คนเรามักจะโทษว่าไม่ได้รับโอกาส เลยทำให้ชีวิตของตนไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร แต่จริงๆ แล้วนิสัยส่วนตัวก็เป็นสิ่งที่ฉุดรั้งเราไม่ให้ไปสู่ความสำเร็จได้เช่นเดียวกัน

Taylor Swift เป็นคนที่ประสบความสำเร็จตั้งแต่อายุยังน้อย ซึ่งการที่เธอรักษาชื่อเสียงเอาไว้ได้จนถึงปัจจุบันเกิดจากการที่เธอมีแนวคิดและการใช้ชีวิตในแบบที่หลายคนอาจมองข้ามไป

การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเป็นทักษะสำคัญอีกอย่างหนึ่งของคนทำงาน ผู้ที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานมักจะทำงานได้อย่างราบรื่นซึ่งเราสามารถฝึกปฏิบัติได้ด้วยวิธีเหล่านี้

การให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานดีจะช่วยให้พนักงานรู้สึกดีกับองค์กรมากขึ้น และอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้วย ซึ่งบางครั้งรางวัลอาจไม่ได้มาในรูปแบบของค่าจ้างเสมอไป

นอกจากผลตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อแล้ว การมีสังคมการทำงานที่ดีก็เป็นเรื่องสำคัญเช่นเดียวกัน หลายครั้งโจทย์ของ HR คือ จะทำให้พนักงานที่มีไลฟ์สไตล์ต่างกัน สามัคคีกันได้อย่างไร

นอกจากความสามารถด้ารการบริหารแล้ว ความสามารถในการสร้าง Networking ก็เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่คนเป็นผู้นำจำเป็นต้องมี เพื่อให้การไปถึงเป้าหมายนั้นราบรื่นและรวดเร็วขึ้น

วันนี้ JobThai มีเรื่องราวการสื่อสารระหว่างบุคคลที่จะช่วยให้การสื่อสารของคนทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นมาฝากทุกคนค่ะ

คนส่วนใหญ่กังวลว่าหาก AI เข้ามามีส่วนสำคัญจะทำให้พวกขาต้องตกงาน แต่นี่คือ 6 ทักษะที่หากเราเริ่มพัฒนาตั้งแต่วันนี้จะช่วยให้เราปรับตัวสำหรับชีวิตการทำงานในอนาคตได้

การฝึกงานถือเป็นจุดเริ่มต้นการเข้าสู่โลกการทำงานของนักศึกษาที่กำลังจะเรียนจบ การฝึกงานจะเป็นช่วงเวลาและประสบการณ์ที่ล้ำค่าเพื่อนำไปปรับใช้ต่อในการเริ่มต้นการทำงานของเรา

ทำความรู้จักกับ Maye Musk คนสำคัญที่มีส่วนสร้างความสำเร็จของคนที่คนทั่วโลกรู้จักอย่าง Elon Musk

ความสำเร็จที่เจ้าตัวกล่าวว่าไม่ได้เกิดขึ้นเพราะเขาเก่ง แต่เกิดขึ้นเพราะถึกทน บ้าพอที่จะคิดต่าง กล้าพอที่จะล้มเหลว โดยที่ใช้การล้มเหลวแต่ละครั้งเป็นบทเรียนในการพัฒนาตนเอง

ในยุคที่ธุรกิจมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ค่าตอบแทนอาจไม่ใช่ตัวแปรสำคัญในการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเสมอไป

การที่พนักงานไม่สามารถทำงานให้กับที่ใดที่หนึ่งได้นาน หลายครั้งที่สาเหตุเกิดจากองค์กรไม่มีสวัสดิการ หรือวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถดึงดูดให้พนักงานรักองค์กรได้

การที่ HR ละเลยเรื่องเล็กน้อยภายในองค์กร อาจทำให้เกิดปัญหาที่ส่งผลเสียต่อบริษัทโดยรวมได้เช่นกัน

เปิดบทเรียนที่ Richard Branson ได้จากครอบครัวและนำมาปรับใช้จนประสบความสำเร็จ

สวัสดิการและวิธีดูแลพนักงานของ Google เพื่อเป็นแนวทางสำหรับ HR ให้นำไปปรับใช้ในองค์กรตัวเอง

สุนทรพจน์ของ 4 คนดังที่เต็มไปด้วยข้อคิดที่เป็นประโยชน์ และสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับนักศึกษาจบใหม่ ซึ่งกำลังจะออกไปสู่โลกแห่งการทำงานจริงในอนาคตอันใกล้

ไขทุกข้อข้องใจให้หายสงสัยว่า Social Enterprise หรือกิจการเพื่อสังคมคืออะไร และมีวิธีดำเนินธุรกิจแตกต่างจาก กิจการทั่วไปอย่างไร

บางครั้งการเลือกคนทำงานเก่งมาเป็นหัวหน้า ก็อาจไม่ใช่ทางเลือกที่ถูกเสมอไป JobThai จะพาไปหาคำตอบว่าเป็นเพราะอะไร และควรจะทำอย่างไรดีเมื่อเกิดปัญหานั้น

แนวคิดการใช้ชีวิตและการทำงานของผู้บริหารหญิง ที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณในการทำงาน