17/03/21 | 20.7k |

การที่ผู้สัมภาษณ์อยากทราบว่าเรารู้ข่าวการเปิดรับสมัครได้อย่างไร เป็นคำถามที่วัดว่าเราเป็นคนช่างสังเกตหรือเปล่า เรามีความสนใจในงานหรือบริษัทของเขามากน้อยแค่ไหน เปรียบได้กับงานขายที่นักขายส่วนใหญ่จะต้องไล่ล่าหาลูกค้า ต้องรู้ว่าตรงไหนจะมียอดขาย ตรงไหนจะมีความต้องการซื้อจากลูกค้า เขาจะใช้คำถามนี้เป็นตัววัดว่าเรามีทักษะในการหางานมากแค่ไหน เพราะนั่นหมายความว่าเราก็จะมีทักษะในการหาช่องทางขายสินค้าของเขาเหมือนกัน

ในการตอบคำถาม เราควรที่จะตอบตามความเป็นจริง แสดงให้เขาเห็นถึงความตั้งใจในการอยากทำงานที่นี่ หรือให้เขาเห็นว่าเราสนใจสายงานนี้จริง ๆ กรณีที่เราสนใจอยากร่วมงานกับบริษัทเขาอยู่แล้ว ก็ควรตอบออกไปว่า เราติดตามข่าวสารของบริษัทมาก่อน อธิบายไปว่าเห็นความน่าสนใจอะไรของบริษัทที่ทำให้เราอยากทำงานที่นี่ และเมื่อเห็นว่าเปิดรับสมัครนักขายซึ่งเป็นงานที่เราสนใจจึงส่งใบสมัครมา แต่หากเราไม่ได้มีบริษัทที่อยากร่วมงานเป็นพิเศษ เพียงแค่หางานนักขายอยู่ ก็ให้ตอบประมาณว่าเราตั้งใจจะเปลี่ยนงาน ติดตามตำแหน่งงานว่างด้านการขายเป็นประจำอยู่แล้ว เมื่อเห็นบริษัทนี้เปิดรับสมัครก็รีบสมัครมาทันที สำหรับกรณีที่ฝากเรซูเม่ไว้ที่แพลตฟอร์มหางาน แล้ว HR ติดต่อเข้ามาเอง ก็บอกเขาไปตามตรงว่าเราฝากประวัติไว้ เมื่อทางบริษัทติดต่อมานัดสัมภาษณ์ เราเห็นว่าเป็นโอกาสที่ดีจึงตอบรับ ควรหลีกเลี่ยงการตอบคำถามในเชิงไม่ใส่ใจ เช่น จำไม่ได้แล้วว่าเห็นการสมัครจากที่ไหน หรือตอบแบบส่ง ๆ ว่าส่งใบสมัครไปหลายที่แต่ที่นี่ติดต่อมาพอดี เพราะคำตอบพวกนี้จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกได้ว่าเรายังไม่มีความตั้งใจพอในการหางาน มาสัมภาษณ์งาน หรือร้ายที่สุดคือเราไม่ได้สนใจจะทำงานนี้จริง ๆ

ฝึกตอบคำถามอื่น ๆ ดังนี้