ช่วงอายุ 30 หลาย ๆ คนถูกสังคมและตัวเองคาดหวังว่าตนจะผู้ใหญ่เต็มตัวมีวุฒิภาวะมีการงานที่มั่นคง นี่คือสิ่งต่างๆ ที่คนวัยนี้ควรกลับมาพิจารณาก่อนที่จะต้องมาเสียใจภายหลัง

ร่วมเปิดเคล็ดลับการบริหารคน Gen Y ไปกับผู้บริหาร และ HR ที่มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนมิตรผลให้กลายเป็นองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับคน Gen Y

นอกจากจะช่วยเพิ่มเติมความสวยงามให้กับสถานที่แล้ว การนำผลงานศิลปะมาใช้ตกแต่งในที่ทำงานยังส่งผลต่อการทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นได้อีกด้วย

การพัฒนาตนเองให้มีสติปัญหาที่เฉียบคมขึ้นไม่ได้มีวิธีแค่การทำแต่งานอย่างเดียว หลายๆ ครั้งกิจกรรมอื่นนอกเหนือจากเรื่องงาน ก็สามารถเสริมสร้างสติปัญญาให้แหลมคมได้เช่นเดียวกัน

หลายๆ คนจดจำภาพของคนอ้วนเป็นคนที่สุขภาพไม่ดี ต้องออกกำลังกาย ทำให้คนที่ไม่ได้มีรูปร่างอ้วนชะล่าใจและไม่ออกกำลังกายเท่าที่ควรซึ่งจริงๆ แล้วการออกกำลังกายสำคัญกับเราทุกคน

ผู้นำด้าน Security Printing และศูนย์กลางการพิมพ์ครบวงจร องค์กรที่เปิดโอกาสให้คนทุกเจเนอเรชัน

ปัจจุบันการเป็น Startup เป็นความฝันของใครหลายคน แต่คนที่ทำให้ธุรกิจตัวเองประสบความสำเร็จได้ยังมีไม่มากนัก ดังนั้นการมีหลักการในการจัดการธุรกิจที่ดีจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก

การออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ นอกจากจะช่วยทำให้ร่างกายแข็งแรงแล้ว ยังช่วยพัฒนาภาวะผู้นำและส่งเสริมให้เราทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย

คนรุ่นใหม่ไฟแรงที่กำลังหางานอยู่คงมีหลายคนสนใจอยากร่วมงานกับ Startup ที่มีไอเดียทางธุรกิจสุดล้ำ แต่ก่อนที่จะสมัครงานกับพวกเขาลองดูกันก่อนว่ามีเรื่องไหนบ้างที่ต้องพิจารณา

ช่วงเวลาที่คุณกำลังตกงาน หรือลาออกจากงานเพื่อมาหางานใหม่ ถือเป็นโอกาสที่คุณจะได้ลดความเร่งรีบ แล้วใช้เวลาที่ว่างนี้ทำสิ่งใหม่ๆ เพื่อเรียนรู้ตัวเองให้มากขึ้น

JobThai อัปเดตข้อมูลจากงานแถลงข่าว “โอกาสในโลกการทำงานของนักศึกษาจบใหม่ ปี 2559”