home > HR

HR

11 แนวทางรักษาคนเก่งในองค์กรให้อยู่ได้นานโดยไม่ลาออก

เมื่อคนเก่งในที่ทำงานเลือกลาออกตาม ๆ กัน องค์กรจะรับมือเหตุการณ์นี้ได้อย่างไร และอะไรคือสาเหตุที่ทำให้พนักงานเลือกการลาออกแทนการอยู่ต่อ วันนี้ JobThai จะพาไปดูกัน

23/02/24   |   11.7k   |   205
HR

เทรนด์การทำงานในแต่ละปีมีการเปลี่ยนแปลงไปเรื่อย ๆ แล้วในปี 2023 ที่กำลังจะมาถึงนี้มีกระแสอะไรบ้างที่ HR ต้องตามให้ทัน JobThai รวบรวมมาอัปเดตให้แล้ว!


แม้การลาออกของพนักงานจะเป็นเรื่องปกติ แต่ถ้าเราจับสัญญาณความไม่สบายใจของพนักงานได้แล้วแก้ไข ก่อนที่เขาจะหลุดมือไปย่อมดีกว่า


องค์กรยุคใหม่หลายแห่งเริ่มให้ความสำคัญกับการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีเพื่อความสุขของพนักงาน


ขึ้นชื่อว่าเป็น ‘การประชุม’ หลายคนอาจคิดไปก่อนแล้วว่าต้องน่าเบื่อแน่ ๆ แต่ใช่ว่าจะเป็นแบบนั้นเสมอไป วันนี้ JobThai มีเคล็ดลับการจัดประชุมองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ได้ใจทุกคนในองค์กรมาฝาก


บางองค์กรเรียกการประชุมใหญ่รวมทั้งบริษัทว่า Town Hall Meeting แต่บางองค์กรก็ใช้คำว่า All-hands Meeting แล้วการประชุมทั้ง 2 อย่างนี้เหมือนหรือต่างกันยังไง JobThai มีคำตอบ


ถ้าอยากนำการประเมิน 360 องศามาใช้ในองค์กร ควรเริ่มต้นยังไง มีอะไรที่ควรรู้บ้าง ในบทความนี้ JobThai จะพา HR ทุกคนไปดูขั้นตอนการทำประเมินประเภทนี้แบบ Step by Step กัน


การประเมินผลพนักงานนั้นไม่ได้มีแค่แบบหัวหน้างานประเมินลูกน้องเท่านั้น JobThai จะพาไปทำความรู้จักกับการประเมิน 360 องศาที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้ฟีดแบ็กกันและกันแบบรอบทิศ



การเปิดโอกาสให้พนักงานแนะนำคนรู้จักมาเป็นแคนดิเดตนั้นถือเป็นไอเดียที่เวิร์กไหม ควรนำระบบนี้มาใช้ในองค์กรหรือเปล่า หาคำตอบได้ในบทความนี้


เมื่อต้องทำงานอยู่กับบ้านนาน ๆ กิจกรรมที่เคยจัดตอนอยู่บริษัทจึงเป็นอันต้องยกเลิกไป แต่ไม่เป็นไร เพราะถึงจะ Work from Home ก็มีกิจกรรมสนุก ๆ ให้เล่นกับเพื่อนร่วมงานได้เหมือนกัน


เมื่อไม่สะดวกเข้าออฟฟิศ Remote Working ก็ติดปัญหา แต่ Hybrid Working จะใช่คำตอบหรือเปล่า เรามาเปรียบเทียบการทำงาน 3 รูปแบบที่ตอบโจทย์คนทำงานในยุคนี้กัน


เมื่อพนักงานรักษาตัวจากโควิด-19 จนหายดีและพร้อมกลับมาทำงานแล้ว คนเป็น HR มีวิธีต้อนรับเขายังไงบ้าง วันนี้ JobThai ขอเอาไอเดียมาให้ได้ลองอ่านกัน




ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม