ในปัจจุบัน แวดวงการสมัครงานและการหาคนเข้าทำงานเปลี่ยนไปจากเดิมมาก ด้วยปัจจัยต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็วทำให้มีอาชีพใหม่ ๆ เกิดขึ้นมามากมาย หรือจะเป็นปัญหาเรื่องการเรียนจบไม่ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนไป รวมทั้งปัญหาใหญ่อย่างการระบาดของโควิด-19 ปัจจัยเหล่านี้ต่างส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานอย่างเป็นวงกว้าง 

ตลอดช่วงเวลาครึ่งปี 2564 ที่ผ่านมา มีผู้เข้ามาใช้งาน JobThai แพลตฟอร์มหางานและประกาศรับสมัครบุคลากรออนไลน์เป็นจำนวนมาก เราจึงรวบรวมข้อมูลการสมัครงานและการรับคนเข้าทำงานในช่วงครึ่งแรกของปี 2564 มาสรุปและวิเคราะห์ให้คุณได้เห็นสิ่งที่เกิดขึ้นในตลาดแรงงานปีนี้ ครอบคลุมไปจนถึงผลกระทบจากโควิด-19 ที่คนหางานและองค์กรต่าง ๆ ต้องเจอ 

คนหางานเพิ่มขึ้น มาตรการรับคนเข้าทำงานเปลี่ยนไป

เมื่อเทียบกับปี 2563 แล้ว ในช่วงเดือนมกราคม- มิถุนายน 2564 ที่ผ่านมามีจำนวนผู้ใช้งาน JobThai สำหรับการหางานสะสมมากกว่า 13 ล้านคน (เติบโตขึ้นจากปีที่แล้ว 17%) และมีจำนวนครั้งการสมัครงานอยู่ที่ 9.6 ล้านครั้ง (เติบโตขึ้นจากปีที่แล้ว 8%) ด้านขององค์กรก็มีการเปิดรับพนักงานเป็นจำนวนมาก รวมทั้งหมด 772,145 อัตรา (เติบโตขึ้นจากปีที่แล้ว 13.70%) 

นอกจากนั้นยังมีบริษัทและองค์กรหลายแห่งที่เริ่มเปิดรับสมัครคนทำงานที่สามารถทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) หรือทำงานทางไกล (Remote Working) รวมทั้งหมด 11,036 อัตรา (เพิ่มขึ้นจากช่วงเดือนกรกฎาคม- ธันวาคมปี 2563 ทั้งสิ้น 18.70%) รวมทั้งมีหลายองค์กรที่ปรับตัวให้เข้ากับมาตรการลดการแพร่ระบาดของโควิด-19 ด้วยการเปลี่ยนจากการให้ผู้สมัครงานเดินทางมาสัมภาษณ์งานถึงที่ออฟฟิศ เป็นการสัมภาษณ์งานทางออนไลน์ รวมทั้งสิ้น 78,101 อัตรา ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ที่ก้าวกระโดดจากช่วงครึ่งหลังของปี 2563 ถึง 208.10% 

5 ธุรกิจนี้ต้องการคุณ

ถึงแม้สถานการณ์โควิด-19 ยังเป็นเหมือนเมฆดำที่ปกคลุมท้องฟ้าโลกธุรกิจอยู่ แต่ไม่ใช่ว่าทุกอย่างจะมืดมนไปซะหมด เพราะมีธุรกิจหลายกลุ่มที่ยังคงต้องการกำลังคนมาทำงานในช่วงเวลาอันยากลำบากแบบนี้ เราจึงรวบรวมมาเป็น 5 อันดับประเภทธุรกิจที่มีความต้องการแรงงานสูงที่สุดในรอบครึ่งแรกของปี 2564 ดังนี้ 

• อันดับที่ 1 ธุรกิจอาหาร เครื่องดื่ม (66,977 อัตรา)

องค์กรที่มีความต้องการแรงงานมากในธุรกิจนี้ เช่น บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตเครื่องดื่มชั้นนำในประเทศไทยและในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้, บริษัท ไทย อกริ ฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตอาหาร เครื่องดื่ม อาหารสำเร็จรูป อาทิ อาหารกระป๋อง และอาหารแช่แข็งเพื่อการส่งออก, บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์โคคา-โคล่า และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ 

• อันดับที่ 2 ธุรกิจยานยนต์/ชิ้นส่วนยานยนต์ (57,390 อัตรา)

องค์กรที่มีความต้องการแรงงานมากในธุรกิจนี้ เช่น บริษัท ท็อปเบส์ท จำกัด ผู้ผลิตชิ้นส่วนโครงสร้าง ตัวถัง ประกอบรถโดยสารและตัวถังรถบรรทุกและจัดจำหน่ายรถโดยสารและรถบรรรทุกเพื่อการพาณิชย์, MAXXIS INTERNATIONAL (THAILAND) CO., LTD. ผู้ผลิตและจำหน่ายยางรถยนต์ระดับโลก, บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด ผู้นำเข้า จัดจำหน่ายและบริการซ่อมและอะไหล่ รถ Forklift ในแบรนด์ของ Unicarrier ประเทศไทย 

