หลายครั้งที่เราเตรียมตัวกับการสัมภาษณ์งานมาเป็นอย่างดี แต่กลับตกม้าตายกับคำถามง่าย ๆ หรือคำถามแปลก ๆ คำถามเหล่านั้นไม่ได้ถูกถามออกมาส่ง ๆ แต่มีเพื่อวัดอะไรบางอย่าง
การเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดจนไปสัมภาษณ์งานสายแม้จะวางแผนอย่างดีแล้ว ไม่ได้หมายความว่าเราจะต้องยอมแพ้เสมอไป เพียงแค่ต้องรับมือและแก้ไขปัญหาให้ดีเท่านั้นเอง
ปัจจุบันหลายองค์กรเริ่มใช้คำถามสัมภาษณ์งานและวิธีการสัมภาษณ์ที่แปลกใหม่ เพื่อให้สามารถวิเคราะห์แคนดิเดตได้แม่นยำมากขึ้น ซึ่งวันนี้เราได้รวบรวมเทคนิคที่น่าสนใจมาให้แล้ว
Remote Working เป็นแนวคิดใหม่ที่พนักงานสามารถทำงานที่ไหนก็ได้แล้วค่อนข้างเกิดผลลัพธ์ที่ดี JobThai จะมาเล่าข้อดีของแนวคิดนี้ต่อตัวองค์กรและพนักงาน ที่จะทำให้ภาพรวมผลงานและประสิทธิภาพดีขึ้นกัน
สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น
การเขียน Resume และ จดหมายสมัครงาน (Cover Letter) ที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่หลายคนยังคงสับสนถึงความแตกต่าง ทั้งที่จริงแล้วทั้งสองอย่างไม่ใช่เรื่องยากในการทำความเข้าใจเลย
เจาะลึกพฤติกรรมการใช้งาน JobThai Mobile Application หลังจากทำการปล่อยเวอร์ชั่นใหม่ที่เพิ่มวิธีการสมัครงาน และเพิ่มฟีเจอร์ใหม่ Jobs Near Me
JobThai เผยภาพรวมตลาดแรงงานในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2019 งานไหนผู้สมัครเยอะ งานไหนองค์กรเปิดรับมาก เช็กดูเลย
JobThai อัปเดตสถิติการเข้าใช้งานทั้งใน Website และ Mobile Application ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2019 ยอดผู้เข้าใช้งานสูงเกือบ 11 ล้านคน
การสัมภาษณ์งานเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดที่จะตัดสินว่าเราจะได้งานหรือไม่ ยิ่งเป็นงานในบริษัทที่เราฝันอยากจะทำแล้วด้วย
จดหมายสมัครงาน หรือ Cover Letter เป็นประตูบานแรกที่ HR จะได้ทำความรู้จักกับเรา ถ้าจดหมายสมัครงานเราไม่โดดเด่นและแตกต่างออกไปโอกาสได้งานของเราก็อาจจะริบหรี่ได้
