เคยมีโมเมนต์แบบนี้ไหม? ที่เรารู้สึกว่าเรามีโปรไฟล์ที่ดี มีความสามารถพร้อม แต่ไปสัมภาษณ์กี่ครั้ง ผลก็คือยังไม่ได้งานที่หวังสักที บางทีคำตอบอาจซ่อนอยู่ในสิ่งที่เรามองข้ามไป นั่นคือการสร้าง First Impression ที่น่าประทับใจ การมีบุคลิกภาพที่ดีถือเป็นอีกหนึ่งกุญแจสำคัญที่จะช่วยเปิดประตูสู่โอกาสในการทำงาน เพราะเมื่อพูดในแง่การพบกันครั้งแรก เรื่องภาพลักษณ์และท่าทางของเราคือสิ่งที่คนจะสังเกตเห็นและกลายเป็นภาพจำเกี่ยวกับตัวเรา บทความนี้ JobThai เลยจะพาทุกคนไปไขเคล็ดลับการสร้างบุคลิกภาพสุดปัง เพื่อให้คุณพร้อมคว้างานในฝันอย่างมั่นใจ!

บุคลิกภาพที่ดี ช่วยเสริมภาพลักษณ์ให้ดีได้อย่างไร

บุคลิกภาพที่ดี หมายถึงภาพรวมทั้งหมดที่เราแสดงออกไปให้คนอื่นเห็น ไม่ว่าจะเป็นการแต่งกาย กิริยาท่าทาง น้ำเสียง คำพูด หรือแม้กระทั่งความคิดและทัศนคติ เมื่อเรามีบุคลิกภาพดี ย่อมส่งผลให้ภาพลักษณ์โดยรวมของเราดูน่าเชื่อถือ น่าร่วมงานด้วยและเป็นที่จดจำในทางบวก ลองคิดดูสิว่าระหว่างคนที่ดูมั่นใจ สดใส กระตือรือร้น กับคนที่ดูไม่มั่นใจ อ่อนล้าหรือเฉื่อยชา นายจ้างอยากจะร่วมงานกับใครมากกว่ากัน เพราะฉะนั้น การมีบุคลิกภาพที่ดีจึงเป็นการสร้างแต้มต่อให้ตัวเองตั้งแต่ยังไม่ทันได้เริ่มพูดคุยเรื่องงานเสียอีก มันช่วยเสริมให้คนมองเห็นศักยภาพและความเป็นมืออาชีพของเราได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

7 บุคลิกภาพที่ดี มีอะไรบ้าง

เมื่อเข้าใจแล้วว่าบุคลิกภาพที่ดีสำคัญอย่างไร ทีนี้มาดูกันว่า 7 เคล็ดลับที่จะช่วยเสริมสร้างบุคลิกภาพให้โดดเด่นและน่าประทับใจมีอะไรบ้าง

1. แต่งตัวด้วยเสื้อผ้าหน้าผมที่เหมาะสม

ถึงแม้คนเราจะมีคุณสมบัติที่ดีมากมายซ่อนอยู่ภายใน แต่เราก็ปฏิเสธไม่ได้ว่า “ลุค” คือสิ่งแรกที่ผู้สัมภาษณ์จะมองเห็นจากเราในวันสัมภาษณ์ การแต่งกายที่สะอาด เรียบร้อย เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัครจึงเป็นสิ่งห้ามละเลย  โดยควรเลือกเสื้อผ้าที่พอดีตัว ไม่คับหรือหลวมจนเกินไป สีสันสุภาพ ทรงผมเรียบร้อย ใบหน้าสะอาดสะอ้าน อาจแต่งหน้าเล็กน้อยให้ดูสดใสขึ้นได้ และสำหรับผู้ชายก็อย่าลืมดูแลเรื่องโกนหนวดเคราให้เกลี้ยงเกลาด้วย ซึ่งการใส่ใจรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ในเรื่องของลุคก็ช่วยสะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพและความเคารพต่อสถานที่และผู้ที่เราไปพบเจออีกด้วย

2. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

รอยยิ้มที่จริงใจเป็นภาษาสากลที่สร้างความเป็นมิตรได้เสมอ การยิ้มแย้มแจ่มใสเมื่อสบตาหรือพูดคุย การทักทายอย่างสุภาพ ยกมือไหว้สวัสดีเมื่อพบผู้ใหญ่หรือผู้สัมภาษณ์ ก็เป็นอีกสิ่งที่แสดงถึงความเป็นคนอ่อนน้อมและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

3. พูดจาชัดเจนและกระชับ

น้ำเสียงและวิธีการพูดก็เป็นส่วนสำคัญของบุคลิกภาพ ผู้ฟังจะสัมผัสตัวตนของเราได้จากวิธีการพูด ทั้งในแง่น้ำหนักการพูด ความเร็วและความช้าในการพูด ความชัดถ้อยชัดคำ ซึ่งเวลาที่สัมภาษณ์งาน เราควรพูดด้วยน้ำเสียงที่ชัดเจน สุภาพ ไม่พูดเร็วเกินไปจนฟังไม่ทัน หรือพูดช้าจนเกินไปจนทำให้เราดูเป็นที่เฉื่อยชา เนื้อหาที่พูดควรตรงประเด็น กระชับ ได้ใจความ อย่าใช้คำหยาบ และควรหลีกเลี่ยงคำสแลงหรือพูดตะกุกตะกัก การหมั่นฝึกฝนวิธีการพูดให้ได้ใจผู้ฟังก็จะช่วยให้การสื่อสารของคุณน่าฟังและสร้างความน่าเชื่อถือได้มากยิ่งขึ้น