• อันดับที่ 3 ธุรกิจบริการ (51,822 อัตรา)

องค์กรที่มีความต้องการแรงงานมากในธุรกิจนี้ เช่น บริษัท เอ็มโอแค็ป จำกัด ซึ่งทำธุรกิจด้าน Outsourcing Contact Center, บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งทำธุรกิจด้าน Customer Service Management, Thailand YellowPages ผู้บุกเบิกธุรกิจการให้บริการค้นหาข้อมูล รายชื่อ และหมายเลขโทรศัพท์ขององค์กรธุรกิจ การค้นหาสินค้า และบริการต่าง ๆ เป็นรายแรกของประเทศไทย 

• อันดับที่ 4 ธุรกิจวัสดุก่อสร้าง - รับเหมาก่อสร้าง (50,132 อัตรา)

องค์กรที่มีความต้องการแรงงานมากในธุรกิจนี้ เช่น บริษัทดูโฮม จำกัด (มหาชน) ผู้จำหน่ายวัสดุก่อสร้างครบวงจร, บริษัท เจ ดับบลิว เอส คอนสตรัคชั่น จำกัด ผู้ดำเนินธุรกิจด้านรับเหมาก่อสร้างด้วยเทคโนโลยีก่อสร้างชั้นสูงและทันสมัย, บริษัท ซีอาร์ซี ไทวัสดุ จำกัด แหล่งรวมสินค้าและวัสดุอุปกรณ์เพื่อการตกแต่งซ่อมแซมที่อยู่อาศัยอย่างครบวงจร 

• อันดับที่ 5 ธุรกิจขายปลีก (47,956 อัตรา)

องค์กรที่มีความต้องการแรงงานมากในธุรกิจนี้ เช่น บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด หรือโลตัส ประเทศไทย ผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีกธุรกิจ,บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) ผู้จัดจำหน่ายสินค้าอุปโภค บริโภค แบบครบวงจร, วัตสัน ประเทศไทย ร้านเพื่อสุขภาพและความงามอันดับ 1 ในเอเชีย 

เมื่อวิเคราะห์ดูแล้ว ธุรกิจเหล่านี้มีความใกล้ตัวและมีความเกี่ยวข้องกับชีวิตของเราไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ตั้งแต่อาหารและเครื่องดื่ม ที่คนจำเป็นต้องบริโภคทุกวัน ธุรกิจยานยนต์ที่มีความสำคัญต่อการเดินทางและการคมนาคม รวมไปถึง ธุรกิจบริการ ธุรกิจก่อสร้าง และธุรกิจขายปลีก 

เจาะลึก สายงานไหนเปิดรับสมัครมากที่สุดในรอบครึ่งปีที่ผ่านมา

หลังจากที่ได้รู้แล้วว่าธุรกิจใดมีความต้องการแรงงานมากน้อยเท่าไร ถ้าอยากเจาะลึกลงไปมองในแง่ของสายงานล่ะ สายงานไหนเปิดรับคนเข้าทำงานมากน้อยเท่าไหร่ในช่วงครึ่งปีที่ผ่านมา? ทีมงานได้นำข้อมูล 5 สายงานที่มีการเปิดรับสมัครคนเข้าทำงานมากที่สุดในช่วงเดือนมกราคม - มิถุนายน 2564 มาบอกกับคุณ ดังนี้ 

• อันดับที่ 1 งานขาย (158,753 อัตรา)

• อันดับที่ 2 งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ (89,279 อัตรา)

• อันดับที่ 3 งานช่างเทคนิค/อิเล็กทรอนิกส์ (83,440 อัตรา)

• อันดับที่ 4 งานธุรการ/จัดซื้อ  (43,574 อัตรา)

• อันดับที่ 5 งานวิศวกร (40,697 อัตรา)

หากคุณเป็นคนที่ทำงานและกำลังวางแผนจะเปลี่ยนงาน ตัวเลขเหล่านี้คือปัจจัยที่จะช่วยให้คุณเอามาพิจารณาเพื่อตัดสินใจได้ว่าคุณควรจะกอดงานประจำที่ทำอยู่ตอนนี้เอาไว้และรอจังหวะที่ใช่ หรือส่งใบสมัครเพื่อก้าวออกไปเติบโตในบริษัทอื่น ๆ ต่อไป

สายงานไอทีมาแรง ฉุดไม่อยู่ในยุคแห่งนวัตกรรม

ถึงในปี 2564 คนยังคงต้องอยู่กับบ้าน ออกไปพบเจอกันข้างนอกไม่ได้ แต่มีสิ่งหนึ่งที่โรคระบาดไม่สามารถขวางทางได้ คือเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง หลายองค์กรก็หันมาให้ความสนใจกับมันมากขึ้น เพราะเทคโนโลยีเป็นตัวจุดประกายให้เกิดนวัตกรรมและอาชีพใหม่ ๆ ขึ้นมามากมาย และนั่นก็ทำให้งานสายไอทีเป็นที่น่าจับตามอง เพราะบริษัทต่าง ๆ ทั่วทุกมุมโลกก็ต่างอยากได้คนที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านไอทีมาร่วมงานในองค์กรกันทั้งนั้น เราจึงรวบรวมข้อมูลมาสรุปเป็น  5 อันดับสายงานไอทีที่มีความต้องการสูง ดังนี้ 

