HR มีความเห็นอย่างไรกรณีที่มีพนักงานลาป่วยบ่อย ๆ
HR มีความเห็นอย่างไรกรณีที่มีพนักง...
แน่นอนว่าการลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่พนักงานทำได้ แต่ถ้าการลาป่วยนั้นบ่อยผิดปกติแล้ว HR จากองค์กรต่าง ๆ มีความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นนี้อย่างไร
พนักงาน Gen Y บริหารจัดการยาก ทำงานด้วยยากจริงหรือเปล่า
พนักงาน Gen Y บริหารจัดการยาก ทำงาน...
ยังคงเป็นที่พูดถึงกันบ่อย ๆ ว่า พนักงาน Gen Y นั้นทำงานร่วมด้วยยาก บริหารจัดการหรือดูแลก็ยาก JobThai จึงชวน HR มาแสดงความคิดเห็นกันค่ะ
คำถามสัมภาษณ์งานอะไรที่ผู้สมัครงานมักตอบไม่ค่อยได้
คำถามสัมภาษณ์งานอะไรที่ผู้สมัครงานม...
คำถามสัมภาษณ์งานแบบไหนที่ผู้สมัครงานมักตกม้าตายตอบคำถามได้ไม่ดี แล้ว HR มีความคาดหวังว่า ผู้สมัครงานจะตอบคำถามนั้นอย่างไร
ถ้าผู้สมัครงานมีคุณสมบัติไม่ตรงแต่น่าสนใจ HR ควรหว่านล้อมหัวหน้างานให้เรียกมาสัมภาษณ์อย่างไร
ถ้าผู้สมัครงานมีคุณสมบัติไม่ตรงแต่น...
HR โน้มน้าวหัวหน้าทีมอย่างไรให้พิจารณาผู้สมัครที่คุณสมบัติไม่ตรงมากแต่ดูมีแววที่จะทำงานได้
การสมัครงานแบบ Walk-In ไปสมัครงานที่บริษัทเลย เพิ่มโอกาสในการได้สัมภาษณ์งานกับ HR จริงหรือ
การสมัครงานแบบ Walk-In ไปสมัครงานที...
การ Walk-In ไปสมัครงานที่บริษัทเป็นหนึ่งวิธีที่คนนิยมใช้ เพราะเชื่อว่าจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์งานเร็วกว่าวิธีอื่น
ถามเรื่องเงินเดือนกับ HR ตอนไหนไม่ให้ดูน่าเกลียด
ถามเรื่องเงินเดือนกับ HR ตอนไหนไม่ใ...
เรื่องเงินเดือนเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ผู้สมัครงานนำไปใช้ในการตัดสินใจเข้าทำงาน แต่หลายคนก็ยังกล้า ๆ กลัว ๆ ที่จะถาม HR ตอนที่สัมภาษณ์งานไปตรง ๆ เพราะกลัวจะไม่เหมาะสม
มีองค์กรที่ทำ Blacklist กับผู้สมัครงานกันจริงหรือเปล่า
มีองค์กรที่ทำ Blacklist กับผู้สมัคร...
Blacklist เป็นแค่คำขู่ไม่มีใครเขาทำกันจริงๆ หรือ JobThai ขอไขข้อข้องใจ สอบถาม HR ว่าจริง ๆ แล้ว มีการทำจริงไหม แล้วเพราะอะไรถึงจะถูก Blacklist
ผู้สมัครที่ว่างงานมานาน กับ คนที่ทำงานแต่ละแห่งแค่เวลาสั้น ๆ HR จะเลือกแบบไหน
ผู้สมัครที่ว่างงานมานาน กับ คนที่ทำ...
คนที่เปลี่ยนงานบ่อยหรือว่างงานนานมักเป็นกลุ่มคนที่ HR เลี่ยง เพราะมีความเป็นไปได้ว่าอาจจะทำงานไม่นาน
กิจกรรมอะไรของบริษัท ที่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ของพนักงานในองค์กร
กิจกรรมอะไรของบริษัท ที่จะช่วยสร้าง...
การช่วยให้พนักงานมีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน ผ่านการทำกิจกรรมต่าง ๆ เป็นอีกหนึ่งหน้าที่สำคัญของ HR เพราะถ้าพนักงานมีความสุขกับการทำงาน ก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงานด้วย
พฤติกรรมอะไรที่ HR เห็นแล้วบอกได้เลยว่าพนักงานคนนี้กำลังจะลาออกแน่นอน
พฤติกรรมอะไรที่ HR เห็นแล้วบอกได้เล...
เวลาไปขอใบลาออกจากฝ่ายบุคคล HR หลายคนกลับไม่มีท่าทีตกใจว่าคุณจะลาออกไม่ใช่ว่าเขาเคยชินกับเหตุการณ์นี้จนไม่เซอร์ไพรส์แต่ที่จริงแล้วคือเขารู้อยู่แล้วว่าคุณกำลังจะไปต่างหาก
HR รู้สึกอย่างไรถ้าโดนผู้สมัครงานเบี้ยวนัดในวันเริ่มงาน
HR รู้สึกอย่างไรถ้าโดนผู้สมัครงานเบ...
ประสบการณ์ที่ฝ่ายสรรหาของแผนกทรัพยากรบุคคลเจอกันอยู่เป็นประจำ เมื่อผู้สมัครงานที่เข้าตาเกิดไม่ยอมมาทำงานในวันทำงานวันแรก HR มืออาชีพรู้สึกอย่างไรกัน
รูปถ่ายที่ใช้ในการสมัครงานที่ดูดีนั้นเป็นอย่างไร
รูปถ่ายที่ใช้ในการสมัครงานที่ดูดีนั...
รูปถ่ายสมัครงานเรื่องง่าย ๆ ที่ผู้สมัครงานหลายคนพลาดกันมานักต่อนักแล้ว มาดูกันว่าจริง ๆ แล้ว HR เข้าคาดหวังว่ารูปถ่ายสมัครงานที่ดีนั้นควรจะเป็นแบบไหน
HR สมัยใหม่ ดูการใช้งาน Social Media ของผู้สมัครงานจริงหรือเปล่า
HR สมัยใหม่ ดูการใช้งาน Social Medi...
คำถามหนึ่งที่ผู้สมัครงานสงสัยกันมากว่าจริง ๆ แล้ว HR เขาดูประวัติการใช้งาน Social Media ของผู้สมัครงานจริงไหมแล้วมันมีผลกับการสมัครงานมากแค่ไหนเราไปหาคำตอบเรื่องนี้กัน
คำถามปิดท้ายการสัมภาษณ์งานแบบไหน ที่ทำให้ผู้สมัครงานโดดเด่นเป็นที่ประทับใจของ HR
คำถามปิดท้ายการสัมภาษณ์งานแบบไหน ที...
"มีอะไรจะถามเพิ่มเติมไหม" คำถามนี้ HR มืออาชีพเขารอคำถามแบบไหน และมองเห็นอะไรในคำถามนั้น
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email