เป็นคำถามที่นอกจากจะเป็นโอกาสให้เราแสดงจุดแข็งออกมาเพื่อให้โดดเด่นกว่าผู้สมัครงานคนอื่นๆ แล้ว ยังนำเสนอได้ว่าเราเข้าใจตัวเองดีแค่ไหนด้วย

นอกจากจะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้เป้าหมายของคุณแล้ว ยังทำให้เขาเห็นด้วยว่าคุณเป็นคนที่มีการวางแผนอนาคตของตัวเอง

คำถามที่เราจะมัดใจผู้สัมภาษณ์ได้ เพราะเปิดโอกาสให้เรานำเสนอทักษะ และความสนใจที่มีต่อองค์กรและงาน

ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้อยากรู้เพียงว่าคุณต้องการความท้าทายอะไรเท่านั้น แต่เขาอยากรู้ว่าจะจัดการมันได้อย่างไรด้วย

การแนะนำตัวเองเป็นคำถามพื้นฐาน คำถามแรกที่ต้องเจอทุกคน เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ทำความรู้จักกับผู้สมัครมากขึ้น ซึ่งอาจฟังดูง่ายแต่หลายคนก็ตกม้าตายตอนแนะนำตัวกันมามากแล้ว

คำถามสัมภาษณ์งานที่เกือบทุกคนต้องโดนถาม เพราะเป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์งานจะได้ตรวจสอบดูว่าเรามีเป้าหมายในการทำงานเป็นอย่างไร เหมาะกับเขาไหม

พนักงานที่มีเงินเดือนอยู่ในเกณฑ์ต้องเสียภาษีควรทำความเข้าใจเรื่องอัตราภาษีและฐานภาษีให้ชัดเจนเพื่อไม่ให้เกิดกรณีข้อพิพาทต่าง ๆ ที่อาจตามมาจากการคำนวณภาษีพลาด

อีกหนึ่งธุรกิจที่ได้รับผลกระทบอย่างธุรกิจร้านอาหาร ที่หน้าร้านถูกปิดเกือบ 100% วันนี้ JobThai เลยอยากพาทุกคนไปพูดคุยในเรื่องการจ้างงานและการรับมือกับ COVID-19 ของธุรกิจอาหารจาก CPO ของ Minor Food กัน

Episode นี้ JobThai จะขอพามาพูดคุยถึงภาพรวมการจ้างงานในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์กันบ้าง ในเรื่องความท้าทายของการหาคน วิธีการสัมภาษณ์งานออนไลน์ พร้อมแชร์การปรับรูปแบบการทำงานแบบ Agile มาฝากคนทำงานกัน

นอกจากการเขียนข้อมูลที่สำคัญลงในจดหมายสมัครงานแล้ว การเขียนข้อมูลที่ไม่ควรเขียนลงไป ก็เป็นส่วนสำคัญที่ส่งผลต่อการพิจารณาเรียกสัมภาษณ์เช่นกัน

เด็กจบใหม่ตอนนี้เป็นยังไง หางานยากไหมในยุคโควิด วันนี้ JobThai เลยจะขอพาทุกคนมาดู Insight จากแบบสอบถาม (Survey) ของเด็กจบใหม่และองค์กรกัน

เคล็ดลับการเป็นผู้สมัครงานที่โดดเด่น จาก HR ตัวจริงอย่างพี่กุล หรือ คุณกุลจรรยา คฤหเดช Chief People Officer (CPO) จาก RS GROUP พร้อมแนวทางการดูแลพนักงานของ RS GROUP

คำว่า Mindset เป็นคำศัพท์ที่นำมาใช้กันบ่อยขึ้นในแง่วิธีการสร้างแรงจูงใจและวิธีพัฒนาตนเอง Mindset ที่จะช่วยให้พัฒนาวิธีการทำงานของเราได้นั้นก็คือ Growth Mindset

กิจกรรมนอกห้องเรียนเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้เด็กจบใหม่ดึงดูดความสนใจให้ HR ต้องเรียกมาสัมภาษณ์งาน เพราะในการทำงานนั้นแค่เรียนดีนั้นอาจไม่ได้การันตีว่าจะทำงานเก่ง

การเป็นที่ยอมรับเป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงาน ซึ่งการจะได้รับการยอมรับนั้น ความสามารถอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ แต่ต้องมีลักษณะนิสัยที่่สามารถสร้างความไว้วางใจได้ด้วย

การเริ่มงานวันแรกคงเป็นเรื่องที่น่าหวั่นใจสำหรับเด็กจบใหม่ที่เพิ่งจะผ่านรั้วมหาวิทยาลัยมาไม่นานแต่เทคนิคเล็กๆ น้อยๆเหล่านี้จะช่วยให้คุณผ่านวันแรกไปได้อย่างสบายๆ

หลายคนตั้งคำถามว่าแล้วตอนนี้ใบปริญญายังสำคัญอยู่ไหม โดยเฉพาะในช่วงนี้ที่เด็กจบใหม่มีปริญญาอยู่ในมือแต่กำลังตกงานหลายแสนคน ซึ่งถ้าคุณกำลังมีคำถามนี้อยู่ เรามีคำตอบ

“การสัมภาษณ์งาน” ถ้าเปรียบกับวีดีโอเกมก็คงจะเหมือนกับเป็นด่านที่ต้องพบกับ Last Boss ในแต่ละเกมนั้น ๆ แล้วคิดว่าจะชนะได้ยังไง ถ้าเกิดเราไม่ได้เตรียมตัวหรือเก็บค่าประสบการณ์ตามด่านต่าง ๆ ก่อนที่จะไปสู้เลย

การหางานใหม่ไม่ได้เป็นสิ่งที่น่าสนุก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณออกจากงานเดิมมาแล้ว แถมการหางานใหม่ยังใช้เวลานานกว่าที่เราคิด ลองมาดูวิธีสร้างแรงบันดาลใจในช่วงนี้กัน

แม้ว่าคน Extrovert จะดูได้เปรียบในการพูดคุย เจรจา แต่การสัมภาษณ์งานมีหลายองค์ประกอบในการตัดสินว่าจะได้งานหรือไม่ นี่คือเทคนิคดี ๆ ที่จะช่วยให้คน Extrovert ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมากขึ้น