• อันดับที่ 1 โปรแกรมเมอร์ (Programmer) 12,296 อัตรา

สายงานนี้จะต้องมีความรู้ด้านภาษาคอมพิวเตอร์ และทักษะด้านการเขียนโปรแกรมด้วยภาษาที่นิยมใช้ เช่น JavaScript, C#, Python และ PHP เพื่่อนำมาพัฒนาระบบซอฟต์แวร์รวมถึงดูแลระบบให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ 

• อันดับที่ 2 ไอทีแอดมิน/เน็ตเวิร์กแอดมิน (IT Admin/Network Admin) 5,629 อัตรา

ในสายงานไอทีแอดมิน/เน็ตเวิร์กแอดมิน ผู้สมัครจำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถในเรื่องของระบบปฏิบัติการของคอมพิวเตอร์ และระบบเน็ตเวิร์ก สำหรับดูแลระบบคอมพิวเตอร์หรือระบบเน็ตเวิร์ก ทั้งด้านฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์เพื่อให้พนักงานแผนกต่าง ๆ สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น  

• อันดับที่ 3 เทคนิคซัปพอร์ต (Technical Support/Help Desk) 3,598 อัตรา

สายงานเทคนิคซัปพอร์ต ผู้สมัครต้องมีความรู้ในเรื่องการใช้งานและแก้ปัญหาโปรแกรมต่าง ๆ เพื่อช่วยดูแลการใช้งานโปรแกรมและอุปกรณ์ของพนักงานภายในบริษัท หน้าที่นี้อาจรวมไปถึงการให้คำแนะนำเรื่องการใช้โปรแกรมกับลูกค้าหากเกิดปัญหาขึ้น 

• อันดับที่ 4 วิศวกรคอมพิวเตอร์ (Computer Engineering) 2,354 อัตรา

วิศวกรคอมพิวเตอร์ สายงานที่ผู้สมัครต้องมีความรู้ความเข้าใจด้านระบบ การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ และการออกแบบสถาปัตยกรรมคอมพิวเตอร์ ครอบคลุมทั้งในส่วนฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ของระบบ 

• อันดับที่ 5 นักทดสอบซอฟต์แวร์ (Software Tester) 1,961 อัตรา

เหล่านักทดสอบซอฟต์แวร์ เป็นกลุ่มคนที่ต้องมีความรู้พื้นฐานด้าน Software Testing, การวิเคราะห์ และออกแบบการ Test เพื่อค้นหาข้อผิดพลาด หรือตรวจสอบคุณภาพของระบบซอฟต์แวร์ที่พัฒนาขึ้น ให้ได้มาซึ่งซอฟต์แวร์ที่มีประสิทธิภาพ 

นอกจาก 5 สายงานนี้ ยังมีงานไอทีที่น่าจับตามองอีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cyber Security), นักพัฒนาบล็อกเชน (Blockchain Developer), นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล (Data Scientist) และ นักพัฒนาด้านปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence Engineer) 

สายงานไอทีทั้งหมดนี้นับว่าเป็นสายงานสำหรับคนที่มีความรู้เฉพาะทางด้านเทคโนโลยี และหมั่นศึกษาทำความเข้าใจในสิ่งใหม่ ๆ เพื่อเดินตามการหมุนของโลกแห่งนวัตกรรมอันแสนรวดเร็ว เพราะบางครั้งสิ่งที่ทันสมัยในวันนี้อาจกลายเป็นเรื่องเก่าล้าหลังได้ในชั่วข้ามคืน 

ตั้งแต่ต้นปีมาจนถึงกลางปี 2564 มีหลายสิ่งเกิดขึ้นในตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็น ผู้คนมองหางานที่สามารถทำงานจากบ้านได้มากกว่าที่เคยเป็น เราได้เห็นว่าภายใต้สถานการณ์อันยากลำบากแบบนี้ ธุรกิจไหน และสายงานใดที่ยังคงมีความต้องการในแรงงานคน รวมไปถึงการที่สายงานไอทีเป็นสายงานมาแรงและเป็นที่ต้องการมากขึ้นอยู่เสมอ เนื่องจากเทคโนโลยีต่าง ๆ ยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องแม้ในยุคแห่งวิกฤตการณ์แบบนี้ก็ตาม  

ปัจจุบัน เราเดินทางเข้าสู่ช่วงครึ่งหลังของปี 2564 แล้ว เปรียบเสมือนการอ่านหนังสือไปจนถึงกลางเล่มและตั้งหน้าตั้งตารอดูว่าบทสรุปของหนังสือเล่มนี้จะออกมาเป็นอย่างไร ซึ่งทุกคนก็ล้วนคาดหวังว่าตอนจบของหนังสือเล่มนี้จะออกมาดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อนำไปสู่เล่มต่อไปที่ดียิ่งกว่า 

JobThai Official Group Public group · 200,000 members Join Group