่ไม่คุ้นเคย ดังนั้นเพื่อให้ชีวิตการทำงานของเด็กจบใหม่นั้นราบรื่น การเตรียมตัวให้พร้อมจึงเป็นสิ่งสำคัญ

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าบุคลิกภาพที่ดูดี เป็นที่น่าประทับใจของคนที่ร่วมงานด้วย เป็นปัจจัยสำคัญปัจจัยหนึ่งที่จะทำให้เราโดดเด่นในโลกของการทำงานยุคใหม่

คำแนะนำในการปฏิบัติตนสำหรับนิสิต นักศึกษาจบใหม่ จะต้องปรับตัวเข้าสภาพแวดล้อมใหม่และอยากจะพัฒนาตนเองให้กลายเป็น Young Professional ในที่ทำงาน

การเพิ่มขึ้นของการแข่งขันในตลาดแรงงานไม่ใช่สาเหตุเดียว แต่ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่เกิดจากตัวเองอีกที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่จำนวนไม่น้อยหางานทำได้ยาก

การเข้าสู่โลกการทำงานเหมือนการเริ่มต้นเดินทางใหม่อีกครั้ง ถ้าไม่มีการวางแผนที่เหมาะสมแล้ว การเดินทางไปสู่จุดหมายก็อาจต้องลองผิดลองถูกอยู่หลายปีกว่าจะเจอเส้นทางที่ใช่

การสื่อสารเป็นทักษะที่สำคัญเป็นอย่างมากในโลกของการทำงาน การติดต่อสื่อสารที่เป็นทางการและได้ใช้บ่อยที่สุดอย่างหนึ่งก็คือทักษะการเขียนอีเมลธุรกิจ

การที่คนรุ่นใหม่จะสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น หัวหน้างานมีส่วนสำคัญมาก ในการช่วยดึงเอาศักยภาพในการทำงานที่มีอยู่ในตัวพวกเขาออกมา

นอกจากการเขียนข้อมูลที่สำคัญลงในจดหมายสมัครงานแล้ว การเขียนข้อมูลที่ไม่ควรเขียนลงไป ก็เป็นส่วนสำคัญที่ส่งผลต่อการพิจารณาเรียกสัมภาษณ์เช่นกัน

เมื่อ COVID-19 ส่งผลกระทบกับตลาดแรงงานในหลายด้าน JobThai จึงได้ทำการสำรวจความคิดเห็นจากคนทำงานในเรื่อง “โลกการทำงานที่เปลี่ยนไปในยุค Post COVID-19 Pandemic”

การตัดสินใจเปลี่ยนงาน หรือข้ามสายงานในสถานการณ์แบบนี้เสี่ยงมากแค่ไหน หรือถ้าตัดสินใจอยู่ที่เดิมยังมีโอกาสโตได้หรือไม่ เรามีคำตอบ

คำว่า Mindset เป็นคำศัพท์ที่นำมาใช้กันบ่อยขึ้นในแง่วิธีการสร้างแรงจูงใจและวิธีพัฒนาตนเอง Mindset ที่จะช่วยให้พัฒนาวิธีการทำงานของเราได้นั้นก็คือ Growth Mindset