5 เหตุผลสำคัญที่ทำให้ไม่ได้เลื่อนขั้น
5 เหตุผลสำคัญที่ทำให้ไม่ได้เลื่อนขั...
หลายคนติดอยู่ทั้งกับตำแหน่งและเงินเดือนเท่าเดิมมาเป็นเวลานานโดยที่ไม่รู้สาเหตุ และนี่คือ 5 เหตุผลสำคัญที่ทำให้ไม่ได้เลื่อนขั้นที่ JobThai รวบรวมมาฝากค่ะ
ปรับตัวยังไงให้อยู่รอด เมื่อคุณเป็นพนักงานที่เข้ามาใหม่
ปรับตัวยังไงให้อยู่รอด เมื่อคุณเป็น...
เพื่อนร่วมงานที่ดีเป็นเรื่องสำคัญในการทำงาน เมื่อเราต้องย้ายงานไปที่ใหม่แล้วการปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานและสภาพแวดล้อมใหม่ ๆ ให้ได้นั้นเป็นเรื่องที่คนทำงานกังวลมาก
HR ต้องบริหารคนในองค์กรแบบไหนถึงประสบความสำเร็จ
HR ต้องบริหารคนในองค์กรแบบไหนถึงประ...
หัวใจสำคัญของการพัฒนาให้องค์กรเจริญเติบโตได้ก็มาจากบุคคลากรที่ต้องทำงานได้เต็มศักยภาพและมีความสุข ฝ่าย HR จึงมีหน้าที่สำคัญที่ต้องคอยดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างเต็มที่
ขี้เกียจกันสักนิดช่วยเสริมประสิทธิภาพการทำงานได้
ขี้เกียจกันสักนิดช่วยเสริมประสิทธิภ...
ขี้เกียจอาจจะเป็นคำที่ให้ความหมายแง่ลบ แต่ก็เป็นช่วงเวลาที่เราจะได้ผ่อนคลายจากงานที่ทำอยู่ ความเครียดที่ลดลงจากการได้ผ่อนคลายช่วงสั้น ๆ ทำให้เราทำงานได้ดีขึ้น
ตัวเลือก หรือ โอกาส อะไรที่เราควรให้ความสำคัญ
ตัวเลือก หรือ โอกาส อะไรที่เราควรให...
อยากประสบความสำเร็จต้องตัดสินใจด้วย ตัวเลือก หรือ โอกาส JobThai มีคำแนะนำดี ๆ มาฝาก
10 สิ่งที่พนักงานต้องการจากคนเป็นผู้นำ
10 สิ่งที่พนักงานต้องการจากคนเป็นผู...
นอกจากการทำงานให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี มีประสิทธิภาพสูงที่สุดแล้ว การดูแลลูกน้องให้ทำงานได้ดีและมีความสุขในการทำงานก็เป็นหน้าที่ที่สำคัญเช่นกัน
เคล็ดลับง่าย ๆ ที่จะทำให้เลิกประชุมได้อย่างตรงเวลา
เคล็ดลับง่าย ๆ ที่จะทำให้เลิกประชุม...
การประชุมที่มากเกินไปและยืดเยื้อจนไม่ได้ทำงานอื่น ๆ เป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนเอือมระอา การประชุมที่ใช้เวลาให้คุ้มค่าและอยู่ในขอบเขตที่กำหนดไว้จึงเป็นสิ่งสำคัญ
งานแบบไหนที่หัวหน้าควรมอบหมายให้ลูกทีม
งานแบบไหนที่หัวหน้าควรมอบหมายให้ลูก...
JobThai เชื่อว่ามีผู้บริหารหรือหัวหน้างานหลายคนที่อาจจะยุ่งจนไม่มีเวลาคิดอ่านวางแผนงาน เราจึงขอเสนอ งานที่คนเป็นหัวหน้าควรต้องมอบหมายให้ลูกทีมให้เร็วที่สุด
ขั้นตอนสร้างความมั่นใจ เพื่อเดินทางสู่ความสำเร็จในการทำงาน
ขั้นตอนสร้างความมั่นใจ เพื่อเดินทาง...
ความมั่นใจในตัวเองที่ขาดหายไปทำให้โอกาสหลายอย่างหายไปด้วย การสร้างความมั่นใจให้แก่ตนเองจึงอาจสร้างการเปลี่ยนแปลงในชีวิตการทำงานและชีวิตด้านอื่นๆของคุณด้วย
Empathy Skill จะเป็นอย่างไรเมื่อเอาความใส่ใจมาใช้ในการทำงาน
Empathy Skill จะเป็นอย่างไรเมื่อเอา...
