การประเมินผลงานเป็นสิ่งที่คนทำงานต้องเจอ เพื่อที่จะได้รู้ว่าการทำงานของตนเองที่ผ่านมาเป็นอย่างไร KPI ก็เป็นเทคนิคการประเมินรูปแบบหนึ่งที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย

นอกจากความรู้เฉพาะทางแล้ว ทักษะและคุณสมบัติอื่น ๆ ที่มีใช้ในการทำงานก็เป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญไม่น้อย ซึ่ง JobThai ได้รวบรวมไว้ให้ที่นี่แล้ว

ขั้นตอนการมอบหมายงานให้กับลูกทีมสำหรับหัวหน้ามือใหม่ ที่จะทำให้ผลลัพธ์ที่ได้จากการทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การมีคุณสมบัติที่ Overqualified ไม่ใช่เรื่องที่ผิดแต่เป็นเรื่องที่เราควรจะเตรียมพร้อมรับมือ ถ้างานที่ว่านั้นเป็นงานที่เราอยากจะทำจริง ๆ

หลายครั้งที่คนทำงานมักจะพบว่าการประชุมผ่านไปโดยที่ไม่ค่อยมีประสิทธิภาพมากนัก JobThai จึงมีเคล็ดลับดี ๆ ที่จะช่วยให้การประชุมมีประสิทธิภาพมากขึ้น

คนทำงานจำนวนไม่น้อยที่รักงานที่ทำ แต่ไม่ชอบเจ้านายของพวกเขาเอาเสียเลย นี่คือ 5 สิ่งที่คุณควรทำเมื่อเจ้านายคือฝันร้ายของคุณ

อยากประสบความสำเร็จต้องตัดสินใจด้วย ตัวเลือก หรือ โอกาส JobThai มีคำแนะนำดี ๆ มาฝาก

5 วิธีที่จะช่วยให้เราพัฒนาความคิดทางบวก ส่งเสริมทัศนคติที่ดีที่จะนำมาใช้ในการแก้ไขปัญหาในโลกของการทำงานและชีวิตประจำวันเพื่อให้ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุข

ในทุกองค์กรจะมีพนักงานที่หมดไฟอยู่เสมอ ซึ่งเป็นหน้าที่ของคนเป็นหัวหน้าทีมที่จะต้องจุดประกายให้พวกเขากลับมาสนใจและทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่อีกครั้ง

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อคนทำงานไม่ว่าจะเป็นคนที่เพิ่งเริ่มทำงาน ผู้ที่กำลังมองหาโอกาส รวมไปถึงผู้ที่ต้องการแสวงหาแรงบันดาลใจและแนวคิดดีๆ จากนักธุรกิจระดับโลก

ความตั้งใจในการทำงานเป็นเรื่องที่ดี แต่หากเรากำลังเสพติดงานจนไม่เหลือเวลาให้ชีวิตด้านอื่นเลย นั่นกำลังเป็นปัญหาใหญ่ที่จะเกิดขึ้นกับชีวิตแล้ว