ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ผู้สมัครงานตัดสินใจเลือกบริษัทที่จะเข้าทำงานก็คือขนาดขององค์กร ซึ่งแต่ละแบบก็จะตอบโจทย์เป้าหมายในการทำงานที่แตกต่างกันด้วย

หลังจากการระบาดของ COVID-19 ทำให้ Work from Home เป็นรูปแบบการทำงานที่ถูกนำมาใช้มากขึ้น เเต่การทำงานที่บ้านยังไงให้งานออกมาดีล่ะ?

"Agile" คำที่เป็นที่รู้จักกันดีในแวดวงของคนทำงานสายพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่ที่จริงแล้วการทำงานแบบนี้ก็สามารถนำมาปรับใช้กับคนได้แทบทุกสายงานเพื่อให้ผลลัพธ์ของงานออกมาดีที่สุด

คนเรามักจะโทษว่าไม่ได้รับโอกาส เลยทำให้ชีวิตของตนไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร แต่จริงๆ แล้วนิสัยส่วนตัวก็เป็นสิ่งที่ฉุดรั้งเราไม่ให้ไปสู่ความสำเร็จได้เช่นเดียวกัน

คำแนะนำในการปฏิบัติตนสำหรับนิสิต นักศึกษาจบใหม่ จะต้องปรับตัวเข้าสภาพแวดล้อมใหม่และอยากจะพัฒนาตนเองให้กลายเป็น Young Professional ในที่ทำงาน

การเข้าสู่โลกการทำงานเหมือนการเริ่มต้นเดินทางใหม่อีกครั้ง ถ้าไม่มีการวางแผนที่เหมาะสมแล้ว การเดินทางไปสู่จุดหมายก็อาจต้องลองผิดลองถูกอยู่หลายปีกว่าจะเจอเส้นทางที่ใช่

การทำงานไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต บางคนพยายามพิสูจน์ตัวเองด้วยการทำงานอย่างหนักและยุ่งจนไม่มีเวลาพักผ่อน ซึ่งนั้นไม่ได้ส่งผลดีต่อสุขภาพและการทำงานเลย

เสียงโทรศัพท์ หรือการประชุมที่มากเกินไป ทำให้พนักงานเสียสมาธิมากจนทำงานได้ไม่เต็มศักยภาพ JobThai ขอแนะนำแนวคิดของบริษัทหนึ่งที่ออกกฎให้พนักงานลดการประชุมลง

การเปลี่ยนสายอาชีพถือว่าเป็นเรื่องใหญ่ไม่น้อยแต่เรื่องยากไม่ใช่ว่าจะทำไม่ได้ เพื่อให้การเปลี่ยนสายอาชีพนั้นเป็นไปอย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จมากขึ้น ลองเตรียมตัวด้วย 6 Step ที่ JobThai เอามาฝากดูสิ

การสื่อสารเป็นทักษะที่สำคัญเป็นอย่างมากในโลกของการทำงาน การติดต่อสื่อสารที่เป็นทางการและได้ใช้บ่อยที่สุดอย่างหนึ่งก็คือทักษะการเขียนอีเมลธุรกิจ

นอกจากการทำงานให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี มีประสิทธิภาพสูงที่สุดแล้ว การดูแลลูกน้องให้ทำงานได้ดีและมีความสุขในการทำงานก็เป็นหน้าที่ที่สำคัญเช่นกัน

การประชุมที่มากเกินไปและยืดเยื้อจนไม่ได้ทำงานอื่น ๆ เป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนเอือมระอา การประชุมที่ใช้เวลาให้คุ้มค่าและอยู่ในขอบเขตที่กำหนดไว้จึงเป็นสิ่งสำคัญ

บุคคลที่ประสบความสำเร็จมากมายไม่ได้เป็นอัจฉริยะมาตั้งแต่กำเนิด แต่เขาฝึกฝน เรียนรู้และพยายามจากทัศนคติและกระบวนการคิดที่ฝึกจนเป็นนิสัยเหล่านี้

การจะประสบความสำเร็จนอกจากทักษะส่วนตัวที่เก่งกาจแล้ว สิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งก็คือทักษะในการทำงานร่วมกันเป็นทีม ซึ่งถือเป็นทักษะสำคัญในโลกแห่งการทำงานยุคใหม่

เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับที่ทำงานเดิมและแสดงออกถึงความรับผิดชอบ การรักษามารยาทในการลาออกจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ

ถ้าหัวหน้าไม่สามารถวางแผนและตั้งเป้าหมายให้กับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็อาจส่งผลต่อการทำงาน และคุณภาพของงานได้ การตั้งเป้าหมายจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก

การจะประสบความสำเร็จได้นั้นมีหลายปัจจัยเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่สิ่งหนึ่งที่สำคัญก็คือปัจจัยที่มาจากในตัวของเรา ก็คือความเชื่อมั่น ที่จะทำให้เรามุ่งไปข้างหน้าจนถึงเป้าหมายได้

หลายครั้งที่ประชุมกันทั้งวัน แต่สุดท้ายไม่ได้อะไรเลย หรือไอเดียดี ๆ ตกหล่นไปหลังออกจากห้องประชุม วิธีการเหล่านี้จะช่วยให้การประชุมไม่เสียเวลาเปล่าอีกต่อไป

สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

ความสำเร็จที่เจ้าตัวกล่าวว่าไม่ได้เกิดขึ้นเพราะเขาเก่ง แต่เกิดขึ้นเพราะถึกทน บ้าพอที่จะคิดต่าง กล้าพอที่จะล้มเหลว โดยที่ใช้การล้มเหลวแต่ละครั้งเป็นบทเรียนในการพัฒนาตนเอง