4 เรื่องที่คุณต้องรู้ก่อนตัดสินใจ 'ลาออก' จากพอดแคสต์ Career Talk

4 เรื่องที่คุณต้องรู้ก่อนตัดสินใจ 'ลาออก' จากพอดแคสต์ Career Talk
16/09/22   |   324   |  

 

 

การลาออกคือการก้าวผ่านบทหนึ่งของชีวิตการทำงานเพื่อไปเริ่มบทต่อไปที่เต็มไปด้วยสิ่งใหม่ ๆ ทั้งการเปลี่ยนเส้นทางไปทำงานในแต่ละวัน เนื้องานที่ไม่เหมือนเดิม ตำแหน่งหรือเงินเดือนที่สูงขึ้น แต่ก่อนที่คนทำงานจะโบกมือลาที่ทำงานเก่า มันก็ยังมีบางเรื่องที่เราจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการลาออก อย่างเรื่องมารยาทพื้นฐานของการลาออก หรือการแจ้งลาออกล่วงหน้า ซึ่ง JobThai ก็ได้รวบรวม 4 ประเด็นสำคัญ จากรายการพอดแคสต์ Career Talk มาฝากคนทำงานแล้ว

 

ผิดไหมถ้าอยากลาออกในช่วงทดลองงาน (EP.19)

ช่วงทดลองงานคือช่วงเวลาประมาณ 3-4 เดือนที่ทั้งตัวเราและองค์กรจะได้ทดลองร่วมงานกันเพื่อประเมินว่าต่างฝ่ายต่างโอเคกับการว่าจ้างครั้งนี้หรือไม่ ซึ่งถ้าเกิดว่าเราเริ่มรู้สึกว่ายิ่งทำงานไป อะไร ๆ ก็ยิ่งไม่ตรงกับที่คิดไว้ คำถามคือ… เราจะดูเป็นคนไม่อดทนรึเปล่าถ้าด่วนตัดสินใจลาออก? เราจะเสียชื่อเสียงและประวัติการทำงานจากการลาออกในช่วงทดลองงานรึเปล่า? แล้วมันจะมีผลกับการสมัครงานครั้งหน้าไหม? พอดแคสต์ตอนนี้มีคำตอบ

 

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ ที่นี่

 

แจ้งลาออกล่วงหน้าจำเป็นแค่ไหน? (EP.45)

เมื่อความคิดเรื่องลาออกเริ่มชัดเจน มันก็ถึงเวลาแล้วที่เราต้องทำความเข้าใจเรื่องสำคัญต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการลาออก อย่างเรื่องสิทธิที่เราควรจะได้เมื่อเราลาออก อีกทั้งยังต้องแน่ใจว่าเราไม่เหลือข้อสงสัยใด ๆ อีกต่อไป ทั้งเรื่องที่ว่า “เราจำเป็นต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันก่อนลาออกจริง ๆ รึเปล่า?” หรือ “หัวหน้าต้องอนุมัติการลาออกของเราไหม?” เป็นต้น

 

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ ที่นี่

 

เรียนรู้มารยาทพื้นฐานที่จะทำให้คุณลาออกแบบสวยๆ (EP.47)

เมื่อท้ายที่สุดเราตัดสินใจเซ็นใบลาออก ช่วงสุดท้ายของการทำงานถือเป็นสิ่งที่สำคัญต่อภาพจำของเรามาก ๆ คนบางคนทำงานดีเยี่ยมมาตลอดหลายปี แต่ดันมาเสียชื่อเพราะว่าวางตัวไม่ดีหลังจากที่แจ้งลาออก พอดแคสต์ตอนนี้เลยจะพามาดูวิธีการปฏิบัติตัวตามแบบมารยาทพื้นฐานเมื่อเราตัดสินใจลาออก เพราะไม่แน่ว่าในอนาคตเราก็อาจจะได้กลับมาร่วมงานกับองค์กร หรือกลับมาทำงานที่นี่อีกครั้ง การแสดงมารยาทการลาออกที่ดีจึงเป็นเหมือนการบอกลาอย่างสวยงามนั่นเอง

 

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ ที่นี่

 

7 คำถามเรื่องลาออก กับคำตอบที่จะไม่ทำให้แตกหัก (EP.50)

หลายบริษัทมักจะจัดสัมภาษณ์ในวันสุดท้ายของการทำงานของพนักงานที่ลาออก (Exit Interview) เพื่อทำความเข้าใจมุมมองของพนักงานคนนั้น ซึ่งคำตอบและสิ่งที่แสดงออกไปจะเป็นภาพจำสุดท้ายที่องค์กรมีต่อพนักงาน ดังนั้นเพื่อ Keep Connection ที่ดีกับทางองค์กรเดิมเอาไว้ เราจะไปฟังพร้อม ๆ กันว่ามีคำถามอะไรบ้างที่มักจะพบบ่อย ๆ ในการสัมภาษณ์ Exit Interview และเราจะมีแนวทางยังไงบ้างในการตอบคำถามเหล่านั้น

 

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ ที่นี่

ติดตาม Career Talk Podcast ได้ที่

Soundcloud

Spotify

Apple Podcasts

Google Podcasts

Youtube

Anchor

 

JobThai Official Group เพื่อการหางาน หาคน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน

tags : jobthai, jobs, career talk, career & tips, podcast, exit interview, งาน, ชีวิตคนทำงาน, คนทำงาน, พอดแคสต์, คำถามลาออก, ลาออก, เคล็ดลับการลาออก, เหตุผลในการลาออก, สาเหตุการลาออก



ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม