7 เทคนิคลางานยังไงไม่โดนหัวหน้าหมายหัว

7 เทคนิคลางานยังไงไม่โดนหัวหน้าหมายหัว
30/01/20   |   4.2k   |  

 

  • ถ้าป่วยไม่หนักให้แสดงสปิริตไปทำงาน แต่ถ้าป่วยหนักให้รีบแจ้ง และอาจขอใบรับรองแพทย์มายืนยันด้วย
  • ถ้าลากระทันหันรีบบอกหัวหน้าให้เร็วที่สุด และต่อท้ายด้วยการถามว่ามีงานอะไรที่สามารถทำจากบ้านได้ไหม หรือขอเป็น Work From Home ไปเลย
  • ไม่ควรอัปเดตชีวิตบน Social Media เพื่อบอกว่าคุณป่วย แต่กรณีที่ลาไปเที่ยวหรือลากิจที่แจ้งล่วงหน้าสามารถลงได้ตามปกติ
  • อย่าลาวันจันทร์หรือวันศุกร์ที่ติดกับวันหยุดสุดสัปดาห์ หรือลาในวันที่มีประชุมใหญ่ประจำเดือน หรือ วันสำคัญที่ต้องพรีเซนต์งาน
  • สะสางงานที่ค้างไว้ให้เสร็จและแพลนตารางงานล่วงหน้าไว้เลย และถ้าไปเที่ยวกลับมาก็อย่าลืมของฝากเล็ก ๆ น้อย ๆ ด้วย

 

 

หางานง่าย ได้งานที่ใช่ ด้วย JobThai Mobile Application

iOS

Android

Huawei AppGallery

 

“เคยอยากลางาน แต่กลัวหัวหน้าคิดว่าโกหกไหม?”

คงไม่มีคนทำงานคนไหนไม่เคยลาหยุด ไม่ว่าจะลากิจ ลาป่วย ลาคลอด ลาไปสัมภาษณ์งาน หรือแม้กระทั่งลาป่วยการเมืองก็ต้องเคยกันทั้งนั้น แล้วสงสัยไหมว่าทำไมทุกครั้งที่โทรหรือไลน์ไปลาหัวหน้า คุณจะรู้สึกวิตกกังวลใจมากกว่าปกติ เราจะคิดไปต่าง ๆ นานา ว่าหัวหน้าอาจไม่เชื่อและมองเราไปในทางลบ

 

มาร์ค ทเวน นักเขียนชื่อดังเคยบอกไว้ว่า “ถ้าคุณพูดเรื่องจริง คุณไม่จำเป็นต้องจำอะไรเลย” ทางที่ดีที่สุดสำหรับเรื่องนี้คืออย่าโกหกให้เสี่ยงต่อการโป๊ะแตก แต่ปัญหาคือถ้าคุณพูดเรื่องจริงแต่หัวหน้าคิดว่าโกหกล่ะ? ไม่ต้องกังวลใจไปเพราะวันนี้เรามีเทคนิคลางานไม่ให้หัวหน้าหมายหัวมาบอก

 

ก่อนลาป่วย ดูอาการให้แน่ใจ ว่าจำเป็นไหมที่ต้องลา

ป่วยแบบมาได้ ถ้าเริ่มรู้สึกว่ากำลังจะป่วยหรือไม่หนักถึงกับลุกจากเตียงไม่ไหว อย่าเพิ่งรีบลางานในทันที แต่ให้แสดงสปิริตไปทำงานแม้มีอาการป่วยอยู่ก็ตาม เพราะเมื่อหัวหน้าเห็นคุณอาการไม่ดี ไม่แน่เขาอาจจะบอกให้คุณหยุดงานโดยที่คุณยังไม่ทันลาเลยก็ได้

 

ป่วยแบบมาไม่ได้ เช่น ไข้สูง ผื่นขึ้นตามตัว หรือเป็นโรคติดต่อ กรณีนี้โทรไปลางานได้เลย เพราะถ้าร่างกายเราไม่ไหวจริง ๆ ไม่จำเป็นต้องต้องกังวลให้มากความ แต่เพื่อความอุ่นใจอย่าลืมขอใบรับรองแพทย์มายืนยันด้วยว่าคุณป่วยจริง เชื่อว่าหัวหน้าไม่ว่าแถมเป็นห่วงแล้วให้คุณลาพักยาว ๆ เลยด้วยซ้ำ

 

ลากระทันหัน ต้องแจ้งแต่เช้าตรู่

เกิดอุบัติเหตุ เช่น รถชน มีอุบัติเหตุบนท้องถนนจนการจราจรติดขัด หรือเกิด Accident ที่คาดการณ์ไม่ได้ในตอนเช้า ไม่ว่าจะทำให้มาทำงานไม่ได้หรือมาสาย คุณควรรีบแจ้งและอาจจะถ่ายรูปเหตุการณ์ส่งไปให้หัวหน้ารับรู้เพื่อเป็นการเซฟตัวเอง

 

ธุระด่วนที่บ้าน เช่น คนในครอบครัวป่วย เสียชีวิต หรือมีปัญหาฉุกเฉิน แน่นอนว่าครอบครัวคือบุคคลที่เราทุกคนให้ความสำคัญมาเป็นอันดับแรก และถ้ามีใครสักคนในครอบครัวมีเรื่องด่วนให้คุณต้องเข้าไปช่วยแก้ไข ถ้าไม่ได้บ่อยเกินไปก็ถือเป็นเหตุผลลางานที่ฟังขึ้น

  

