HR มีความเห็นอย่างไรกรณีที่มีพนักงานลาป่วยบ่อย ๆ

HR มีความเห็นอย่างไรกรณีที่มีพนักง...

แน่นอนว่าการลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่พนักงานทำได้ แต่ถ้าการลาป่วยนั้นบ่อยผิดปกติแล้ว HR จากองค์กรต่าง ๆ มีความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นนี้อย่างไร