เป็นที่ถกเถียงกันมานานกับคำถามที่ว่าคนรู้ลึกเฉพาะทางกับคนรู้กว้างแบบเป็ด แบบไหนดีกว่ากัน ในบทความนี้ JobThai จะพาเพื่อน ๆ ไปหาคำตอบกัน

เมื่อไปเริ่มงานที่ใหม่แล้วบริษัทไม่มีช่วงอบรมงานหรือไม่ได้มอบหมายใครให้มาช่วยเป็น "โค้ช" สอนงานให้ เราจะเรียนรู้งานยังไงเพื่อให้ช่วงทดลองงานผ่านไปด้วยดี มาค้นหาคำตอบกัน

เรามักจะแบ่งหัวหน้าออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ เจ้านาย (Boss) และ ผู้นำ (Leader) ซึ่งทั้ง 2 แบบต่างกันอย่างไร และแบบไหนดีกว่ากัน มีคำตอบอยู่ในบทความนี้แล้ว

JobThai ได้รวบรวมเเหล่งเรียนรู้ออนไลน์ สำหรับคนที่สนใจอยากพัฒนาทักษะการทำงาน อยาก Reskill หรือ Upskill ก็ทำได้ เรียนง่ายๆ ได้จากที่บ้าน

แค่คิดว่าต้องตื่นเช้าไปทำงานในวันจันทร์ก็รู้สึกเหนื่อยตั้งแต่วันอาทิตย์แล้ว ใครที่กำลังเผชิญกับภาวะเบื่อวันจันทร์ JobThai มีเคล็ดลับดี ๆ มาแนะนำ

เมื่อคนทำงานสายบริการลูกค้าเกิดอาการหมดไฟ คนเป็นหัวหน้าควรทำยังไงดี วันนี้ JobThai รวมเอาวิธีเซฟใจคนทำงานด้านบริการมาฝากแล้ว

ถ้าถูกนัดสัมภาษณ์ในสายงานที่ไม่เคยทำมาก่อน การแสดงให้คนสัมภาษณ์เห็นว่าถึงจะไม่มีประสบการณ์โดยตรง คุณก็สามารถทำงานออกมาอย่างมีประสิทธิภาพได้ เป็นเรื่องที่สำคัญมาก

Body Language สามารถสื่ออะไร ๆ ได้มากมาย JobThai เลยจะมาแนะนำการใช้ Body Language ในแบบฉบับคนเป็นหัวหน้างาน

เผยแนวคิดและแนวทางการใช้ชีวิตในแบบของ Taylor Swift นักร้องและนักแต่งเพลงที่เริ่มโด่งดังตั้งแต่อายุยังน้อย มาจนวันนี้ที่ชื่อเสียงยังคงพุ่งทะยานอย่างต่อเนื่อง

แม้จะเดินทางผิดจนเกือบหมดอนาคต แต่ Robert Downey Jr. ก็กลับมาได้อีกครั้งด้วยการเปลี่ยนแปลงตัวเองให้ดีขึ้น

JobThai ชวนคนทำงานมาทำความรู้จักวัฒนธรรมการทำงานชวนปวดหัว ที่เรียกกันว่า Crunch Culture ใครต้องเจอการทำงานแบบนี้บ้างไปดูกัน

หลายคนเคยคิดว่าถ้าฉันไม่ทำอาชีพนี้แต่ไปทำอย่างอื่นคงดีกว่าที่เป็นอยู่ บางคนได้แต่คิดบางส่วนก็ลองเสี่ยงที่จะทำ แต่ก่อนที่จะกระโจนไปสู่เรือลำใหม่มีสิ่งที่ควรคิดให้ดีก่อน

คนทำงานคนไหนกำลังสงสัยเรื่องการลาออก ว่ามีเรื่องอะไรที่เราควรรู้บ้าง เรามีคำตอบให้ในบทความนี้

การประเมินผลงานด้วยเครื่องมือชี้วัดแบบ OKR และ KPI คืออะไร ต่างกันตรงไหน แต่ละแบบมีข้อดีอะไรบ้าง ทำไมถึงตอบโจทย์องค์กรในการวางแผนการทำงาน มีคำตอบ

รวมกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง และลูกจ้างต้องรู้ เมื่อเกิดการลาออกจากงาน หรือเลิกจ้าง พร้อมข้อมูลเงินค่าชดเชยที่ต้องได้รับ และการขอใช้สิทธิ์วันลาต่างๆ

เคยสงสัยกันไหมว่าประเมินกันทุกปี แต่ทำไมถึงไม่มีอะไรดีขึ้นมาเลย และถ้าไม่อยากให้ปีนี้เป็นเหมือนที่ผ่านมา ลองมาเช็คดูว่ามีข้อผิดพลาดข้อไหนที่คุณเผลอทำโดยไม่รู้ตัวบ้าง

ท้ายปีแบบนี้ถึงเวลารีวิวตัวเองแล้วล่ะ ประเมินตนเองง่าย ๆ ด้วย 6 ขั้นตอนนี้เพื่อให้ปีหน้าเป็นปีที่ดียิ่งขึ้น

การประเมินปลายปีเป็นโอกาสทองที่เราจะได้นำเสนอความสำเร็จในรอบปีที่ผ่านมาให้หัวหน้าฟัง ซึ่งถ้าเตรียมตัวดี โอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพก็อาจจะเป็นของเราก็ได้

"ลองทำตามเคล็ดลับตามที่หลายคนแนะนำแล้วก็ไม่เห็นจะ Productive ขึ้นมาเลย" วันนี้ JobThai จะมาบอกว่าเคล็ดลับความ Productive อะไรบ้างที่ไม่ได้เหมาะกับทุกคน

เมื่อถึงเวลาที่ธุรกิจขยายตัว ผู้เป็นเจ้าของกิจการหรือผู้จัดการแผนกหนึ่งๆ ก็ต้องหาคนมาช่วยซึ่งการมองหาคนนอก หรือพิจารณาเลื่อนขั้นคนในต่างก็มีข้อดีต่างกัน