11/07/17 | 12.1k |

เพราะอะไรที่ทำให้ "Ookbee" เป็นบริษัทที่คนรุ่นใหม่ไม่ควรพลาด

เป็นบริษัทที่เปิดกว้าง พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นต่าง ๆ ได้อย่างเต็มที่
บริษัทมีการเชิญวิทยากรมาให้ความรู้พนักงานอยู่เป็นประจำ
ทำงานกันแบบพี่น้อง ผู้บริหารพร้อมที่จะให้คำแนะนำอย่างเต็มที่
มีสวัสดิการที่น่าสนใจมากมาย เช่น อาหารกลางวัน และเครื่องดื่มฟรี ได้อ่าน E-book ฟรี รวมทั้งมีบริการนวดแผนไทยถึงที่ออฟฟิศ

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทอยู่ในชีวิตประจำวันของเราแบบในทุกวันนี้ อะไรหลาย ๆ อย่างที่เคยเป็นออฟไลน์ ก็มาอยู่บนออนไลน์กันมากขึ้น วันนี้ JobThai จึงจะพามารู้จักกับบริษัท Startup แห่งหนึ่งซึ่งนับว่าเป็นบริษัทแรก ๆ ที่เข้ามาจับตลาด Digital Content ในประเทศไทย นั่นก็คือ บริษัท อุ๊คบี จำกัด หรือที่เราคุ้นเคยกันในชื่อ Ookbee นั่นเอง

Platform ดี ๆ และ Community เจ๋ง ๆ จาก Ookbee

Ookbee เปิดตัวครั้งแรกเมื่อปี พ.ศ. 2553 ด้วยการทำ E-book ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี ทำให้ได้รับเงินสนับสนุน เพื่อมาต่อยอดทำธุรกิจอย่างต่อเนื่อง จนเกิดผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ตามมาอีกมากมาย

Ookbee ร้านหนังสือดิจิทัล ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่มีหนังสือครอบคลุมแทบทุกประเภท ทั้งในรูปแบบ E-book และ Audio Book
C Channel วิดีโอนิตยสารแฟชั่น ที่ตอบสนองไลฟ์สไตล์ของผู้หญิง
a ดวง Community เกี่ยวกับดวงแห่งใหม่ สำหรับวัยรุ่น

นอกจากนี้ Ookbee ยังสร้าง Platform และเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งใน Community ต่าง ๆ ที่อยู่ในรูปแบบของ User Generated Content หรือ UGC คือการที่ให้ผู้ใช้งานสามารถสร้าง Content ได้ด้วยตัวเอง ภายใต้บริษัท อุ๊คบี ยู จำกัด ซึ่งได้แก่

Ookbee Comics ชุมชนการ์ตูนออนไลน์
Fungjai (ฟังใจ) ชุมชนทางดนตรี
ธัญวลัย Storylog และ Fictionlog พื้นที่สำหรับคนรักการเขียนและการอ่าน

“ไม่หยุดนิ่ง และเติบโตไปด้วยกัน” แนวคิดหลักในการทำธุรกิจและดูแลพนักงาน

สำหรับ Ookbee แล้ว แนวคิดหลักในการทำธุรกิจก็คือการที่เขาจะไม่หยุดนิ่ง พยายามพัฒนาและมองหาสิ่งใหม่ ๆ ที่ยังไม่มีใครทำ หรือยังไม่มีในเมืองไทย และที่สำคัญก็คือ ธุรกิจที่ Ookbee ทำ ต้องทำให้ทุกฝ่ายได้ประโยชน์ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น Ookbee เอง ลูกค้า หรือผู้ใช้งาน ในส่วนของการดูแลพนักงานก็เรียกได้ว่า Ookbee พยายามทำทุกอย่างเพื่อให้พนักงานทำงานกันอย่างมีความสุขมากที่สุด

“เมื่อพนักงานมีความสุข น้อง ๆ ก็จะสร้างสรรค์ผลงานที่ดีออกมา แล้วบริษัทก็จะเจริญก้าวหน้า

ซึ่งก็ส่งผลย้อนกลับมาให้น้อง ๆ เจริญก้าวหน้าไปด้วย

เราก็เลยพยายามทำอะไรหลาย ๆ อย่างเพื่อพนักงาน เราอยากให้น้อง ๆ เติบโตไปด้วยกัน”

คุณวัชรวุธ อภัย Chief Operating Officer

“สนุก” “อิสระ” และ “ท้าทาย” คือการทำงานในแบบของ Ookbee

แม้ว่าบริษัทจะมีพนักงานอยู่เป็นร้อย แต่บรรยากาศการทำงานของที่นี่นั้นกลับอบอุ่น สนุกสนาน ทำงานด้วยกันแบบพี่น้อง ผู้บริหารเปิดกว้าง สามารถเข้าถึงได้ง่าย และพร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นและช่วยพนักงานอย่างเต็มที่

อีกทั้งยังมีรูปแบบการทำงานที่แปลกใหม่ แทนที่จะให้นั่งทำงานแผนกใครแผนกมัน ผู้บริหารใช้วิธีดึงคนจากแต่ละฝ่าย ไม่ว่าจะเป็น Developer คนเขียน Content คนทำวิดีโอ Graphic Designer และ Community Manager มานั่งทำงานอยู่ด้วยกันเพื่อดูแลผลิตภัณฑ์ชิ้นหนึ่งเพียงอย่างเดียว เสมือนเป็น Business Unit ย่อย ๆ เพราะการที่พนักงานโฟกัสอยู่กับผลิตภัณฑ์ชิ้นใดชิ้นหนึ่งนั้นทำให้พวกเขาทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และยังทำให้พวกเขารู้สึกเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์นั้น ๆ ด้วย

นอกจากนั้น ในทุก ๆ วันศุกร์สุดท้ายของเดือน ที่ Ookbee ก็จะมีกิจกรรมที่เรียกว่า All Hands Meeting เพื่อให้พนักงานทุกคน และผู้บริหารได้มานั่งพูดคุยกันว่าแต่ละคนกำลังทำอะไรกันอยู่บ้าง และปิดท้ายด้วยปาร์ตี้เล็ก ๆ กันในหมู่พนักงานและผู้บริหาร

“ที่นี่เป็นแหล่งทรัพยากรที่ดีเยี่ยมในหลาย ๆ ด้าน พี่ ๆ ทุกคนให้ความรู้เราได้ดีมาก ๆ

เป็นสถานที่ที่เราสามารถทำงาน แล้วก็เรียนรู้ไปพร้อมกันได้เลยค่ะ”

แม่หมอพิมพ์ฟ้า แห่ง a ดวง

อยากทำงานที่ Ookbee ต้องมีดีทั้งนิสัยและความสามารถ

สำหรับคนที่อยากจะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของ Ookbee นั้น บอกเลยว่าแค่ความสามารถอย่างเดียวยังไม่พอ แต่นิสัย และทัศนคติก็เป็นสิ่งที่เขาให้ความสำคัญมากเช่นกัน ต้องเป็นคนที่กระตือรือร้น และพร้อมที่จะเปิดรับสิ่งใหม่เสมอ เมื่อเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมแล้ว ต้องสามารถเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้มาตรฐานของทีมดีขึ้น และเติมเต็มสิ่งที่ทีมยังขาดอยู่ได้