ไม่ว่าจะติดธุระกระทันหันอะไรก็แล้วแต่ อย่าปล่อยจนสาย ยิ่งบอกหัวหน้าเร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น และบอกเหตุผลของการลาตามจริงให้ครบด้วย 

 

เลือกวันผิด ชีวิตเปลี่ยน

การลาผิดเวลาอาจให้ผลลัพธ์ที่เลวร้ายมากกว่าที่คิด เช่น ถ้าคุณลาวันจันทร์หรือวันศุกร์ที่ติดกับวันหยุดสุดสัปดาห์  ไม่ใช่แค่จะถูกคนที่ชอบจับผิดมองว่าคุณหยุดพักผ่อนหรือไปเที่ยวต่างจังหวัดเท่านั้น แต่อาจทำให้คุณต้องกลับมาเจองานค้างจากการหยุดยาวอีกด้วย หรือถ้าลากะทันหันแบบไม่มีเหตุผลที่สมควรในวันที่มีประชุมใหญ่ หรือวันสำคัญที่ต้องพรีเซนต์งาน อาจจะส่งผลกระทบกับการทำงานทั้งของตัวเองและคนอื่น ๆ ก็ได้

 

รู้ล่วงหน้าว่าจะลา อย่าลืมจัดการงานตัวเองไว้ด้วย

ถ้าเลือกวันลาได้ ควรเลี่ยงช่วงที่มีงานสำคัญที่ต้องรับผิดชอบ เช่น พรีเซนต์โปรเจกต์ใหญ่ ส่งมอบงานให้ลูกค้าหรือช่วงเปิดตัวสินค้าของบริษัท และเลือกช่วงที่งานของคุณไม่ยุ่งมากแทน ที่สำคัญคุณต้องวางแผนงานในช่วงที่คุณไม่อยู่ไว้ล่วงหน้า ก่อนลาหยุดต้องสะสางงานที่ค้างไว้ให้เสร็จและแพลนตารางงานล่วงหน้าไว้เลย หรือในส่วนที่จำเป็นต้องฝากคนในทีมดูแล ก็รีบไปบอกให้เขารู้แต่เนิ่น ๆ แจกจ่ายความรับผิดชอบให้คนในทีมช่วยกัน เพื่อที่ว่าเวลาคุณไม่อยู่จะได้ไม่มีอะไรกระทบกับงาน

 

วิธีจัดการงานก่อนวันหยุดยาว

 

แสดงสปิริต แม้มาทำงานไม่ได้

ความรับผิดชอบต่องานคือคุณสมบัติหลักที่ควรมี ไม่ว่าคุณจะลาป่วยหรือลากิจแบบไหนก็ตาม เวลาแจ้งหัวหน้าให้ทราบอย่าลืมที่จะปิดท้ายการลางานด้วยการถามหัวหน้าว่า มีงานอะไรที่สามารถทำจากบ้านได้ไหม เช่น การเช็กอีเมลเพื่ออัปเดตงานต่าง ๆ หรือการขอ Work From Home ในกรณีที่ต้องลาหยุดเพราะเหตุจำเป็น เช่น คนในครอบครัวไม่สบายต้องอยู่บ้านเพื่อดูแล เพราะข้อดีของมันคือเราจะไม่เสียสิทธิ์ลาและได้เงินตามปกติเหมือนมาทำงานด้วย

 

ระวังเรื่อง Social Media 

กรณีที่ลาไปเที่ยว หรือลากิจโดยแจ้งหัวหน้าให้ทราบแล้ว การโพสต์ลง Social Media  ก็คงจะไม่มีปัญหาอะไร แต่ไม่ใช่สำหรับในกรณีลาป่วย ถ้าเลือกที่จะมีคนในบริษัทเป็นเฟรนด์ในเฟซบุ๊กหรือไอจีแล้วล่ะก็ คุณควรระมัดระวังการใช้ Social Media ให้มากกว่าปกติ การเลี่ยงที่จะโพสต์สเตตัสหรือรูปภาพที่แสดงออกว่าป่วยน่าจะดีกว่า

 

14 ข้อควรระวัง ถ้าไม่อยากเสียงานเพราะ Social Media

 

มีของฝากเวลากลับจากไปเที่ยว

ถ้าลาไปเที่ยวต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ ของฝากที่ให้กับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานก็เหมือนน้ำใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่แสดงว่าเรานึกถึงเขา และยังเหมือนได้ตอบแทนที่คอยช่วยเหลือเรื่องงานของคุณระหว่างคุณลาด้วย ใครจะไปรู้แค่ของฝากเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เป็นการแสดงน้ำใจไมตรีต่อหัวหน้าและทีม นอกจากจะทำให้คุณดูเป็นคนน่ารักแล้ว อาจทำให้หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานลืมวันยุ่ง ๆ ในช่วงที่คุณไม่อยู่ไปเลยก็ได้

 

ใครกำลังมองหางาน ฝากประวัติกับเราเพื่อเพิ่มโอกาสถูกเรียกไปสัมภาษณ์งานได้เลย

 

ถ้ามีประวัติกับ JobThai อยู่แล้ว ค้นหางานจากบริษัทชั้นนำได้ ที่นี่

 

 

JobThai เปิด Official Group แล้ว

ถ้ากำลังหางาน หาคน หรืออยากพูดคุยทุกเรื่องเกี่ยวกับการทำงาน มา Join กับเราเลย 

 

tags : jobthai, หางาน, งาน, คนทำงาน, สมัครงาน, ลางาน, เทคนิคลางาน, job, career & tips, เคล็ดลับสำหรับคนทำงาน, วันหยุด



ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม