7 เทรนด์การทำงานปี 2023 ที่ HR ต้องอัปเดต
7 เทรนด์การทำงานปี 2023 ที่ HR ต้อง...
เทรนด์การทำงานในแต่ละปีมีการเปลี่ยนแปลงไปเรื่อย ๆ แล้วในปี 2023 ที่กำลังจะมาถึงนี้มีกระแสอะไรบ้างที่ HR ต้องตามให้ทัน JobThai รวบรวมมาอัปเดตให้แล้ว!
Organization Development: วิธีสร้างบรรยากาศการทำงานในบริษัทให้มีชีวิตชีวามากขึ้น
Organization Development: วิธีสร้าง...
องค์กรยุคใหม่หลายแห่งเริ่มให้ความสำคัญกับการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีเพื่อความสุขของพนักงาน
จัดการประชุมองค์กรยังไงให้ดีและมีประสิทธิภาพ
จัดการประชุมองค์กรยังไงให้ดีและมีปร...
ขึ้นชื่อว่าเป็น ‘การประชุม’ หลายคนอาจคิดไปก่อนแล้วว่าต้องน่าเบื่อแน่ ๆ แต่ใช่ว่าจะเป็นแบบนั้นเสมอไป วันนี้ JobThai มีเคล็ดลับการจัดประชุมองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ได้ใจทุกคนในองค์กรมาฝาก
การประชุมองค์กรแบบ Town Hall Meeting กับ All-hands Meeting ต่างกันยังไง
การประชุมองค์กรแบบ Town Hall Meetin...
บางองค์กรเรียกการประชุมใหญ่รวมทั้งบริษัทว่า Town Hall Meeting แต่บางองค์กรก็ใช้คำว่า All-hands Meeting แล้วการประชุมทั้ง 2 อย่างนี้เหมือนหรือต่างกันยังไง JobThai มีคำตอบ
แนะนำขั้นตอนและตัวอย่างการทำประเมิน 360 องศาสำหรับ HR มือใหม่
แนะนำขั้นตอนและตัวอย่างการทำประเมิน...
ถ้าอยากนำการประเมิน 360 องศามาใช้ในองค์กร ควรเริ่มต้นยังไง มีอะไรที่ควรรู้บ้าง ในบทความนี้ JobThai จะพา HR ทุกคนไปดูขั้นตอนการทำประเมินประเภทนี้แบบ Step by Step กัน
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรด้วยการประเมินรอบทิศแบบ 360 องศา (360-degree Feedback)
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรด้วยการประเมิ...
การประเมินผลพนักงานนั้นไม่ได้มีแค่แบบหัวหน้างานประเมินลูกน้องเท่านั้น JobThai จะพาไปทำความรู้จักกับการประเมิน 360 องศาที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้ฟีดแบ็กกันและกันแบบรอบทิศ
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงานลาออกตามกัน (Turnover Contagion)
ทำอย่างไร ไม่ให้เกิดเหตุการณ์พนักงา...
ไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ก็อยากรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนาน ๆ แต่บางครั้งการลาออกก็เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แล้วบริษัทควรทำอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานพากันลาออก JobThai มีวิธีมาแนะนำ
องค์กรควรทำ Employee Referral Program ยังไงให้เวิร์ก
องค์กรควรทำ Employee Referral Progr...
หากองค์กรอยากเปิดรับสมัครพนักงานด้วย Employee Referral Program หรือระบบสมัครงานแบบเพื่อนแนะนำเพื่อน ควรเริ่มต้นยังไง จัดทำออกมาแบบไหน แล้วใช้อะไรในการวัดผล มาดูกัน
รู้จัก Employee Referral Program ระบบสมัครงานที่ช่วยให้องค์กรได้คนตรงใจมากขึ้น
รู้จัก Employee Referral Program ระ...
การเปิดโอกาสให้พนักงานแนะนำคนรู้จักมาเป็นแคนดิเดตนั้นถือเป็นไอเดียที่เวิร์กไหม ควรนำระบบนี้มาใช้ในองค์กรหรือเปล่า หาคำตอบได้ในบทความนี้
ความในใจที่ผู้สมัครงานอยากบอก HR
HR แต่ละคน ก็อาจจะมีรูปแบบการทำงานและทัศนคติที่แตกต่างกัน ซึ่งบางอย่างก็อาจส่งผลกระทบกับผู้สมัครได้ JobThai เลยอยากมาแชร์ความในใจของคนหางานบางส่วน และเคล็ดลับที่จะทำให้คุณเป็น HR ที่ Professional มากขึ้น
เป็น HR มือใหม่ยังไงให้ได้ใจคนในองค์กร
เป็น HR มือใหม่ยังไงให้ได้ใจคนในองค...
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นงานที่ต้องใช้ความสามารถสูง เพราะจะต้องเข้าไปข้องเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของพนักงานทุก ๆ คนในองค์กร จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายมากสำหรับ HR น้องใหม่ทุกคน
ปัจจัยที่ทำให้คน Gen Z อยากเปลี่ยนงาน และปัจจัยที่คนกลุ่มนี้ให้ความสำคัญ
ปัจจัยที่ทำให้คน Gen Z อยากเปลี่ยนง...
Gen Z คือคนกลุ่มไหน และคนกลุ่มนี้มีเหตุผลอะไรในการเปลี่ยนงาน ตามไปหาคำตอบพร้อมกันกับ JobThai ได้เลย
เทคนิคพื้นฐานที่จะช่วยให้คัดเลือกพนักงานได้อย่างเหมาะสม
เทคนิคพื้นฐานที่จะช่วยให้คัดเลือกพน...
เคล็ดลับการทำงานสำหรับ HR น้องใหม่ ที่อยากพัฒนาศักยภาพของตนเองในเรื่องการคัดเลือกพนักงาน
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email