Empathy Skill ทักษะในการทำความเข้าใจผู้อื่นอย่างแท้จริง เป็นทักษะสำคัญที่เราทุกคนควรมีในยุคนี้ และ JobThai ก็จะมาแนะนำ Empathy Skill กับการทำงานให้ทุกคนนำไปปรับใช้กัน
5 กิจกรรมนอกห้องเรียนที่เพิ่มโอกาสให้นักศึกษาจบใหม่ได้งานทำ
5 กิจกรรมนอกห้องเรียนที่เพิ่มโอกาสใ...
กิจกรรมนอกห้องเรียนเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้เด็กจบใหม่ดึงดูดความสนใจให้ HR ต้องเรียกมาสัมภาษณ์งาน เพราะในการทำงานนั้นแค่เรียนดีนั้นอาจไม่ได้การันตีว่าจะทำงานเก่ง
5 วิธีสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
5 วิธีที่จะช่วยให้เราพัฒนาความคิดทางบวก ส่งเสริมทัศนคติที่ดีที่จะนำมาใช้ในการแก้ไขปัญหาในโลกของการทำงานและชีวิตประจำวันเพื่อให้ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุข
หัวหน้าต้องทำยังไง ถ้าอยากให้พนักงานกลับมามีไฟอีกครั้ง
หัวหน้าต้องทำยังไง ถ้าอยากให้พนักงา...
ในทุกองค์กรจะมีพนักงานที่หมดไฟอยู่เสมอ ซึ่งเป็นหน้าที่ของคนเป็นหัวหน้าทีมที่จะต้องจุดประกายให้พวกเขากลับมาสนใจและทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่อีกครั้ง
ต้องพูดแบบไหนถึงได้ใจผู้ฟัง
ทักษะในการสื่อสารด้วยการพูดเป็นทักษะที่คนทำงานทุกคนควรฝึกฝนให้สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะเป็นทักษะพื้นฐานที่จะส่งคุณไปสู่ความสำเร็จในโลกการทำงานได้
6 เคล็ดลับสร้างการยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน สำหรับพนักงานอายุน้อย
6 เคล็ดลับสร้างการยอมรับจากเพื่อนร่...
การเป็นที่ยอมรับเป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงาน ซึ่งการจะได้รับการยอมรับนั้น ความสามารถอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ แต่ต้องมีลักษณะนิสัยที่่สามารถสร้างความไว้วางใจได้ด้วย
ผลการประเมินงานแย่กว่าที่คิด รับมือยังไงให้กลับมาดีได้อีกครั้ง
ผลการประเมินงานแย่กว่าที่คิด รับมือ...
การประเมินงานเป็นเรื่องที่คนทำงานทุกคนต้องเจอ แต่ถ้าคุณได้รับผลงานประเมินงานที่ไม่ดีนัก อาจถึงเวลาแล้วที่จะต้องทำอะไรบางอย่าง เพื่อให้การประเมินครั้งหน้าออกมาดีขึ้น
วางแผนอาชีพให้เหมือนการวางแผนท่องเที่ยว
วางแผนอาชีพให้เหมือนการวางแผนท่องเท...
การวางแผนอาชีพอาจจะดูยาก ต้องมีการวางแผนที่ละเอียดซับซ้อน แต่ถ้าเรามองว่ามันก็เหมือนการวางแผนการท่องเที่ยว เราจะวางแผนได้สนุก และทำได้ง่ายขึ้น
พนักงาน THiNKNET ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศ อยู่ที่ไหนก็ทำงานได้คล่องตัว
พนักงาน THiNKNET ไม่จำเป็นต้องเข้าอ...
THiNKNET ปรับรูปแบบการทำงาน ให้พนักงานทำงานจากระยะไกล พร้อมปรับออฟฟิศใหม่เพื่อลดความเสี่ยงในการแพร่กระจายของเชื้อโรค
คิดดีแล้วหรือยัง ก่อนตอบรับเข้าทำงานที่ใหม่
คิดดีแล้วหรือยัง ก่อนตอบรับเข้าทำงา...
การพิจารณาผลกระทบต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นอย่างรอบคอบ หลังจากได้รับการตอบรับเข้าทำงาน จะทำให้คุณมั่นใจว่าคุณได้เลือกงานและองค์กรที่เหมาะกับคุณจริงๆ
เรียนรู้มารยาทพื้นฐานที่จะทำให้คุณลาออกแบบสวย ๆ
เรียนรู้มารยาทพื้นฐานที่จะทำให้คุณล...
เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับที่ทำงานเดิมและแสดงออกถึงความรับผิดชอบ การรักษามารยาทในการลาออกจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email