4. แสดงออกด้วยภาษากายที่เหมาะสม

ภาษากายเป็นอีกสิ่งที่สามารถสื่อสารความรู้สึกและสะท้อนความมั่นใจของเราได้โดยที่เราไม่ต้องเอ่ยปาก โดยเราควรนั่งหลังตรง แสดงความมั่นใจ สบตาผู้สนทนาอย่างเป็นธรรมชาติ ไม่หลุกหลิกหรือมองต่ำตลอดเวลา หลีกเลี่ยงการกอดอก นั่งไขว่ห้าง รวมไปถึงพฤติกรรมอื่น ๆ หรือที่แสดงถึงความไม่มั่นใจหรือความเบื่อหน่าย เช่น การเคาะนิ้ว การเขย่าขา หรือการมองนาฬิกาบ่อย ๆ เพราะอาจทำให้ผู้ฟังรู้สึกว่าเราไม่สนใจหรือไม่ให้เกียรติพวกเขา

5. มาถึงก่อนเวลานัดหมาย

การตรงต่อเวลาเป็นคุณสมบัติพื้นฐานของความเป็นมืออาชีพ การไปถึงสถานที่นัดหมายก่อนเวลาเล็กน้อย ประมาณ 10 - 15 นาที แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจ แสดงให้เห็นว่าเราพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และเป็นการเคารพเวลาของผู้อื่น ซึ่งถ้ามีเหตุสุดวิสัยที่ทำให้เราไปสายจริง ๆ เช่น ฝนตกหนักทำให้เดินทางลำบาก หรืออุบัติเหตุบนท้องถนน เราก็ควรติดต่อทางบริษัททันทีเพื่อแจ้งเรื่องพร้อมกล่าวขอโทษ เพราะการไปสายโดยไม่แจ้งล่วงหน้า อาจสร้างความรู้สึกที่ไม่ดีให้กับคนที่ต้องรอ และทำให้เราดูเป็นคนไม่มีความรับผิดชอบได้

6. แสดงออกถึงความกระตือรือร้น

ความกระตือรือร้นและความสนใจในตำแหน่งงานหรือองค์กรเป็นสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์มองหา เพราะฉะนั้นเวลาที่ตอบคำถามและพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์ถ้าเราตื่นเต้นกับโอกาสการทำงานครั้งนี้ก็ขอให้แสดงความรู้สึกออกไปอย่างจริงใจผ่านการสนทนา แสดงความสนใจใฝ่รู้และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ผ่านการตอบคำถาม นอกจากนี้การถามคำถามเกี่ยวกับองค์กรในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ก็เป็นการแสดงให้เห็นถึงความสนใจที่เรามีต่อตำแหน่งงาน โดยทุกการกระทำควรออกมาจากความรู้สึกที่แท้จริง ไม่แสร้งทำ เพราะเชื่อสิว่าผู้สัมภาษณ์ดูออกว่าคนคนนี้จริงใจหรือไม่ในตอนที่คุยกัน

7. เป็นตัวของตัวเอง

แม้ว่าการเตรียมตัวและบุคลิกภาพที่ดีเป็นเรื่องสำคัญ แต่ความเป็นตัวของตัวเองในเวอร์ชันที่ดีที่สุดก็ยังคงเป็นสิ่งที่น่าดึงดูด อย่าพยายามเป็นคนอื่นที่ไม่ใช่ตัวเรา เพราะอาจทำให้ดูไม่เป็นธรรมชาติและดูน่าอึดอัดในสายตาของผู้สัมภาษณ์ จงมั่นใจในสิ่งที่เป็น แสดงจุดเด่นและความสามารถออกมาอย่างเต็มที่ แต่ก็พร้อมที่จะเปิดใจรับฟังและปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องของตนเองอยู่เสมอ

สรุป

การสร้าง First Impression ที่น่าประทับใจผ่านบุคลิกภาพที่ดีนั้นไม่ใช่เรื่องยากเกินไป เพียงแค่เราใส่ใจในรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ตั้งแต่การแต่งกาย กิริยาท่าทาง คำพูด ความตรงต่อเวลา ไปจนถึงการแสดงออกถึงความกระตือรือร้น และความเป็นตัวของตัวเอง ซึ่งบุคลิกภาพที่ดี ไม่เพียงแต่จะช่วยให้เราได้คว้างานที่ฝันไว้ แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อการทำงานและการใช้ชีวิตในระยะยาวอีกด้วย เพราะบุคลิกภาพที่ดี คือประตูบานแรกสู่โอกาสและความสำเร็จอีกมากมาย

ที่มา:

bangkokbiznews.com

byte-hr.com/th

hbr.org

businessplus.co.th

ktc.co.th