เจาะลึกการทำงานที่ THiNKNET

29/09/23   |   13.2k   |  

 

 

JobThai Mobile Application หางานง่าย สมัครงานง่าย ได้งานที่ใช่ โหลดเลย

iOS

Android

Huawei AppGallery

 

จากวิสัยทัศน์ “มุ่งสร้างนวัตกรรมต่างๆ ที่เกิดประโยชน์อย่างแท้จริง ทั้งต่อตนเองและผู้อื่น ด้วยเทคโนโลยีและความคิดริเริ่มสร้างสรรค์” จึงเป็นที่มาของการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย โดยความร่วมมือร่วมใจและมองเป้าหมายเดียวกันของพนักงาน THiNKNET รวมกว่า 200 คน ในรูปแบบการทำงาน Hybrid Workplace ที่ให้อิสระพนักงานได้เลือกสถานที่ทำงานเอง เมื่อไม่ได้อยู่ด้วยกัน แล้วการทำงานจะมีปัญหาไหม THiNKNET มีวิธีทำงานและบริหารพนักงานยังไง? JobThai เลยอยากชวนทุกคนมาทำความรู้จัก THiNKNET ให้มากขึ้นกัน

 

ผลิตภัณฑ์และบริการที่พัฒนาและสร้างสรรค์โดย THiNKNET

  • JobThai Platform บริการหาคน หางาน สมัครงานออนไลน์ ที่มียอดผู้ใช้งานมากเป็นอันดับหนึ่งของประเทศ

  • THiNKNET Maps ต่อยอดข้อมูลแผนที่เป็นบริการ Online Map API สำหรับ Developer เพื่อนำไปต่อยอด Web & Mobile Application ที่ต้องการใช้ Features และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับแผนที่

  • THiNKNET BUGEYES 360° บริการทัวร์เสมือนจริง (Virtual Tour) ด้วยเทคโนโลยี BUGEYES 360° เปลี่ยนการนำเสนอสถานที่ สินค้า และบริการของคุณในรูปแบบเดิม ๆ ให้กลายเป็นประสบการณ์เสมือนไปอยู่ในสถานที่จริง

  • THiNKNET Design Studio แผนที่ธุรกิจ สื่อการศึกษา แผนที่และภาพตกแต่ง ที่ตอบโจทย์การใช้งานของทุกวัย 

 

ผลิตภัณฑ์และบริการที่พัฒนาและสร้างสรรค์โดย THiNKNET

 

มาทำความรู้จักกับวิธีการทำงานแบบ THiNKNET เจาะลึกทุกมุมมองกัน

ด้วยผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลายรูปแบบ การมีทีมงานที่มีทักษะแตกต่างกัน และพร้อมรับมือกับความท้าทาย จึงเป็นหัวใจหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้ไปถึงเป้าหมายที่วางไว้ โดย THiNKNET มี Core Values 6 ข้อเป็นหลักในการบริหารคน คือ

  1. Passion รักในสิ่งที่ทำ 

  2. Learning เรียนรู้และพัฒนาตนเองตลอดเวลา

  3. Adaptability สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว

  4. Creativity มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

  5. Teamwork รู้หน้าที่และทำงานเป็นทีม

  6. Compassion มีความเห็นอกเห็นใจช่วยเหลือดูแลกัน

 

  • อยู่คนละที่ ก็ร่วมพัฒนา Product ด้วยกันได้อย่างต่อเนื่อง

Core Process ของ THiNKNET คือ ยึดแนวคิดการ Collaborations, Iterative & Incremental, Fast Feedback, Learn and Improve เป็นหัวใจของ Process ทั้งหมด เพราะฉะนั้น ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทตำแหน่งไหน จะได้มีส่วนร่วมกับทุก ๆ ทีมอยู่เสมอ ตามขั้นตอนแต่ละช่วงของ Process นั้น ๆ 

ทุกขั้นตอนถูกกำหนดบทบาทและเครื่องมือชัดเจน และทุกคนสื่อสารกันตลอดเวลาในการทำงาน ทำให้ลดช่องว่างในการทำงานแบบ Work from Anywhere และสามารถพัฒนา Product ได้อย่างต่อเนื่อง และตอบโจทย์ผู้ใช้อยู่เสมอ 

 

อยู่คนละที่ ก็ร่วมพัฒนา Product ด้วยกันได้อย่างต่อเนื่อง

 

  • พัฒนาองค์ความรู้ภายในองค์กรกัน แม้จะอยู่ไกลกัน

การเรียนรู้และต่อยอดทักษะเป็นสิ่งที่คนทำงานทุกคนควรทำ เพื่อนำมาพัฒนาการทำงานให้ดีมากยิ่งขึ้น ที่ THiNKNET ก็มีกิจกรรมการส่งเสริมการเรียนรู้ของทุกทีม ผ่านกิจกรรม Knowledge Sharing ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้มาแชร์ความรู้ ไม่ว่าจะเป็น Tech หรือ Non-Tech ก็ได้

 

พัฒนาองค์ความรู้ภายในองค์กรกัน แม้จะอยู่ไกลกัน

 

สวัสดิการและอิสระที่พนักงาน THiNKNET ได้รับ

  • มี Notebook และสามารถยืมอุปกรณ์ทำงานไว้ที่บ้านอย่าง จอ โต๊ะ เก้าอี้

  • สนับสนุนค่าอบรม เข้าคอร์ส ต่าง ๆ ตามที่พนักงานต้องการเพื่อการพัฒนาทักษะในการทำงาน (ทั้ง Soft Skills และ Hard Skills) 

  • มีสวัสดิการด้านสุขภาพ เช่น ค่าวัคซีน ค่าทันตกรรม ค่าตรวจสุขภาพ

  • ประกันสุขภาพ

  • ประกันอุบัติเหตุ

  • ผลตอบแทนพิเศษตามผลประกอบการ

  • ปรับค่าจ้างตามผลงาน

  • เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานมงคลสมรส งานอุปสมบท และงานฌาปนกิจ

  • วันลาพักร้อนประจำปี เริ่มต้น 12 วันต่อปี

นอกจากนี้ THiNKNET ยังมีรูปแบบการทำงาน Hybrid Workplace ที่ให้อิสระพนักงานได้เลือกสถานที่ทำงานเอง ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน คาเฟ่ หรือต่างประเทศ เพราะการทำงานไม่ใช่เพียงผลสำเร็จของงาน แต่ THiNKNET ก็ยังให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงานด้วย

 

ทำงานจากที่ไหนก็ได้ ทำได้จริงที่ THiNKNET

 

ทำงานจากที่ไหนก็ได้ ทำได้จริงที่ THiNKNET

 

ดูตำแหน่งงานที่เปิดรับและร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ THiNKNET ได้ ที่นี่

 

 

tags : thinknet, jobthai, work from anywhere, สมัครงาน, ทำงานที่ไหนก็ได้, ทิงค์เน็ต, บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด, company profile thinknet



ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม