แม้งานขายจะเป็นงานที่ไม่ว่าเรียนจบสายไหนมาก็สามารถทำได้ แต่การจะประสบความสำเร็จในงานสายนี้นั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย JobThai จึงมีทักษะสำคัญที่คนเป็นนักขายควรมีมาฝาก

THiNKNET เปิดออฟฟิศต้อนรับนักศึกษาจากโครงการ SIP

ในยุคที่ธุรกิจมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ค่าตอบแทนอาจไม่ใช่ตัวแปรสำคัญในการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเสมอไป

การที่พนักงานไม่สามารถทำงานให้กับที่ใดที่หนึ่งได้นาน หลายครั้งที่สาเหตุเกิดจากองค์กรไม่มีสวัสดิการ หรือวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถดึงดูดให้พนักงานรักองค์กรได้

เมื่อมีอุตสาหกรรมใหม่เกิดขึ้น งานย่อมตามมา แต่อุตสาหกรรม E-Sport จะช่วยสร้างงานและโอกาสในการทำงานให้กับคนรุ่นใหม่ได้มากน้อยแค่ไหน ในบทความนี้มีคำตอบ

การที่ HR ละเลยเรื่องเล็กน้อยภายในองค์กร อาจทำให้เกิดปัญหาที่ส่งผลเสียต่อบริษัทโดยรวมได้เช่นกัน

เปิดบทเรียนที่ Richard Branson ได้จากครอบครัวและนำมาปรับใช้จนประสบความสำเร็จ

บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (THiNKNET Co., Ltd.) ได้มีโอกาสไปออกบูธในงาน SUT Jobfair & Coop Fair 2018 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี

สำหรับคนหางานยุคใหม่ รายได้อาจไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดที่ใช้ในการพิจารณาองค์กร หลายคนให้ความสำคัญกับสวัสดิการ วัฒนธรรมองค์กรแม้กระทั่งเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่นด้วย

Makro กับการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการสัมภาษณ์งานเพื่อช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายให้กับผู้สมัครงาน

นักการตลาด คนสำคัญที่ทำให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก มีการทำงานอย่างไร หาคำตอบจากนักการตลาดตัวจริงได้ที่นี่