เมื่อพนักงานรักษาตัวจากโควิด-19 จนหายดีและพร้อมกลับมาทำงานแล้ว คนเป็น HR มีวิธีต้อนรับเขายังไงบ้าง วันนี้ JobThai ขอเอาไอเดียมาให้ได้ลองอ่านกัน

JobThai ขอแนะนำสิ่งที่จะช่วยจูงใจพนักงาน เพื่อรักษาพนักงานรุ่นใหม่ให้อยู่กับองค์กร

ถ้ากำลังเบื่องานเลี้ยงปีใหม่ของบริษัทในแบบเดิม ๆ JobThai มีกิจกรรมน่าสนใจ ที่จะช่วยสร้างสีสันให้ออฟฟิศในช่วงปลายปีแบบนี้มาฝาก

เราจะเอากลุ่มคนต่าง Gen มาทำงานร่วมกันได้อย่างไร? วันนี้เรามีเทคนิคการดูแลพนักงานหลาย Generation มาบอก

เด็กรุ่นใหม่ไม่อดทน ติดสบาย เจอปัญหานิดหน่อยก็ลาออก ไม่ค่อยมี Employee Loyalty จริงไหม และเป็นเพราะอะไร เราจะมาไขข้อข้องใจสิ่งเหล่านี้กัน

ตอนนี้การทำงานที่บ้านเป็นรูปแบบการทำงานที่บริษัทต่าง ๆ ใช้กันมากขึ้น เราก็เลยมีวิธีดูแลพนักงานใหม่สำหรับบริษัทที่ให้พนักงาน Work from Home มาฝาก HR และ หัวหน้างาน

การทำงานแบบ Work from Anywhere ของ SCB เป็นอย่างไร วันนี้เราจะมาเล่าถึงผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงของระบบการทำงานใหม่ที่น่าสนใจกัน

เมื่อ COVID-19 ส่งผลกระทบกับตลาดแรงงานในหลายด้าน JobThai จึงได้ทำการสำรวจความคิดเห็นจากคนทำงานในเรื่อง “โลกการทำงานที่เปลี่ยนไปในยุค Post COVID-19 Pandemic”

Work from Home เป็นไปด้วยดีในหลายบริษัท แล้วอย่างนี้การมี Office ยังเป็นเรื่องที่จำเป็นมากแค่ไหนหลัง COVID-19 คลี่คลาย และออฟฟิศจะเปลี่ยนแปลงไปยังไงบ้าง บทความนี้มีคำตอบ

การแปลงโฉมวงการธนาคารในรูปแบบเเดิม ๆให้ดูทันสมัย ไม่ใช่เรื่องง่าย เราเลยจะมาล้วงลึกถึงเบื้องหลังให้รู้กันว่าเพราะอะไร KBank ถึงก้าวมาไกลขนาดนี้

ในยุคที่มีองค์กรและธุรกิจใหม่ ๆ เกิดขึ้นมาตลอดเวลา ทำไมการทำงานที่ ThaiBev หรือ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ถึงยังตอบโจทย์ของคนทำงานทุกเจนเนอร์เรชันอยู่ งั้นมาไขข้อสงสัยกัน

True เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลาหลาย Generation เขามีวิธีบริหารคนยังไงให้ทุก Gen ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้มีคำตอบ

ในประเทศไทยมีบริษัทอยู่มากมาย แต่จะมีสักกี่องค์ที่อยู่มานานถึง 107 ปี อย่าง บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) JobThai เลยอยากชวนทุกคนมาดูการบริหารของ SCG กัน

Rabbit Finance แนะนำ "ออฟฟิศยุค 4.0" แนวคิดการจัดที่ทำงาน ให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่มากขึ้น จะมีลักษณะเป็นอย่างไรนะ?

ถึงเวลาที่ออฟฟิศจะต้องกลับมาเปิดใหม่อีกครั้ง เรามาดูดีกว่าว่าเปิดออฟฟิศในยุคหลัง COVID-19 ต้องวางแผนรับมือกับการกลับมาของพนักงานยังไงบ้าง

JobThai เผยผลสำรวจความคิดเห็นของคนทำงานในหัวข้อ “สวัสดิการที่คนทำงานต้องการจากองค์กร” เพื่อเป็นแนวทางสำหรับ HR ที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กรของตัวเอง

เคล็ดลับการดูแลพนักงาน ในแนวทางของแมคไทย ที่จะทำให้ทุกคนได้มีโอกาสก้าวหน้า และพัฒนาความสามารถอย่างเต็มที่