หลาย ๆ คนมีปัญหากับการที่ติดนิสัยชอบคิดถึงเรื่องงานตลอดเวลา ลองไปดูกันว่า การคิดถึงเรื่องงานมากเกินไป ส่งผลเสียอย่างไรบ้าง

การจะประสบความสำเร็จได้นั้นมีหลายปัจจัยเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่สิ่งหนึ่งที่สำคัญก็คือปัจจัยที่มาจากในตัวของเรา ก็คือความเชื่อมั่น ที่จะทำให้เรามุ่งไปข้างหน้าจนถึงเป้าหมายได้

เพื่อนร่วมงานเป็นคนที่เราต้องอยู่ด้วยวันละหลายชั่วโมง อาจจะมากกว่าอยู่กับครอบครัวเสียอีก การสร้างสัมพันธ์ที่ดี ลดข้อขัดแย้งเพื่อป้องกันหรือลดปัญหาต่างๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญ

สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

“เรื่องการเดินทาง” ในหนึ่งวัน การใช้ชีวิตบนถนนได้กินเวลาชีวิตเราไปไม่น้อยเลย หลายคนที่กำลังตัดสินใจ หรือยังไม่รู้ว่าการมีที่ทำงานใกล้บ้านดีตรงไหน JobThai มี 4 ข้อดี ของคนมีที่ทำงานใกล้มาบอก

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อคนทำงานไม่ว่าจะเป็นคนที่เพิ่งเริ่มทำงาน ผู้ที่กำลังมองหาโอกาส รวมไปถึงผู้ที่ต้องการแสวงหาแรงบันดาลใจและแนวคิดดีๆ จากนักธุรกิจระดับโลก

การเริ่มต้นเช้าวันใหม่อย่างถูกวิธี สามารถช่วยให้การใช้ชีวิตประจำวันของเราออกมาดีได้อย่างไม่น่าเชื่อ

น้ำเป็นทรัพยากรที่มีค่าและมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตของพวกเราทุกคน ยิ่งในภาวะที่ประเทศประสบกับภัยแล้งเรายิ่งต้องประหยัดน้ำซึ่งสามารถทำได้ง่าย ๆ ทั้งที่บ้านและที่ทำงาน

คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีวิธีการเดินไปถึงเป้าหมายที่แตกต่างกันไป แต่คนเหล่านี้มีกิจวัตรบางอย่างที่ทำเป็นประจำเหมือนกัน กิจวัตรเหล่านั้นมีอะไรบ้างเรามีมาฝากในบทความนี้

ในการแสดงความคิดเห็นต่อผู้อื่น หากไม่ไตร่ตรองให้ดีก่อนพูดออกไปอาจเป็นการทำลายความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างคนพูดและคนฟัง ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการทำงานร่วมกันอีกด้วย

การบริการลูกค้า คือเคล็ดลับสู่การเติบโตของ Amazon.com ที่ เจฟฟ์ เบซอส (Jeff Bezos) ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากในการทำงาน

Gen Z คือคนกลุ่มไหน และคนกลุ่มนี้มีเหตุผลอะไรในการเปลี่ยนงาน ตามไปหาคำตอบพร้อมกันกับ JobThai ได้เลย

การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเป็นทักษะสำคัญอีกอย่างหนึ่งของคนทำงาน ผู้ที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานมักจะทำงานได้อย่างราบรื่นซึ่งเราสามารถฝึกปฏิบัติได้ด้วยวิธีเหล่านี้

การให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานดีจะช่วยให้พนักงานรู้สึกดีกับองค์กรมากขึ้น และอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้วย ซึ่งบางครั้งรางวัลอาจไม่ได้มาในรูปแบบของค่าจ้างเสมอไป

นอกจากผลตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อแล้ว การมีสังคมการทำงานที่ดีก็เป็นเรื่องสำคัญเช่นเดียวกัน หลายครั้งโจทย์ของ HR คือ จะทำให้พนักงานที่มีไลฟ์สไตล์ต่างกัน สามัคคีกันได้อย่างไร

ใกล้ปีใหม่คนทำงานหลายคนมักจะตั้งเป้าเพื่อจะเริ่มต้นอะไรใหม่ ๆ แต่หลายคนไม่ประสบความสำเร็จโดยที่ไม่ทราบว่าเพราะสาเหตุอะไร วันนี้ JobThai มี 4 กลยุทธ์จัดการเป้าหมายปีใหม่อย่างมีประสิทธิภาพมาฝากค่ะ

คนส่วนใหญ่กังวลว่าหาก AI เข้ามามีส่วนสำคัญจะทำให้พวกขาต้องตกงาน แต่นี่คือ 6 ทักษะที่หากเราเริ่มพัฒนาตั้งแต่วันนี้จะช่วยให้เราปรับตัวสำหรับชีวิตการทำงานในอนาคตได้

การทำงานในรูปแบบ “ฟรีแลนซ์” เริ่มมีคนให้ความสนใจมากขึ้น เพราะรูปแบบในการทำงานดูเหมือนจะตรงใจคนทำงาน Generation ใหม่อย่างไรก็ตามฟรีแลนซ์ก็อาจไม่ใช่สิ่งที่ใครหลายคนต้องการ

ความสำเร็จที่เจ้าตัวกล่าวว่าไม่ได้เกิดขึ้นเพราะเขาเก่ง แต่เกิดขึ้นเพราะถึกทน บ้าพอที่จะคิดต่าง กล้าพอที่จะล้มเหลว โดยที่ใช้การล้มเหลวแต่ละครั้งเป็นบทเรียนในการพัฒนาตนเอง

ในยุคที่ธุรกิจมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ค่าตอบแทนอาจไม่ใช่ตัวแปรสำคัญในการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเสมอไป