home > HR

HR

Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้ก่อนจะแย่ไปทั้งองค์กร

Sexual Harassment พฤติกรรมที่ควรแก้ก่อนจะแย่ไปทั้งองค์กร

การ Sexual Harassment ในองค์กรอีกหนึ่งปัญหาที่อาจส่งผลกระทบในแง่ร้ายต่อองค์กร JobThai เลยอยากมาพูดถึงเรื่องการคุกคามในองค์กรที่ HR ไม่ควรมองข้าม

22/04/22   |   1.8k   |   4
HR

โลกของเรากำลังเคลื่อนตัวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ รวมถึงคนวัยทำงานไม่สามารถพัฒนาตนเองได้ทันในโลกที่การทำงานต้องการทักษะที่สูงขึ้น พนักงานวัยเกษียณอาจเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ


"สถานที่ทำงาน" อีกหนึ่งสถานที่ที่มีคนอยู่รวมกันเป็นจำนวนมาก และยังมีการใช้พื้นที่ส่วนกลางต่าง ๆ ร่วมกัน ซึ่งอาจทำให้เพิ่มโอกาสในการแพร่กระจายของเชื้อไวรัส COVID-19 ได้ JobThai จึงได้ไปนำแนวทางจาก กรมอนามัย มาฝาก


หัวใจสำคัญของการพัฒนาให้องค์กรเจริญเติบโตได้ก็มาจากบุคคลากรที่ต้องทำงานได้เต็มศักยภาพและมีความสุข ฝ่าย HR จึงมีหน้าที่สำคัญที่ต้องคอยดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างเต็มที่


ทุกวันจะมีองค์กรใหม่ๆ เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ซึ่งไม่ใช่ทุกองค์กรที่จะประสบความสำเร็จ แต่หากเรามีเคล็ดลับที่ดี การสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไปนัก


หลายคนมักหลีกเลี่ยงที่จะจ้างงานนักศึกษาจบใหม่ เพราะยังมีประสบการณ์การทำงานน้อย แต่จริง ๆ แล้ว เด็กจบใหม่นั้นอาจสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้มากกว่าที่คิด


แนวคิดในการสัมภาษณ์งานที่ไม่ได้รอพิจารณาจากคำตอบของผู้สมัครงานเท่านั้น แต่ยังได้พิจารณาทั้งแนวคิด ทัศนคติ รวมถึงวิธีการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดีอีกด้วย


Work from Home เป็นไปด้วยดีในหลายบริษัท แล้วอย่างนี้การมี Office ยังเป็นเรื่องที่จำเป็นมากแค่ไหนหลัง COVID-19 คลี่คลาย และออฟฟิศจะเปลี่ยนแปลงไปยังไงบ้าง บทความนี้มีคำตอบ



ปัจจุบัน HR หลายองค์กรใช้ Social Media เป็นหนึ่งในเครื่องมือสำหรับสรรหาและคัดเลือกพนักงานมากขึ้น เพราะช่องทางนี้มีประโยชน์ทั้งในขั้นตอนของการสรรหาและคัดกรองผู้สมัคร


การแปลงโฉมวงการธนาคารในรูปแบบเเดิม ๆให้ดูทันสมัย ไม่ใช่เรื่องง่าย เราเลยจะมาล้วงลึกถึงเบื้องหลังให้รู้กันว่าเพราะอะไร KBank ถึงก้าวมาไกลขนาดนี้


ในยุคที่มีองค์กรและธุรกิจใหม่ ๆ เกิดขึ้นมาตลอดเวลา ทำไมการทำงานที่ ThaiBev หรือ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ถึงยังตอบโจทย์ของคนทำงานทุกเจนเนอร์เรชันอยู่ งั้นมาไขข้อสงสัยกัน


True เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลาหลาย Generation เขามีวิธีบริหารคนยังไงให้ทุก Gen ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้มีคำตอบ




ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม