การเพิ่มรูปภาพใน Resume ในตำแหน่งที่ไม่ถูกต้อง หรือรูปภาพที่มีขนาดใหญ่หรือเล็กเกินไป อาจทำให้ดูไม่เป็นระเบียบ และถ้ารูปถ่ายดูไม่เป็นมืออาชีพ ก็อาจส่งผลเสียต่อโอกาสในการได้งานของเราได้ ไปดูกันว่าการใส่รูปถ่ายใน Resume ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง

เลือกรูปถ่ายที่เหมาะสม

• ประเภทของรูปถ่ายใน Resume ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง รูปแบบองค์กร และวัฒนธรรมขององค์กรที่เราสมัคร เช่น อาชีพอย่าง Software Engineer หรือ Creative อาจเป็นเสื้อแขนสั้น, พนักงานทั่วไปอาจใส่เสื้อเชิ้ต ไม่ต้องผูกเน็กไท หากต้องการให้ดูสุภาพอาจมีเสื้อสูทตัวนอกทับเพื่อดูเป็นทางการมากขึ้นได้, ถ้าเป็นตำแหน่งในองค์กรที่ต้องการความเป็นทางการสูงก็ให้ใส่ชุดสูทแบบจัดเต็ม
   

ตัวอย่างการแต่งกาย

• เห็นใบหน้าของเราอย่างชัดเจน ไม่จำเป็นต้องมองตรงเสมอไป แต่ควรมองกล้อง สามารถยิ้มได้เพื่อสื่อสารความเป็นตัวของเรา

• สำหรับผู้สมัครที่ยังไม่มั่นใจว่าจะถ่ายรูปสมัครงานแบบไหน เราแนะนำให้แต่งกายด้วยความเป็นทางการที่สุดอย่างการสวมใส่ชุดทางการอย่างชุดสูทสีเข้มใช้รูปถ่ายหน้าตรงบนพื้นหลังสีอ่อนหรือไม่มีลวดลายเพื่อให้เราดูมีความเป็นมืออาชีพมากที่สุด

กำหนดขนาดของรูปภาพ

พื้นที่ในหน้า Resume นั้นมีค่า และสิ่งสำคัญที่สุดควรอยู่ที่เนื้อหา เช่น ทักษะ ประสบการณ์การทำงาน และคุณสมบัติของเรา เพราะฉะนั้นการใส่รูปถ่ายขนาดใหญ่จะใช้พื้นที่มากเกินไป แต่รูปถ่ายขนาดเล็กก็ดูยาก 

โดยทั่วไป รูปถ่ายขนาดเท่าหนังสือเดินทางจะมีขนาดใหญ่พอที่จะใส่ได้โดยไม่เปลืองพื้นที่ และ Template ของ Resume ส่วนใหญ่มักใช้จะรวมรูปถ่ายขนาด 2 x 2 นิ้ว การกำหนดขนาดรูปถ่ายที่พอดีกับการจัดวางตัวอักษรในภาพรวมจึงเป็นเรื่องสำคัญ

วางไว้ในตำแหน่งที่เหมาะสมในหน้าแรกของ Resume

รูปถ่ายใน Resume ส่วนใหญ่มักจะดูดีที่สุดเมื่อวางไว้ใกล้กับด้านบนขวาของหน้า อย่างไรก็ตามบาง Template ก็อาจจะมีการวางรูปถ่ายไว้ด้านซ้าย หรือตรงกลาง แต่รูปถ่ายก็ควรอยู่ด้านบนของหน้า Resume เสมอ

สรุป

สุดท้ายแล้วรูปที่ใส่ใน Resume ขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละบริษัท เช่น บางบริษัทอาจไม่ได้ต้องการให้แนบรูปสมัครงานใน Resume แต่ถ้าบริษัทระบุมาชัดเจน เราก็ต้องเลือกรูปภาพที่เหมาะสม สอดคล้องกับตำแหน่งและวัฒนธรรมของบริษัทนั้น ๆ การใส่ใจกับเรื่องรูปถ่ายในResume จะทำให้เราดูมีความเป็นมืออาชีพในสายตาของบริษัทมากขึ้น

เทคนิคการเขียน Resume แบบเจาะลึก ในส่วนอื่น ๆ 

• ข้อมูลติดต่อพื้นฐาน
• สรุปประวัติการทำงานและเป้าหมายอาชีพ
• ประสบการณ์การทำงาน
• ทักษะการทำงาน
• ประวัติการศึกษา
• ความสำเร็จในการทำงาน
• การฝึกอบรมและใบประกาศนียบัตร