ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าบุคลิกภาพที่ดูดี เป็นที่น่าประทับใจของคนที่ร่วมงานด้วย เป็นปัจจัยสำคัญปัจจัยหนึ่งที่จะทำให้เราโดดเด่นในโลกของการทำงานยุคใหม่

หลาย ๆ คนมีปัญหากับการที่ติดนิสัยครุ่นคิดถึงเรื่องงานตลอดเวลา ลองไปดูกันว่า การคิดถึงเรื่องงานมากเกินไป ส่งผลเสียอย่างไรบ้าง

การเข้าสู่โลกการทำงานเหมือนการเริ่มต้นเดินทางใหม่อีกครั้ง ถ้าไม่มีการวางแผนที่เหมาะสมแล้ว การเดินทางไปสู่จุดหมายก็อาจต้องลองผิดลองถูกอยู่หลายปีกว่าจะเจอเส้นทางที่ใช่

Personal Trainer ที่เราเห็นตาม Fitness จนชินตา การทำงานของเขาเป็นยังไงบ้าง บทความนี้มีคำตอบ

ในการแสดงความคิดเห็นต่อผู้อื่น หากไม่ไตร่ตรองให้ดีก่อนพูดออกไปอาจเป็นการทำลายความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างคนพูดและคนฟัง ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการทำงานร่วมกันอีกด้วย

การทำงานไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต บางคนพยายามพิสูจน์ตัวเองด้วยการทำงานอย่างหนักและยุ่งจนไม่มีเวลาพักผ่อน ซึ่งนั้นไม่ได้ส่งผลดีต่อสุขภาพและการทำงานเลย

การบริการลูกค้า คือเคล็ดลับสู่การเติบโตของ Amazon.com ที่ เจฟฟ์ เบซอส (Jeff Bezos) ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากในการทำงาน

การทำงานอยู่ที่บ้านอาจจะฟังดูสะดวกสบาย แต่หากไม่มีวินัยกำกับอาจทำให้เกิดงานที่ไม่มีคุณภาพได้ JobThai ขอเสนอวิธีเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้กับคนที่ทำงานอยู่ที่บ้าน

หลายครั้งที่เราเตรียมตัวกับการสัมภาษณ์งานมาเป็นอย่างดี แต่กลับตกม้าตายกับคำถามง่าย ๆ หรือคำถามแปลก ๆ คำถามเหล่านั้นไม่ได้ถูกถามออกมาส่ง ๆ แต่มีเพื่อวัดอะไรบางอย่าง

การทำงาน Part-time นอกจากจะได้เงินค่าตอบแทนแล้ว เรายังได้เรียนรู้ประสบการณ์อื่น ๆ นอกเหนือไปจากเรื่องงานด้วย เราไปดูกันว่าข้อดีของการทำงาน Part time มีอะไรบ้าง

เรซูเม่เป็นเอกสารสำคัญที่จะช่วยแนะนำตัวเรากับ HR ในการสมัครงาน แต่ HR เองก็ต้องเจอเรซูเม่หลายร้อยฉบับต่อวัน ทำอย่างไรให้เรซูเม่ของเรานั้นโดดเด่นออกจากเรซูเม่ของคนอื่นๆ

Gen Z คือคนกลุ่มไหน และคนกลุ่มนี้มีเหตุผลอะไรในการเปลี่ยนงาน ตามไปหาคำตอบพร้อมกันกับ JobThai ได้เลย

ส่วนสำคัญที่จะช่วยทำให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน ก็คือความไว้วางใจจากหัวหน้างาน และเมื่อมีโอกาสสำคัญๆ เข้ามาถึง คนที่หัวหน้าจะนึกถึงก็คือคุณเป็นคนแรก

คนเรามักจะโทษว่าไม่ได้รับโอกาส เลยทำให้ชีวิตของตนไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร แต่จริงๆ แล้วนิสัยส่วนตัวก็เป็นสิ่งที่ฉุดรั้งเราไม่ให้ไปสู่ความสำเร็จได้เช่นเดียวกัน

การเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดจนไปสัมภาษณ์งานสายแม้จะวางแผนอย่างดีแล้ว ไม่ได้หมายความว่าเราจะต้องยอมแพ้เสมอไป เพียงแค่ต้องรับมือและแก้ไขปัญหาให้ดีเท่านั้นเอง

หลายคนเข้าใจว่าการประเมินผลสัมภาษณ์งานจะเริ่มต้นเมื่อเริ่มตอบคำถามเท่านั้น แต่ความจริงแล้วเริ่มต้นทันทีตั้งแต่ย่างเท้าเข้าไปในบริษัทแล้ว

ผลลัพธ์จากการเก็บข้อมูลของ Google’s Project Aristotle ที่ทำให้เห็นถึงปัจจัยสำคัญที่ทำให้การทำงานเป็นทีมประสบความสำเร็จ พร้อมเทคนิคในการสร้างความไว้ใจระหว่างคนในทีม

การลาออก เป็นเรื่องธรรมดาสำหรับคนทำงาน แต่จะลาออกอย่างไรให้รักษาความสัมพันธ์ที่ดีไว้ได้ JobThai มีเคล็ดลับการตอบคำถามเมื่อลาออกมาฝาก

การลาออกของพนักงานเป็นเรื่องปกติที่ทุก ๆ องค์กรต้องเจอ ซึ่งหลายครั้งมันส่งผลกระทบต่อบริษัท การหาวิธีทำให้พนักงานทำงานกับบริษัทไปนานๆ ย่อมดีกว่ารอให้ปัญหาเกิดแล้วค่อยแก้ไข

ถ้าเคร่งเครียดกับงานมากเกินไป ลองมาดู 6 วิธีที่ JobThai เอามาฝากเพราะอยากให้คนทำงานมีความสุขกันดีกว่า