การให้โอกาสพนักงานที่ลาออกไปแล้วกลับมาร่วมงานกันใหม่ เป็นเรื่องที่เห็นกันบ่อยมากขึ้น ซึ่งมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ดังนั้นการพิจารณาให้ถี่ถ้วนเสียก่อนจึงเป็นสิ่งคัญ

ถ้าหัวหน้าไม่สามารถวางแผนและตั้งเป้าหมายให้กับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็อาจส่งผลต่อการทำงาน และคุณภาพของงานได้ การตั้งเป้าหมายจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก

ไม่มีใครที่จะสุขหรือทุกข์อยู่ตลอดเวลา แต่หากเรารู้จักที่จะสร้างความสุขด้วยตัวเอง ไม่ว่าจะต้องเจอกับสถานการณ์ที่ไม่ดีแค่ไหน เราก็จะรับมือกับมันได้ทั้งนั้น

นิสัยติดใช้ข้ออ้างอาจจะทำให้หน้าที่การงาน หรือแม้แต่เรื่องส่วนตัวของคุณล้มเหลวไม่เป็นท่า ลองใช้โอกาสในวันปีใหม่นี้มาเลิกใช้ข้ออ้างแย่ๆ แล้วปรับปรุงตัวใหม่กันดีกว่า

คนที่รวยหรือประสบความสำเร็จไม่ได้มาเพราะโชคช่วย วันนี้เราจะพาไปดูว่าคนที่เขาประสบความสำเร็จทางการเงินมีวิธีการใช้เงินอย่างไร

หลาย ๆ คนมีปัญหากับการที่ติดนิสัยชอบคิดถึงเรื่องงานตลอดเวลา ลองไปดูกันว่า การคิดถึงเรื่องงานมากเกินไป ส่งผลเสียอย่างไรบ้าง

การจะประสบความสำเร็จได้นั้นมีหลายปัจจัยเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่สิ่งหนึ่งที่สำคัญก็คือปัจจัยที่มาจากในตัวของเรา ก็คือความเชื่อมั่น ที่จะทำให้เรามุ่งไปข้างหน้าจนถึงเป้าหมายได้

สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

“เรื่องการเดินทาง” ในหนึ่งวัน การใช้ชีวิตบนถนนได้กินเวลาชีวิตเราไปไม่น้อยเลย หลายคนที่กำลังตัดสินใจ หรือยังไม่รู้ว่าการมีที่ทำงานใกล้บ้านดีตรงไหน JobThai มี 4 ข้อดี ของคนมีที่ทำงานใกล้มาบอก

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อคนทำงานไม่ว่าจะเป็นคนที่เพิ่งเริ่มทำงาน ผู้ที่กำลังมองหาโอกาส รวมไปถึงผู้ที่ต้องการแสวงหาแรงบันดาลใจและแนวคิดดีๆ จากนักธุรกิจระดับโลก

การเริ่มต้นเช้าวันใหม่อย่างถูกวิธี สามารถช่วยให้การใช้ชีวิตประจำวันของเราออกมาดีได้อย่างไม่น่าเชื่อ

น้ำเป็นทรัพยากรที่มีค่าและมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตของพวกเราทุกคน ยิ่งในภาวะที่ประเทศประสบกับภัยแล้งเรายิ่งต้องประหยัดน้ำซึ่งสามารถทำได้ง่าย ๆ ทั้งที่บ้านและที่ทำงาน

คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีวิธีการเดินไปถึงเป้าหมายที่แตกต่างกันไป แต่คนเหล่านี้มีกิจวัตรบางอย่างที่ทำเป็นประจำเหมือนกัน กิจวัตรเหล่านั้นมีอะไรบ้างเรามีมาฝากในบทความนี้

การบริการลูกค้า คือเคล็ดลับสู่การเติบโตของ Amazon.com ที่ เจฟฟ์ เบซอส (Jeff Bezos) ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากในการทำงาน

Gen Z คือคนกลุ่มไหน และคนกลุ่มนี้มีเหตุผลอะไรในการเปลี่ยนงาน ตามไปหาคำตอบพร้อมกันกับ JobThai ได้เลย

การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเป็นทักษะสำคัญอีกอย่างหนึ่งของคนทำงาน ผู้ที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานมักจะทำงานได้อย่างราบรื่นซึ่งเราสามารถฝึกปฏิบัติได้ด้วยวิธีเหล่านี้

นอกจากผลตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อแล้ว การมีสังคมการทำงานที่ดีก็เป็นเรื่องสำคัญเช่นเดียวกัน หลายครั้งโจทย์ของ HR คือ จะทำให้พนักงานที่มีไลฟ์สไตล์ต่างกัน สามัคคีกันได้อย่างไร

ใกล้ปีใหม่คนทำงานหลายคนมักจะตั้งเป้าเพื่อจะเริ่มต้นอะไรใหม่ ๆ แต่หลายคนไม่ประสบความสำเร็จโดยที่ไม่ทราบว่าเพราะสาเหตุอะไร วันนี้ JobThai มี 4 กลยุทธ์จัดการเป้าหมายปีใหม่อย่างมีประสิทธิภาพมาฝากค่ะ

คนส่วนใหญ่กังวลว่าหาก AI เข้ามามีส่วนสำคัญจะทำให้พวกขาต้องตกงาน แต่นี่คือ 6 ทักษะที่หากเราเริ่มพัฒนาตั้งแต่วันนี้จะช่วยให้เราปรับตัวสำหรับชีวิตการทำงานในอนาคตได้

การทำงานในรูปแบบ “ฟรีแลนซ์” เริ่มมีคนให้ความสนใจมากขึ้น เพราะรูปแบบในการทำงานดูเหมือนจะตรงใจคนทำงาน Generation ใหม่อย่างไรก็ตามฟรีแลนซ์ก็อาจไม่ใช่สิ่งที่ใครหลายคนต้องการ