สำหรับนักขายการเจรจาต่อรองกับลูกค้าเป็นสิ่งที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ JobThai จึงมีเทคนิคการเจรจาที่จะช่วยให้คุณปิดการขายในแต่ละครั้งได้ง่ายขึ้น

การสร้างภาวะผู้นำเป็นเรื่องที่สามารถทำได้ทันที ไม่ว่าคุณจะอยู่อยู่ในตำแหน่งอะไร เพราะเมื่อวันหนึ่งโอกาสในการก้าวหน้ามาถึงเราจะได้เป็นคนแรกที่พร้อมจะคว้ามันไว้

เมื่อปีใหม่มาถึง ใครๆ ต่างก็หวังว่าปีนั้นจะเป็นปีที่มีแต่ความสุข แต่การจะมีความสุขได้ตลอดทั้งปี เราก็ควรจะลงมือสร้างความสุขให้กับตัวเองตั้งแต่ต้นปี

ความคิดสร้างสรรค์ในที่ทำงานสามารถสร้างขึ้น หรือถูกทำลายได้ด้วยการกระทำของคนเป็นหัวหน้า นี่คือสิ่งที่หัวหน้าควรทำถ้าอยากสร้างทีมที่เต็มไปด้วยไอเดียสร้างสรรค์

หลายคนเบื่อหน่ายการประชุมเพราะต้องเจอเหตุการณ์คุยออกนอกเรื่องไม่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาจนเสียเวลาทำงานไปเปล่าๆ ใช่ไหมล่ะ มาแก้ไขปัญหานี้ด้วยการทำ ​Agenda กันเถอะ

นอกจากค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อกับเนื้องานที่ทำแล้ว การยอมรับและความใส่ใจในตัวพนักงานเองก็เป็นสิ่งสำคัญที่องค์กร หรือหัวหน้าทีมควรจะแสดงออกให้เห็น

กว่าจะได้ตำแหน่งหัวหน้ามาครองว่ายากแล้วจะเป็นหัวหน้าให้ดีนั้นท้าทายยิ่งกว่ามาก และนี่คือเทคนิคการทำงานสำหรับหัวหน้ามือใหม่ที่ควรจะต้องรู้เพื่อจะทำงานได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

เมื่อภาระงานหนักขึ้น การทำงานที่เร่งรีบทำให้ในบางครั้งหัวหน้าทีมอาจจะเผลอปล่อยปละละเลยลูกน้องไป จนมองข้ามปัญหาเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างที่อาจจะเกิดเป็นเรื่องใหญ่ในอนาคตได้

ทุกครั้งที่เปลี่ยนหัวหน้าใหม่ ก็อาจเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ในชีวิตของพนักงานคนหนึ่ง บางคนปรับตัวได้ดีก็อาจจะเติบโตอย่างก้าวกระโดด แต่บางคนปรับตัวไม่ได้ก็อาจต้องลาออกไปเลย

ใครที่รู้สึกว่าตัวเองมีงานเยอะมากจนทำไม่ทัน JobThai ขอเสนอวิธีการ 1-3-5 ที่จะทำให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถสะสางงานได้มากถึง 9 ชิ้นต่อวัน

การพูดในที่สาธารณะต่อหน้าผู้ฟังเป็นจำนวนมากอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวสำหรับใครหลายคน JobThai.com มีเทคนิคดีๆ เกี่ยวกับการเตรียมตัว และฝึกพูดในที่สาธารณะมาฝากค่ะ

การทำความรู้จักกับคนใหม่ๆ เป็นเรื่องยากสำหรับหลายๆ คน เพราะกลัวจะเข้าหาไม่ถูก อ่านนิสัยไม่ออก เรามีเทคนิคง่ายๆ ในการสังเกตว่าคนคนนั้นมีนิสัยน่าคบหาหรือไม่มาฝากค่ะ

เวลาไปขอใบลาออกจากฝ่ายบุคคล HR หลายคนกลับไม่มีท่าทีตกใจว่าคุณจะลาออกไม่ใช่ว่าเขาเคยชินกับเหตุการณ์นี้จนไม่เซอร์ไพรส์แต่ที่จริงแล้วคือเขารู้อยู่แล้วว่าคุณกำลังจะไปต่างหาก

ผลสำรวจความคิดและแนวโน้มพฤติกรรมคนทำงานในเรื่องการสมัครงาน และสิ่งที่ให้ความสำคัญในการทำงาน

ความท้าทายของการเปลี่ยนงานใหม่ นอกเหนือจากงานที่ต้องเรียนรู้เพื่อแสดงความสามารถของตนเองแล้ว การสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อร่วมงานก็เป็นเรื่องที่น่าท้าทายไม่แพ้กัน

คำว่า Mindset เป็นคำศัพท์ที่นำมาใช้กันบ่อยขึ้นในแง่วิธีการสร้างแรงจูงใจและวิธีพัฒนาตนเอง Mindset ที่จะช่วยให้พัฒนาวิธีการทำงานของเราได้นั้นก็คือ Growth Mindset

"Agile" คำที่เป็นที่รู้จักกันดีในแวดวงของคนทำงานสายพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่ที่จริงแล้วการทำงานแบบนี้ก็สามารถนำมาปรับใช้กับคนได้แทบทุกสายงานเพื่อให้ผลลัพธ์ของงานออกมาดีที่สุด

JobThai ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์และแคเรียร์วีซ่า สำรวจข้อมูลเพื่อทำวิจัยช่องว่างทักษะที่สำคัญในโลกการทำงาน (Career Readiness-Skill Gap Research)

สถาปนิกอาชีพในฝันของใครหลาย ๆ คน ผู้ที่ได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์เปลี่ยนความคิดให้เป็นความจริง