งานราชการ รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 6 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 19 มกราคม - 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566

ใครที่อยากก้าวเข้ามาทำงานในระดับหัวหน้า / ผู้จัดการ เพื่อค่าตอบแทนที่สูงขึ้น วันนี้ JobThai รวบรวมงานน่าสนใจในระดับ Manager ที่มีเงินเดือนมากกว่า 50,000 บาทมาฝาก

เราควรบอกปฏิเสธไหมเมื่อได้รับข้อเสนอเลื่อนตำแหน่งที่ไม่ตรงใจ วันนี้ JobThai ได้รวบรวมปัจจัยสำคัญที่ใช้ประกอบการตัดสินใจและเทคนิคปฏิเสธข้อเสนอแบบไม่ตัดโอกาสตัวเองมาฝาก

งานราชการ รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงานราชการทั่วไป 1 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 14 กุมภาพันธ์ - 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566

มีค่าใช้จ่ายมากมายในชีวิตประจำวันที่คนทำงานอย่างเราต้องรับผิดชอบ ซึ่งค่าเดินทางและค่าที่พักเป็นอีกหนึ่งค่าใช้จ่ายที่เลี่ยงไม่ได้ JobThai เลยรวบรวมงานน่าสนใจที่มาพร้อมสวัสดิการค่าที่พักและค่าเดินทางมาฝาก

สำหรับใครที่ชอบใช้ชีวิตแบบไม่มีตกเทรนด์บนโลกออนไลน์ วันนี้ JobThai ได้รวบรวมงานน่าสนใจมาฝากคนทำงานที่มีทักษะการใช้ Social Media แล้ว

งานราชการ รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงานราชการทั่วไป 10 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 23 กุมภาพันธ์ - 8 มีนาคม พ.ศ. 2566

PepsiCo บริษัทผู้ผลิตเครื่องดื่มและขนมยอดนิยมที่ทุกคนต้องเคยกิน วันนี้ JobThai จะพาทุกคนมาทัวร์บริษัท PepsiCo แบบที่ว่าหากอ่านจบแล้วต้องอยากร่วมงานกับบริษัทนี้แน่นอน 

งานราชการ รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงานราชการทั่วไป 4 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 14 มีนาคม - 20 มีนาคม พ.ศ. 2566

มีบริษัทชั้นนำมากมายที่ตั้งอยู่ในพื้นที่เศรษฐกิจและการท่องเที่ยวอย่างภาคใต้ ซึ่งถ้าใครกำลังมองหางานในพื้นที่นี้อยู่ วันนี้ JobThai ก็ได้รวบรวมงานจากบริษัทชั้นนำมาฝากแล้ว

ถ้าคุณเป็นคนที่กำลังมองหางานและมีความคิดอยากซื้อบ้าน JobThai รวบรวมงานจากบริษัทชั้นนำที่มีสวัสดิการเกี่ยวกับสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยให้กับพนักงานมาฝาก

ปัจจุบันมีหลายบริษัทในธุรกิจค้าปลีกที่กำลังต้องการบุคลากรหน้าใหม่มาช่วยขับเคลื่อนองค์กร ซึ่ง JobThai ก็ได้รวบรวมตำแหน่งงานที่น่าสนใจจากองค์กรชั้นนำมาฝากคนหางานแล้ว

JobThai ได้รวบรวมบริษัทที่น่าสนใจที่มีสวัสดิการพิเศษสำหรับช่วงเทศกาลสงกรานต์มาฝากกัน

ยิ่งองค์กรมีภาพลักษณ์ที่ดี มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จัก ก็ยิ่งทำให้คนอยากเข้ามาทำงานด้วยมากขึ้น วันนี้ JobThai จะมาบอกเล่าความสำคัญของการทำ Employer Branding ให้ได้รู้กัน

Employer Branding เป็นอีกหนึ่งวิธีดึงดูดผู้สมัครงานด้วยการสร้างแบรนด์องค์กรให้น่าจดจำ แล้วจะเริ่มสร้าง Employer Branding ยังไง JobThai มี 5 ขั้นตอนง่าย ๆ มาแนะนำ

คนทำงานหลาย ๆ คนที่กำลังมองหางานอยู่อาจไม่เข้าใจว่าทำไมบริษัทถึงไม่ระบุเงินเดือนในประกาศงานให้ชัดเจน วันนี้ JobThai จะมาไขข้อสงสัยให้ได้รู้กัน

JobThai ได้รวมบริษัทชั้นนำที่สนับสนุนการพัฒนาทักษะของพนักงานมาฝาก

เคยสงสัยไหม ทำไมลงประกาศงานนานแล้วแต่มีคนสมัครเข้ามาน้อย ปัญหานี้ถือเป็นเรื่องหนักใจที่หลาย ๆ องค์กรพบเจอ วันนี้ JobThai เลยจะพามาดูว่ามีปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้องค์กรหาพนักงานไม่ได้สักที

ปัจจุบันมีองค์กรมากมายที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความเท่าเทียม วันนี้ JobThai เลยได้รวบรวมงานในบริษัทที่มีสวัสดิการสนับสนุนความเท่าเทียมมาฝาก

Rage Applying คือเทรนด์การสมัครงานแบบใหม่ที่ก่อตัวขึ้นในหมู่คนทำงานวัย Gen Z ว่าแต่การสมัครงานแบบนี้คืออะไร ใช้วิธีนี้หางานแล้วเวิร์กจริงหรือเปล่า JobThai จะมาแชร์ให้ได้รู้กัน